Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
NA
Superviseur Qualité
Nortek Air Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en supervision dans un environnement manufacturier;
Ajouté il y a 5 min
Conseiller·ère en accompagnement et location – Habitation communautaire
batirsonquartier
Montreal, QC
Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d'économie sociale qui accompagne les organismes à but non lucratif (OBNL), les coopératives et les offices…
Ajouté il y a 35 min
B
Spécialiste CRM global (Temporaire, 12 mois)
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…projets numériques de bout en bout en mettant l’accent sur l’expérience client. Le meilleur, vous ferez l’expérience des produits de classe mondiale de BRP et de l’Expérience ultime sous…
Ajouté il y a 35 min
B
Responsable de portfolio, Customer Experience (CX)
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un responsable de portefeuille d'expérience client (CX) possédant de l'expérience pour piloter l'évaluation, la gouvernance et la création de valeur de…
Ajouté il y a 35 min
B
Analyste, Customer Experience (CX)
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste de données CX d'expérience pour renforcer notre fonction CX. Relevant de la gestionnaire principale ou du gestionnaire principal CX et…
Ajouté il y a 35 min
B
Coordonnatrice ou coordonnateur logistique (Temporaire, 12 mois)
BRP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Expérience d'au moins 5 ans en logistique, en transport ou en chaîne d'approvisionnement.
Ajouté il y a 35 min
A
Chargé(e) de comptes, Devs.ai
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
…l'unité commerciale à la croissance la plus rapide d'AppDirect, leader des plateformes de commerce par abonnement…
Ajouté il y a 36 min
Mécanicien industriel
Smurfit Westrock
La Tuque, QC
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help…
Ajouté il y a 36 min
SI
Concepteur de systèmes - System Designer
Solotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Under the responsibility of the Montreal V&I system designer team leader, the system designer assists all employees of the department by supporting the representatives for the design and…
Ajouté il y a 51 min
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Pointe Claire
Fox Group Canada Inc.
Pointe-Claire, QC · Point Claire, Quebec
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Longueuil, QC
- Temps partiel
…des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues…
Ajouté il y a 1 heure
VM
Coordonnateur(trice) Comptabilité
VITAL Mfg. Co.
Montreal, QC
- Temps plein
VITAL Mfg. Co. leader en fabrication de produits alimentaires gourmets est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) Comptable pour ses bureaux à Montréal. Vous ferez partie d’une équipe…
Ajouté il y a 1 heure
V
Marchandiseur·euse
Videotron
Longueuil, QC
- Temps partiel
…livres de langue française et confirme d’ailleurs sa position leader au Canada avec plus de 71 000 titres vendus chaque…
Ajouté il y a 1 heure
Ambassadeur·rice expérience Client – Temps partiel (H/F/D)
AccorHotel
Quebec, QC
Détenir un permis de guide (atout majeur et sera obligatoire à compter de juin 2027)
Ajouté il y a 2 heures
XC
Acheteur(e) senior // Senior Buyer
XNRGY Climate Systems
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Plus de 10 ans d'expérience progressive en achat ou en approvisionnement dans un environnement manufacturier ou industriel.
Ajouté il y a 2 heures
J
Conseiller(ère) senior événements
Jefo
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le…
Ajouté il y a 2 heures
T
Personal Banking Associate - King George, Longueuil (Part-time, 18.75h/week)
TD
Longueuil, QC
- Temps partiel
…and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary…
Ajouté il y a 3 heures
T
Directeur(trice) marques, communication et numérique
Tanguay
Quebec, QC
- Temps plein
Politique de télétravail (1 jour par semaine);
Ajouté il y a 3 heures
A
Développeur C# .NET (Applications Desktop)
Actalent
Brossard, QC
- 105 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
Define the product vision and value proposition for the customer by advocating for the product, proposing ideas, prioritizing features, and continuously incorporating customer feedback to…
Ajouté il y a 3 heures
1D
Coordonnateur (Coordonnatrice) des garanties département du service
1200 DEGRÉS - 1200 DEGREES
Saint-François-du-Lac, QC
- Temps plein
1200° regroupe les entreprises Techno Feu, Boivin & Gauvin et Darch Fire. Il est le leader dans le domaine de la vente, de l’entretien et de la réparation de véhicules et d’équipements…
Ajouté il y a 5 heures
AA
Responsable des tests et intégration des développements / Development Test & Integration Leader
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
Vous avez une expérience en développement logiciel ou en assurance qualité logiciel. Vous avez travaillé dans un domaine hautement réglementé et vous souhaitez évoluer et développer de…
Ajouté il y a 5 heures
AA
Responsable senior de projets numériques et IA / Senior Digital & AI Project Leader
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
Vous avez une solide expérience en gestion de projets complexes, vous avez travaillé dans le domaine numérique et la transformation par l'IA et vous souhaitez évoluer et développer de…
Ajouté il y a 5 heures
A
Ingénieur Qualité Fournisseurs / Supplier Quality Engineer
Actalent
MB · Saint-Laurent, MB
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Expérience en assurance qualité fournisseur et direction de systèmes et évaluations de qualité fournisseurs.
Ajouté il y a 6 heures
MD
Pasquier-commis rôtisserie 32-39h/semaine
Marché d'alimentation Pasquier
Delson, QC
- Temps plein
Pasquier est un leader dans le domaine de l'alimentation. Chacun des membres de notre équipe apporte ses propres forces et une approche différente du monde de l'alimentation.
Ajouté il y a 6 heures
C
Réceptionniste, Expérience en milieu de travail / Workplace Experience Receptionist
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de notre équipe Expérience en milieu de travail (Workplace Experience), vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience quotidienne de toutes les personnes qui…

