Ingénieur de Base - Sénior à sans Affectation Fixe (#1027)

POURQUOI AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

Apporter un soutien aux opérations quotidiennes dans différentes bases de maintenance afin de garantir que les activités de maintenance soient menées dans le strict respect des normes de sécurité aérienne, des exigences réglementaires et des procédures opérationnelles d’Air Inuit. Ce poste joue un rôle essentiel dans le maintien de la navigabilité des aéronefs, le soutien à la disponibilité opérationnelle et la préservation de l’intégrité des pratiques de maintenance.

LE RÔLE AU QUOTIDIEN

• Doit être disponible à travailler selon un horaire flexible;
• Peut être affecté à une base de maintenance ou à un projet spécial selon les besoins opérationnels de l'entreprise;
• Se référer au MPM de la compagnie pour plus de détails sur chaque poste tel que le candidat est assigné.
  
  
  

CE QUI VOUS DÉMARQUE

• Être titulaire d’une licence TEA ‘M1 et M2’ valide avec un minimum de 5 ans d’expérience. La préférence sera accordée aux candidats avec endossements B737-200/300/400/500/600/700/800/900, DHC8, DHC6, B300;
• Avoir réussi les examens d’admissibilité à la certification OMA appelée Pouvoir de certification aéronef;
• Connaître les chapitres du MCM & MPM convenant aux spécifications de l’exploitation des aéronefs et les manuels de maintenance nécessaires dans l’exécution de ses tâches;
• Connaître les dispositions de ce manuel et les prolongations connexes, les manuels de contrôle de la maintenance ou portions pertinentes pour s’acquitter de ses tâches dans l’exercice de ses fonctions;
• Connaître les dispositions de la Loi sur l'aéronautique et Règlement de l'aviation canadien ainsi que les normes applicables pour s’acquitter de ses tâches dans l’exercice de ses fonctions.
• Doit être en mesure d’obtenir et maintenir l’habilitation de sécurité de l'aéroport, incluant un permis de conduire côté piste.
  
  
  

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de la compagnie.
• Salaire horaire d'entrée : 50.08$
  
  
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail par rotation, 3 semaines de travail et 3 semaines de repos.
• Les uniformes sont fournis par la compagnie.
• Lors de déplacement à une base du Nord : L'hébergement, les repas, les uniformes de travail et les déplacements entre Montréal et le lieu de travail sont fournis.
• Environnement dynamique. Travaillez dans une industrie passionnante au rythme rapide, avec un gestionnaire et une équipe qui vous soutiennent.
  
  
  

AVANTAGES OFFERTS

• Préparez votre avenir grâce à notre régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
• Prenez soin de vous et de vos dépendants admissibles avec une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité courte et longue durée) payée par Air Inuit.
• Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
• Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
• Bénéficiez d’un soutien confidentiel avec le programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)
• Profitez de privilèges de vol internationaux grâce à nos ententes avec plusieurs compagnies aériennes.
• Planifiez votre retraite en toute tranquillité avec notre programme d’allocation de retraite
• Profitez encore plus d’avantages : rabais corporatifs exclusifs, programme de participation aux profits et programmes de rémunération liés à la performance.
  
  
  

AUTRES AVANTAGES

• Cet affichage est admissible au programme de référence pour les employés d'Air Inuit pendant la période d'affichage indiquée.
• Les candidats externes qui détiennent un endossement sur Dash 8 100/300 et/ou Boeing 737 sont admissibles à une prime à la signature unique de 5 000 $ CAN pour chacun de ces endossements. Cette prime de signature est une prime imposable, payable après 6 mois de service continu.
  
  
  

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur Embarquez maintenant / Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.