Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 min
BL
Spécialiste principal·e, Marketing et communications
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
De plus, la personne qui occupe le poste agit à titre de responsable bilingue de l’équipe pour certaines initiatives de marketing et de communication menées à Montréal en collaborant avec…
Ajouté il y a 1 min
Coordonnateur(trice) de l'inventaire
Automobile en direct.com
Quebec, QC
Une grande famille tissée serrée de plus de 400 employés. Des gens de qualité, passionnés, qui participent quotidiennement à des objectifs communs !
Ajouté il y a 17 min
BC
Assistant(e) Administratif(ve) - Administrative Assistant
Bird Construction
Montreal, QC
- Temps plein
La personne retenue sera responsable d’assurer le bon fonctionnement du bureau, de maintenir un environnement de travail professionnel et accueillant, de coordonner diverses activités…
Ajouté il y a 17 min
R
Coordonnateur administratif principal / Senior Administrative Coordinator
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…l'ensemble de l'organisation de P&WC. Vous serez également responsable de coordonner de façon proactive les revues de programmes, de faciliter les rencontres avec les clients et d'assurer…
Ajouté il y a 17 min
R
Stage - Hiver 2027 - Analyste gestion des projets / Internship - Winter 2027- Project Management Analyst
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
En collaboration avec un planificateur de programme et un responsable des contrôles, vous serez chargé de soutenir et de fournir des conseils sur le processus de gestion de projet à toutes…
Ajouté il y a 32 min
D
Spécialiste Senior des Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ce rôle nécessite trois jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 32 min
A
Chef(fe) de secteur, SOX et conformité
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
- Temps plein
…communication avec les différents intervenants (direction, responsable de contrôle, auditeurs internes et externes et différentes unités d’affaires) incluant la coordination et l’obtention…
Ajouté il y a 32 min
LC
Superviseur de production - Quart de NUIT - Fin de semaine - 23h15 à 11h30
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
est présentement à la recherche d'un superviseur de production sur le quart de fin de semaine · Responsable de toutes les étapes du processus associées à la fabrication, l’embouteillage et l’emballage des jujubes sur son quart de travail ;
Ajouté il y a 1 heure
EC
Accompagnant en santé mentale et en traitement des addictions FT
EHN Canada
Carters Point, NB
- 21 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
…l’industrie, chacun ayant à cœur d’offrir des traitements de qualité aux Canadiens. Nous nous engageons à la fois à prendre soin de nos patients et à soutenir leurs proches. Forts de plus…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal d'affaires domaine TI Assurances
National Bank of Canada
Montreal, QC
L’analyste est responsable d’accompagner les partenaires à définir l’ensemble des besoins liés au projet, de nourrir le carnet de produit (backlog) et d’aider à le prioriser au cours des…
Ajouté il y a 1 heure
D
Courier
Dynacare
Canada
- Temps plein
Vous êtes responsable du ramassage et de la livraison sécuritaire des échantillons médicaux d’une manière courtoise, opportune et respectueuse.
Ajouté il y a 1 heure
GM
Acheteur ou Acheteuse, Approvisionnement
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
…démarque par ses bâtiments verts et intelligents ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations. Venez construire avec nous le Québec de demain en vous joignant à…
Ajouté il y a 2 heures
HH
Saint John Social Worker 3 (SW03) PCN 1252653
Horizon Health Network
Saint John, NB
- Temps plein
La ou le gestionnaire des services de travail social est responsable de la planification, de la direction et de la prestation de services de travail social clinique dans la région.
Ajouté il y a 2 heures
MB
Business Analyst/ Analyste d'affaires
Maison Battat Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…équipes d’affaires et les équipes technologiques. Vous serez responsable de recueillir et d’analyser les besoins, de repérer les possibilités d’amélioration et de traduire les besoins…
Ajouté il y a 3 heures
JP
Spécialiste, Validation / Specialist, Validation
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Responsable de l'exécution du protocole et des rapports de validation de la stérilisation
Ajouté il y a 3 heures
S
Viandes - Emballeur de viandes
Sobeys
Calgary, AB
- Temps plein
Emballer et empaqueter tous les produits de viande et de volaille, et apposer les prix, les étiquettes et les dates avec exactitude de manière responsable sur le plan financier
Ajouté il y a 3 heures
CD
Chef de service
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait…
Ajouté il y a 3 heures
BA
Ingénieur industriel
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact…
Ajouté il y a 3 heures
AD
Ingénieur/ingénieure concepteur/trice en automatisation, robotisation et vision artificielle
AMT Die Casting
Saint-Cyprien, QC
- Temps plein
Analyser les besoins et proposer des opportunités d’automatisation/robotisation afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production;
Ajouté il y a 4 heures
LA
CONDUCTEUR DE CAMION CLASSE 3
Lanco Aménagement Inc.
Laval, QC
- Temporaire
…les projets dans les délais et les budgets convenus, avec une qualité d’ouvrage impeccable…
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRE - VOLET COMPTABILITÉ
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste d'affaires sénior(e) pour se joindre à une équipe multidisciplinaire responsable de la livraison de projets au sein du secteur CFO. La personne…
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la gestion des versions, le contrôle qualité documentaire et l'harmonisation stylistique de l'ensemble des assises produites.
Ajouté il y a 4 heures
UO
Conseillère principale ou Conseiller principal, Opérations de la direction
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…décisionnels, assurer le suivi des priorités et veiller à l’utilisation responsable des ressources du…
Ajouté il y a 4 heures
UO
Agente ou agent responsable, Soutien administratif
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
CT
CONSEILLER EN GOUVERNANCE IA
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Mesurer la valeur de l'IA: efficacité, délai, erreurs, optimisation budgétaire et amélioration qualité/services,