Air Canada

Chef de l’Exploitation aéroportuaire - Déploiement - En prévision

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

En tant que chef de l’Exploitation aéroportuaire – Déploiement, vous jouerez un important rôle de leader pour concrétiser notre ambition d’être reconnus comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde, en dirigeant l’exploitation le jour même de manière à ce que les activités se fassent efficacement et en toute sécurité. Votre priorité sera de superviser la planification et la coordination de toutes les opérations aéroportuaires pour assurer l’utilisation efficace des ressources, le respect des horaires des vols, et la conformité aux exigences réglementaires.

Votre priorité sera de créer un environnement sécuritaire, positif et solidaire dans lequel votre leadership donne la possibilité aux membres de notre équipe syndiqués (AIMTA et Unifor) d’exceller. En encadrant votre équipe de manière empathique avec un accent mis sur le développement de celle-ci et l’établissement d’un lien de confiance, vous lui permettrez de dépasser les attentes des clients et de conserver notre chaleureux sens de l’accueil.

Responsabilités

Être responsable de la direction des activités quotidiennes complexes de l’exploitation aéroportuaire, avec soin et avec classe, dans le secteur attribué, pour en assurer le déroulement fluide et efficace.
Assurer le respect au quotidien des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), et favoriser ainsi une culture qui consiste à accorder la « Priorité à la sécurité, toujours ».
Représenter la marque d’Air Canada et la vision de la Société pour l’excellence du Service clientèle, et refléter ainsi notre engagement à faire preuve d’un accueil chaleureux et à représenter notre pays avec fierté.
Collaborer à la direction et à la supervision d’un personnel syndiqué, et encourager les employés à être responsables de leurs actes tout en respectant les conventions collectives.
Jouer un rôle d’influence pour susciter un sentiment de responsabilité au sein du personnel, et permettre aux employés d’utiliser leur jugement et leur expérience pour « faire ce qui est juste », au besoin.
Participer à des séances de rétroaction régulières avec les membres de l’équipe pour favoriser la collaboration au sein de celle-ci et le comportement « Unis pour réussir ».
En collaboration avec les autres chefs opérationnels, atténuer les problèmes de rendement, dont l’établissement des besoins en perfectionnement et le rendement insatisfaisant, au moyen de l’encadrement, de conseils et de mesures disciplinaires.
Promouvoir et améliorer la culture de la sécurité dans toutes les sphères de l’exploitation en encourageant le signalement proactif et en gérant rapidement les incidents à l’aide des rapports du Système de gestion de la sécurité d’Air Canada hébergés dans la base de données sur la qualité en aviation (ADQ).
Surveiller et assurer la ponctualité en supervisant les processus et procédures opérationnels et en collaborant avec les membres de l’équipe pour gérer et résoudre les retards ou les problèmes, tout en soutenant notre culture qui consiste à accorder la priorité à la sécurité.
Gérer et résoudre rapidement les perturbations d’exploitation, les urgences et les préoccupations des clients.
Mener des enquêtes sur les lieux d’un incident, et en assurer le signalement complet, sans délai et avec exactitude.
Surveiller de multiples écrans et caméras simultanément pour demeurer au courant des activités côté piste tout en répondant à un volume important d’appels et de communications par radio.
