Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 min
G
Aviseur technique, Service mécanique
GESTNORD
Fermont, QC
- Temps plein
Expertise Technique : Expérience avérée en machinerie lourde et moteurs diesel.
Ajouté il y a 29 min
M
Technicien.ne en support informatique
Manulift
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Leader canadien des chariots élévateurs télescopiques, Manulift distribue des marques exclusives d’équipements lourds haut de gamme. Notre mission : aider les entreprises canadiennes à…
Ajouté il y a 1 heure
A
Directeur(trice) général(e) - Fairmont Le Château Frontenac
AccorHotel
Quebec, QC
- Temps plein
…héritage historique à un luxe contemporain afin d'offrir une expérience inoubliable à une clientèle internationale. Avec ses 610 chambres et suites élégamment aménagées, son service…
Ajouté il y a 1 heure
A
Représentant (e) du support à la production - Temps Partiel / Production Support Representative - Part Time
ADP
Montreal, QC
- Temps partiel
- Autre
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de l’Exploitation de HRO afin de garantir la meilleure expérience client.
Ajouté il y a 3 heures
ES
Superviseur(e) électromécanique - Boucherville
Equans Services Canada & US
Boucherville, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 3 heures
ES
Frigoriste CCQ - Équipe mobile - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 3 heures
ES
Électricien(ne) d’entretien – Place des Arts
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 3 heures
G
Chef d'équipe de sécurité - Secteur corporatif- FR
GardaWorld
Montreal, QC
- Temps plein
…les quarts de nuit de fin de semaine, tout en assurant une expérience professionnelle et sécuritaire aux occupants et visiteurs de…
Ajouté il y a 3 heures
ES
Maintenance Multi technique (Réserve de talents)
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 3 heures
ES
Plombier(ère) d’entretien – Chef(fe) d’équipe - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 4 heures
IP
Superviseur de production
Integrated Power Services
Quebec, QC
- 30 $ à 45 $ USD / heure
- Temps plein
Expérience de 3 à 5 ans en supervision dans un environnement manufacturier ou industriel.
Ajouté il y a 4 heures
HG
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
…pleine responsabilité des résultats financiers (P&L), pour un(e) leader d’affaires chevronné(e) qui est, avant tout, un(e) leader humain(e) et un partenaire de confiance pour nos…
Ajouté il y a 4 heures
C
Leader, Solutions Designer
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
…provide valuable product feedback. By championing continuous customer experience improvements, you will help strengthen Cisco's brand loyalty and build long-term partnerships with clients.…
Ajouté il y a 4 heures
AC
Chef de l'Exploitation - Centre de services
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Nos Chef de l'Exploitation chevronnés prennent leur rôle de leader à cœur en aidant les agents – Ventes et Service clientèle à développer leur plein potentiel pour offrir un service à la…
Ajouté il y a 4 heures
C
Leader, Solutions Designer
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
…provide valuable product feedback. By championing continuous customer experience improvements, you will help strengthen Cisco's brand loyalty and build long-term partnerships with clients.…
Ajouté il y a 5 heures
ES
Technicien(ne) compte payables - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 5 heures
A
Validation Specialist
Actalent
Cambridge, ON
- 35 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Experience leading customer-facing validation projects and documentation reviews.
Ajouté il y a 5 heures
A
Validation Specialist
Actalent
Cambridge, ON
- 35 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Experience leading customer-facing validation projects and documentation reviews.
Ajouté il y a 6 heures
A
System Administrator
Actalent
Vancouver, BC
- 85 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Experience leading complex infrastructure projects and resolving Tier 3 incidents across multiple customer environments.
Ajouté il y a 6 heures
ES
Technicien(ne) de bâtiment à la Maison Manuvie - Montréal
Equans Services Canada & US
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 6 heures
IQ
Caissier.ère / Cuisinier.ère à temps pleins
Immigrant Québec
Gaspé, QC
- Temps plein
Notre mission est de créer pour chacun une expérience inégalée, en offrant un service rapide et attentionné, un menu frais et savoureux ainsi qu’une ambiance chaleureuse. Notre vision est…
Ajouté il y a 6 heures
IQ
Caissier.ère / Cuisinier.ère à temps pleins
Immigrant Québec
Amqui, QC
- Temps plein
Notre mission est de créer pour chacun une expérience inégalée, en offrant un service rapide et attentionné, un menu frais et savoureux ainsi qu’une ambiance chaleureuse. Notre vision est…
Ajouté il y a 6 heures
IQ
Caissier.ère / Cuisinier.ère à temps pleins
Immigrant Québec
Chandler, QC
- Temps plein
Notre mission est de créer pour chacun une expérience inégalée, en offrant un service rapide et attentionné, un menu frais et savoureux ainsi qu’une ambiance chaleureuse. Notre vision est…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur, Transfert d’entreprise
National Bank of Canada
Laval, QC
…organisation grâce à ton expertise en développement des affaires, ton expérience auprès d’une clientèle entrepreneuriale et tes connaissances en crédit et en financement…
Ajouté il y a 7 heures
ES
Préposé(e) Maintenance - Varennes
Equans Services Canada & US
Quebec, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Air Canada

Chef de l’Exploitation aéroportuaire - Déploiement

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

En tant que chef de l’Exploitation aéroportuaire – Déploiement, vous jouerez un important rôle de leader pour concrétiser notre ambition d’être reconnus comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde, en dirigeant l’exploitation le jour même de manière à ce que les activités se fassent efficacement et en toute sécurité. Votre priorité sera de superviser la planification et la coordination de toutes les opérations aéroportuaires pour assurer l’utilisation efficace des ressources, le respect des horaires des vols, et la conformité aux exigences réglementaires.