Air Canada

Chef de l’Exploitation aéroportuaire - Déploiement - En prévision

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

En tant que chef de l’Exploitation aéroportuaire – Déploiement, vous jouerez un important rôle de leader pour concrétiser notre ambition d’être reconnus comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde, en dirigeant l’exploitation le jour même de manière à ce que les activités se fassent efficacement et en toute sécurité. Votre priorité sera de superviser la planification et la coordination de toutes les opérations aéroportuaires pour assurer l’utilisation efficace des ressources, le respect des horaires des vols, et la conformité aux exigences réglementaires.

Votre priorité sera de créer un environnement sécuritaire, positif et solidaire dans lequel votre leadership donne la possibilité aux membres de notre équipe syndiqués (AIMTA et Unifor) d’exceller. En encadrant votre équipe de manière empathique avec un accent mis sur le développement de celle-ci et l’établissement d’un lien de confiance, vous lui permettrez de dépasser les attentes des clients et de conserver notre chaleureux sens de l’accueil.

Responsabilités

Être responsable de la direction des activités quotidiennes complexes de l’exploitation aéroportuaire, avec soin et avec classe, dans le secteur attribué, pour en assurer le déroulement fluide et efficace.
Assurer le respect au quotidien des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), et favoriser ainsi une culture qui consiste à accorder la « Priorité à la sécurité, toujours ».
Représenter la marque d’Air Canada et la vision de la Société pour l’excellence du Service clientèle, et refléter ainsi notre engagement à faire preuve d’un accueil chaleureux et à représenter notre pays avec fierté.
Collaborer à la direction et à la supervision d’un personnel syndiqué, et encourager les employés à être responsables de leurs actes tout en respectant les conventions collectives.
Jouer un rôle d’influence pour susciter un sentiment de responsabilité au sein du personnel, et permettre aux employés d’utiliser leur jugement et leur expérience pour « faire ce qui est juste », au besoin.
Participer à des séances de rétroaction régulières avec les membres de l’équipe pour favoriser la collaboration au sein de celle-ci et le comportement « Unis pour réussir ».
En collaboration avec les autres chefs opérationnels, atténuer les problèmes de rendement, dont l’établissement des besoins en perfectionnement et le rendement insatisfaisant, au moyen de l’encadrement, de conseils et de mesures disciplinaires.
Promouvoir et améliorer la culture de la sécurité dans toutes les sphères de l’exploitation en encourageant le signalement proactif et en gérant rapidement les incidents à l’aide des rapports du Système de gestion de la sécurité d’Air Canada hébergés dans la base de données sur la qualité en aviation (ADQ).
Surveiller et assurer la ponctualité en supervisant les processus et procédures opérationnels et en collaborant avec les membres de l’équipe pour gérer et résoudre les retards ou les problèmes, tout en soutenant notre culture qui consiste à accorder la priorité à la sécurité.
Gérer et résoudre rapidement les perturbations d’exploitation, les urgences et les préoccupations des clients.
Mener des enquêtes sur les lieux d’un incident, et en assurer le signalement complet, sans délai et avec exactitude.
Surveiller de multiples écrans et caméras simultanément pour demeurer au courant des activités côté piste tout en répondant à un volume important d’appels et de communications par radio.