Élaborer des plans d’exploitation et superviser leur mise en œuvre pour les activités quotidiennes, dont l’attribution de ressources et la planification d’urgence.
Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitation en raison de facteurs internes ou externes.
Assumer la responsabilité de l’établissement des horaires de travail quotidiens du personnel, notamment pour pourvoir les postes vacants, réaffecter des employés, assigner des heures supplémentaires, gérer les heures déficitaires et déterminer les exceptions.
Diriger la planification d’urgence pour atténuer les effets d’irrégularités d’exploitation, telles que les perturbations liées aux conditions météorologiques ou aux pénuries de personnel.
S’adapter à de nouveaux concepts, technologies et processus au fil de l’évolution de l’industrie, en adoptant le changement et en donnant l’exemple.
Participer à des formations sur l’intervention d’urgence.
Communiquer dans un milieu au rythme rapide par clavardage interne, téléphone, radio et courriel.
Breffer les membres de l’équipe syndiqués sur les nouvelles procédures d’utilisation normalisées (SOP) et veiller à ce qu’ils les mettent en œuvre.
Rester à jour en ce qui concerne les formations périodiques annuelles.
Être disponible pour travailler dans différents secteurs aéroportuaires au besoin, et faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels changeants.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires, au minimum, ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Au moins deux années d’expérience dans un rôle de leader ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, et capacité à inspirer, à encadrer et à autonomiser les employés.
Courage managérial pour prendre des décisions difficiles afin d’assurer l’intégrité opérationnelle, la sécurité et la ponctualité.
Excellentes compétences en communication orale et écrite afin d’interagir efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et d’autres parties prenantes.
Excellentes relations interpersonnelles (au sein de l’organisation et de l’équipe).
Talent pour la gestion du temps de manière indépendante.
Orientation client et engagement à offrir un service de haute qualité.
Capacité de travailler par postes dans des installations aéroportuaires ouvertes en permanence (24 heures), notamment la fin de semaine et les jours fériés.
Capacité à se procurer une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) et à la maintenir.
Capacité à se procurer un certificat restreint d’opérateur (CRO) (pour les radiocommunications au Canada) délivré par Industrie Canada et à le maintenir.
Réactivité situationnelle dynamique avérée, avec une capacité d’adaptation à des changements de tâches imprévisibles au cours de la journée dans un milieu au rythme rapide.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, surtout dans des situations très stressantes.
Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et à partager ses connaissances en la matière.
Excellente compréhension de l’exploitation aéroportuaire et des opérations côté piste, un atout.
Expérience de travail avec un personnel syndiqué et compréhension des conventions collectives, un atout.
Connaissance des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), un atout.
Connaissances découlant d’une expérience de travail avec des groupes de travail syndiqués, un atout.
Maîtrise de la suite Office de Microsoft et familiarité avec divers systèmes et programmes utilisés dans l’industrie du transport aérien, un atout.
Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Conditions de travail

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