Votre priorité sera de créer un environnement sécuritaire, positif et solidaire dans lequel votre leadership donne la possibilité aux membres de notre équipe syndiqués (AIMTA et Unifor) d’exceller. En encadrant votre équipe de manière empathique avec un accent mis sur le développement de celle-ci et l’établissement d’un lien de confiance, vous lui permettrez de dépasser les attentes des clients et de conserver notre chaleureux sens de l’accueil.

Responsabilités

Être responsable de la direction des activités quotidiennes complexes de l’exploitation aéroportuaire, avec soin et avec classe, dans le secteur attribué, pour en assurer le déroulement fluide et efficace.
Assurer le respect au quotidien des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), et favoriser ainsi une culture qui consiste à accorder la « Priorité à la sécurité, toujours ».
Représenter la marque d’Air Canada et la vision de la Société pour l’excellence du Service clientèle, et refléter ainsi notre engagement à faire preuve d’un accueil chaleureux et à représenter notre pays avec fierté.
Collaborer à la direction et à la supervision d’un personnel syndiqué, et encourager les employés à être responsables de leurs actes tout en respectant les conventions collectives.
Jouer un rôle d’influence pour susciter un sentiment de responsabilité au sein du personnel, et permettre aux employés d’utiliser leur jugement et leur expérience pour « faire ce qui est juste », au besoin.
Participer à des séances de rétroaction régulières avec les membres de l’équipe pour favoriser la collaboration au sein de celle-ci et le comportement « Unis pour réussir ».
En collaboration avec les autres chefs opérationnels, atténuer les problèmes de rendement, dont l’établissement des besoins en perfectionnement et le rendement insatisfaisant, au moyen de l’encadrement, de conseils et de mesures disciplinaires.
Promouvoir et améliorer la culture de la sécurité dans toutes les sphères de l’exploitation en encourageant le signalement proactif et en gérant rapidement les incidents à l’aide des rapports du Système de gestion de la sécurité d’Air Canada hébergés dans la base de données sur la qualité en aviation (ADQ).
Surveiller et assurer la ponctualité en supervisant les processus et procédures opérationnels et en collaborant avec les membres de l’équipe pour gérer et résoudre les retards ou les problèmes, tout en soutenant notre culture qui consiste à accorder la priorité à la sécurité.
Gérer et résoudre rapidement les perturbations d’exploitation, les urgences et les préoccupations des clients.
Mener des enquêtes sur les lieux d’un incident, et en assurer le signalement complet, sans délai et avec exactitude.
Surveiller de multiples écrans et caméras simultanément pour demeurer au courant des activités côté piste tout en répondant à un volume important d’appels et de communications par radio.
Élaborer des plans d’exploitation et superviser leur mise en œuvre pour les activités quotidiennes, dont l’attribution de ressources et la planification d’urgence.
Modifier le nombre d’employés en fonction des changements liés à l’exploitation en raison de facteurs internes ou externes.
Assumer la responsabilité de l’établissement des horaires de travail quotidiens du personnel, notamment pour pourvoir les postes vacants, réaffecter des employés, assigner des heures supplémentaires, gérer les heures déficitaires et déterminer les exceptions.
Diriger la planification d’urgence pour atténuer les effets d’irrégularités d’exploitation, telles que les perturbations liées aux conditions météorologiques ou aux pénuries de personnel.
S’adapter à de nouveaux concepts, technologies et processus au fil de l’évolution de l’industrie, en adoptant le changement et en donnant l’exemple.
Participer à des formations sur l’intervention d’urgence.
Communiquer dans un milieu au rythme rapide par clavardage interne, téléphone, radio et courriel.
Breffer les membres de l’équipe syndiqués sur les nouvelles procédures d’utilisation normalisées (SOP) et veiller à ce qu’ils les mettent en œuvre.
Rester à jour en ce qui concerne les formations périodiques annuelles.
Être disponible pour travailler dans différents secteurs aéroportuaires au besoin, et faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels changeants.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires, au minimum, ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Au moins deux années d’expérience dans un rôle de leader ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, et capacité à inspirer, à encadrer et à autonomiser les employés.
Courage managérial pour prendre des décisions difficiles afin d’assurer l’intégrité opérationnelle, la sécurité et la ponctualité.
Excellentes compétences en communication orale et écrite afin d’interagir efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et d’autres parties prenantes.
Excellentes relations interpersonnelles (au sein de l’organisation et de l’équipe).
Talent pour la gestion du temps de manière indépendante.
Orientation client et engagement à offrir un service de haute qualité.
Capacité de travailler par postes dans des installations aéroportuaires ouvertes en permanence (24 heures), notamment la fin de semaine et les jours fériés.
Capacité à se procurer une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) et à la maintenir.
Capacité à se procurer un certificat restreint d’opérateur (CRO) (pour les radiocommunications au Canada) délivré par Industrie Canada et à le maintenir.
Réactivité situationnelle dynamique avérée, avec une capacité d’adaptation à des changements de tâches imprévisibles au cours de la journée dans un milieu au rythme rapide.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, surtout dans des situations très stressantes.
Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et à partager ses connaissances en la matière.
Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Excellente compréhension de l’exploitation aéroportuaire et des opérations côté piste, un atout.
Expérience de travail avec un personnel syndiqué et compréhension des conventions collectives, un atout.
Connaissance des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), un atout.
Connaissances découlant d’une expérience de travail avec des groupes de travail syndiqués, un atout.
Maîtrise de la suite Office de Microsoft et familiarité avec divers systèmes et programmes utilisés dans l’industrie du transport aérien, un atout.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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