Élaborer des plans d’exploitation et superviser leur mise en œuvre pour les activités quotidiennes, dont l’attribution de ressources et la planification d’urgence.
Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitation en raison de facteurs internes ou externes.
Assumer la responsabilité de l’établissement des horaires de travail quotidiens du personnel, notamment pour pourvoir les postes vacants, réaffecter des employés, assigner des heures supplémentaires, gérer les heures déficitaires et déterminer les exceptions.
Diriger la planification d’urgence pour atténuer les effets d’irrégularités d’exploitation, telles que les perturbations liées aux conditions météorologiques ou aux pénuries de personnel.
S’adapter à de nouveaux concepts, technologies et processus au fil de l’évolution de l’industrie, en adoptant le changement et en donnant l’exemple.
Participer à des formations sur l’intervention d’urgence.
Communiquer dans un milieu au rythme rapide par clavardage interne, téléphone, radio et courriel.
Breffer les membres de l’équipe syndiqués sur les nouvelles procédures d’utilisation normalisées (SOP) et veiller à ce qu’ils les mettent en œuvre.
Rester à jour en ce qui concerne les formations périodiques annuelles.
Être disponible pour travailler dans différents secteurs aéroportuaires au besoin, et faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels changeants.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires, au minimum, ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Au moins deux années d’expérience dans un rôle de leader ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, et capacité à inspirer, à encadrer et à autonomiser les employés.
Courage managérial pour prendre des décisions difficiles afin d’assurer l’intégrité opérationnelle, la sécurité et la ponctualité.
Excellentes compétences en communication orale et écrite afin d’interagir efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et d’autres parties prenantes.
Excellentes relations interpersonnelles (au sein de l’organisation et de l’équipe).
Talent pour la gestion du temps de manière indépendante.
Orientation client et engagement à offrir un service de haute qualité.
Capacité de travailler par postes dans des installations aéroportuaires ouvertes en permanence (24 heures), notamment la fin de semaine et les jours fériés.
Capacité à se procurer une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) et à la maintenir.
Capacité à se procurer un certificat restreint d’opérateur (CRO) (pour les radiocommunications au Canada) délivré par Industrie Canada et à le maintenir.
Réactivité situationnelle dynamique avérée, avec une capacité d’adaptation à des changements de tâches imprévisibles au cours de la journée dans un milieu au rythme rapide.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, surtout dans des situations très stressantes.
Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et à partager ses connaissances en la matière.
Excellente compréhension de l’exploitation aéroportuaire et des opérations côté piste, un atout.
Expérience de travail avec un personnel syndiqué et compréhension des conventions collectives, un atout.
Connaissance des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), un atout.
Connaissances découlant d’une expérience de travail avec des groupes de travail syndiqués, un atout.
Maîtrise de la suite Office de Microsoft et familiarité avec divers systèmes et programmes utilisés dans l’industrie du transport aérien, un atout.
Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Conditions de travail

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