Emplois : Canada

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Préposé(e) à la maintenance -ACT
Circle K
Levis, QC
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Ajouté il y a 11 min
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Baie-Comeau, QC
344 Boulevard Lasalle, Baie-Comeau, Quebec G4Z 2W3
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Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Baie-Comeau, QC
344 Boulevard Lasalle, Baie-Comeau, Quebec G4Z 2W3
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Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Levis, QC
1505 Route Des Rivières, Lévis, Quebec G7A 2N9
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Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Beaupré, QC
11005 Boulevard Ste-Anne, Beaupré, Quebec G0A 1E0
Ajouté il y a 11 min
préposé au service à la clientèle -ACT
Circle K
Beaupré, QC
11005 Boulevard Ste-Anne, Beaupré, Quebec G0A 1E0
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Préposé service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Ajouté il y a 11 min
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Repentigny, QC
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
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Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
3652 Rue De L'Hetrière, Saint-Augustin-De-Desmaures, Quebec G3A 2L4
Ajouté il y a 11 min
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
6480 Boul De L'Ormière, Québec, Quebec G1P 1K7
Ajouté il y a 11 min
Préposé service à la clientèle -ACT
Circle K
Princeville, QC
183 Boul Baril O, Princeville, Quebec G6L 3V5
Ajouté il y a 11 min
Préposé service à la clientèle
Circle K
Montreal, QC
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
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Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
14045 Boul Henri-Bourassa, Québec, Quebec G1G 3Y9
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Préposé service à la clientèle - nuit
Circle K
Saint-Georges, QC
11755 Boul. Lacroix, Saint-Georges, Quebec G5Y 1L4
Ajouté il y a 11 min
Préposé service à la clientèle
Circle K
Blainville, QC
603 Boul Du Cure-Labelle, Blainville, Quebec J7C 2H7
Ajouté il y a 11 min
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Antonin, QC
960 route des Roches, Saint-Antonin, Quebec G0L 2J0
Ajouté il y a 11 min
CK
Assistant(e)-gérant(e)
Circle K
Princeville, QC
- Temps plein
183 Boul Baril O, Princeville, Quebec G6L 3V5
Ajouté il y a 11 min
BE
Représentant(e) des ventes – Location de pompes
Battlefield Equipment Rentals
Quebec, QC · QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Nous avons un besoin immédiat d'un/e Représentant(e) des ventes – Location de pompes pour notre région de Québec Ouest. Il s'agit d'une région au rythme rapide, axée sur le travail d'équipe…
Ajouté il y a 26 min
VE
Partenaire d'affaires RH F/H
VINCI Energies
Westmount, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires sur les questions relatives au droit du travail et aux normes d'emploi au Québec, en Ontario et dans les autres provinces canadiennes si projets
Ajouté il y a 26 min
Infirmier(ère) en Dispensaire - Rôle Élargi (RE) - Tête-à-la-Baleine | Côte-Nord
Solution SFT
Tête-à-la-Baleine, QC
Lieu: Tête-à-la-Baleine, Côte-Nord, Québec, Canada (Basse Côte-Nord)
Ajouté il y a 26 min
Infirmier(ère) - Soins Ambulatoires et Oncologie à CS Chibougamau | Baie-James
Solution SFT
Chibougamau, QC
…rigueur clinique et découverte de la magnifique région du…
Ajouté il y a 26 min
(ARH) - Clientèle Jeunesse (CLSC/DI-TSA-DP/JED)- Chibougamau & Chapais | Baie-ja
Solution SFT
Chibougamau, QC
Lieu: Clientèle Jeunesse (CLSC / DI-TSA-DP / JED) Chibougamau / Chapais, Nord-du-Québec, Canada
Ajouté il y a 26 min
(ARH) - Clientèle Jeunesse (CLSC/DI-TSA-DP/JED)- Chibougamau & Chapais | Baie-ja
Solution SFT
Chapais, QC
Lieu: Clientèle Jeunesse (CLSC / DI-TSA-DP / JED) Chibougamau / Chapais, Nord-du-Québec, Canada
Ajouté il y a 26 min
Infirmier(ère) auxiliaire - Médecine / Courte durée - Chibougamau | Baie-James
Solution SFT
Chibougamau, QC
…de la santé recherchant une immersion unique dans le Nord-du-Québec, avec de grandes périodes de repos et une prise en charge logistique complète…
Ajouté il y a 26 min
IQ
Conseiller spécialisé, Approvisionnement et gestion de contrats (Montréal ou Québec)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec

Air Transat

Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Expérience: Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’aviation, dont une expérience en supervision ou en gestion de personnel.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Le.la Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol est responsable de la supervision et du soutien de l’équipe des coordinateurs.trices Heures et crédits de vol. Il.elle veille à l’application rigoureuse des conventions collectives du personnel navigant technique (PNT) et du personnel navigant cabine (PNC), ainsi qu’aux politiques de la compagnie, afin d’assurer l’exactitude des données transmises au service de la paie. Le.la titulaire du poste agit en tant que point de contact principal pour les escalades, les analyses complexes et la coordination interservices, tout en optimisant les processus pour améliorer l’efficacité et la conformité.

Responsabilités :

Superviser l’équipe des coordinateurs.trices heures et crédits de vol et assurer un encadrement efficace.
Agir en tant qu’expert.e des conventions collectives PNC et PNT et des politiques de la compagnie, et fournir des clarifications aux membres de l’équipe et aux parties prenantes.
Assurer la qualité et l’exactitude des analyses effectuées par l’équipe, notamment en validant les modifications d’horaires et les ajustements liés aux paies.
Répondre aux escalades et aux cas complexes nécessitant une analyse approfondie ou une coordination interservices.
Collaborer étroitement avec les Ressources Humaines, la Paie, le Bureau d’Affectation des équipages, la Planification des équipages, le Service en vol, l’Exploitation Aérienne et d’autres départements pour assurer une gestion fluide des heures et crédits de vol.
Assurer un suivi rigoureux des banques de maladie, du temps supplémentaire, des primes et des réaffectations, en s’assurant de leur conformité avec les conventions collectives et les politiques en vigueur.
Développer et mettre à jour les procédures internes pour optimiser l’efficacité des processus et assurer la conformité aux exigences réglementaires et conventionnelles.
Former et accompagner les nouveaux employés au sein de l’équipe.
Participer à l’amélioration des systèmes et outils utilisés pour le suivi des heures et crédits de vol.
Préparer et analyser des rapports à destination des Finances, des syndicats et des autres parties prenantes internes.
Assurer une communication efficace et professionnelle avec le personnel navigant en réponse à leurs demandes et préoccupations liées aux crédits de vol et diverses primes.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires en administration, gestion ou toute autre discipline pertinente (un atout).
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’aviation, dont une expérience en supervision ou en gestion de personnel.
Excellente connaissance des conventions collectives PNC et PNT.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des horaires et paies (AIMS).
Capacité démontrée à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
Excellentes habiletés de communication, de leadership et de gestion des conflits.
Proactivité et aptitudes à anticiper les problématiques.
Capacité à travailler sous pression.
Rigueur et souci du détail dans l’application des règles et procédures.
Bilinguisme (français/anglais), à l’écrit et à l’oral.

Informations complémentaires

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

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