Emplois : Canada

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LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
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D
Spécialiste de l'expérience Greenhouse
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
…Cette occasion au sein de l’équipe du programme Greenhouse Experience de Deloitte pourrait vous…
Ajouté il y a 8 min
TP
Électromécanicien
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Établi depuis plus de 32 ans, TRIO PAC, situé à Montréal (Saint-Laurent), est un leader nord-américain dans le domaine du convoyeur et est en pleine croissance. Concevant, fabriquant et…
Ajouté il y a 37 min
A
Mechanical QC Inspector
Actalent
Kincardine, ON
- 45 $ à 55 $ CAD / heure
- Temps plein
Perform visual inspections and verify that completed work meets applicable codes, specifications, quality requirements, and customer standards.
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A
Ingenieur De Calcul
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
Solide expérience en analyse de contraintes de structures primaires, y compris les calculs structuraux pour des structures métalliques et/ou composites.
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A
Spécialiste Contrôle Qualité / Quality Control
Actalent
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- 40 $ à 48 $ CAD / heure
- Temps plein
3+ ans d'expérience en rédaction technique/documentation dans un environnement de fabrication.
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A
Sr. Mechanical Designer
Actalent
Cambridge, ON
- 45 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
…grow into leading a small mechanical design team as you gain experience with the organizations equipment and engineering…
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T
Gestionnaire, Services financiers personnels en formation - 37.5h
TD
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues…
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A
Senior Systems Engineer
Actalent
Ottawa, ON
- 120 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
10+ years of experience in full-lifecycle systems engineering, including requirements, architecture/design, interfaces, integration, verification, and validation.
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A
Mechanical Design Engineer
Actalent
Ottawa, ON
- 110 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
…optical modules in compact form factors such as QSFP and OSFP. Experience with co-packaged optics (CPO) design approaches and architectures is…
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A
Chef De Projet / Project Manager
Actalent
Montreal, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
5-15+ ans d'expérience en gestion de projets liés à l'infrastructure de production, capex, acquisition et installation d'équipements industriels
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A
Microelectronics Packaging Design Engineer
Actalent
Ottawa, ON · Kanata, ON
- 110 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
…microelectronic technologies and design concepts that meet customer requirements and align with emerging market standards, while overseeing supplier specifications, documentation, and…
Ajouté il y a 37 min
A
Senior Systems Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 120 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
10+ years of experience in full-lifecycle systems engineering, including requirements, architecture/design, interfaces, integration, verification, and validation.
Ajouté il y a 37 min
A
Electrical Designer
Actalent
Calgary, AB
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
Design custom power distribution and control solutions tailored to customer and project requirements.
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
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T
Associé, Services bancaires personnels - Cousineau & Gaetan Boucher (Temps plein)
TD
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues…
Ajouté il y a 1 heure
T
Banquier Personnel en formation - Westmount, Greene (Temps plein)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues…
Ajouté il y a 1 heure
GS
Superviseur massothérapie
Groupe STROM
Léry, QC
- Temps plein
Plus de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe et plus de 5 ans d’expérience en massothérapie
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste principal, technicien de service (finition)
EssilorLuxottica Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Axis Medical Canada Inc. fait partie d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale,…
Ajouté il y a 1 heure
Journalier(ère) de production
Smurfit Westrock
Mont-Royal, QC
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help…
Ajouté il y a 1 heure
SG
Sales Manager - Montreal, Quebec - Legacy Division (Full Time)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
- Temps plein
Shape a remarkable future with us. Build a career working for an industry leader that truly invests in their people – and equips them with leading technology, continuous learning, and the…
Ajouté il y a 1 heure
CN
Responsable des clés occasionnel(le) - Sussex (255130-67)
Cannabis NB
Sussex, NB
- Temps plein
Notre objectif : Offrir une expérience client de calibre mondial, fondée sur les connaissances, l’attention et la sécurité.
Ajouté il y a 2 heures
M
Associate Marketing Specialist Intern – Winter 2027 | Stagiaire associé en marketing - hiver 2026
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…projets et d'événements pour positionner McKesson comme un leader de la technologie pharmaceutique au Canada et un leader des solutions d'automatisation sur le marché américain. Le rôle de…
Ajouté il y a 2 heures
Phonathon Team Leader Fall 2026 / Chef d'équipe phonathon automne 2026
McGill University
Mont-Royal, QC · Les Cours Mont Royal
High School Diploma with two years of relevant experience in the field of work.
Ajouté il y a 2 heures
BG
Trade Marketing Representative - Airdrie, AB
Bentoel Group - A Member of British American Tobacco
Airdrie, AB
- Temps plein
Delivering an outstanding customer experience by leveraging digital tools and assets to maintain strong business relationships, train retailers and staff to effectively communicate our…

Air Canada

Chef de l'Exploitation - Aérogare - En prévision

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

En tant que chef de l’Exploitation aéroportuaire – Aérogare, vous jouerez un important rôle de leader pour concrétiser notre ambition d’être reconnus comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde, en dirigeant l’exploitation le jour même de manière à ce que les activités se fassent efficacement et en toute sécurité. Votre priorité sera de faire en sorte que la société aérienne remplisse ou dépasse en toute sécurité les attentes des clients à l’égard de leur expérience avec Air Canada dans les différentes zones de l’aérogare, dont les portes d’embarquement et les comptoirs d’enregistrement.

Votre priorité sera de créer un environnement sécuritaire, positif et solidaire dans lequel votre leadership donne la possibilité aux membres de notre équipe syndiqués (AIMTA et Unifor) d’exceller. En encadrant votre équipe de manière empathique avec un accent mis sur le développement de celle-ci et l’établissement d’un lien de confiance, vous lui permettrez de dépasser les attentes des clients et de conserver notre chaleureux sens de l’accueil.

Responsabilités

Être responsable de la direction des activités quotidiennes complexes de l’exploitation aéroportuaire, avec soin et avec classe, dans le secteur attribué, dont les comptoirs d’enregistrement, les portes d’embarquement et les points de contrôle, pour en assurer le déroulement fluide et efficace.
Veiller à ce que les membres de l’équipe syndiqués accomplissent leurs tâches dans le secteur qui leur a été attribué.
Assurer le respect au quotidien des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), et favoriser ainsi une culture qui consiste à accorder la « Priorité à la sécurité, toujours ».
Représenter la marque d’Air Canada et la vision de la Société pour l’excellence du Service clientèle, et refléter ainsi notre engagement à faire preuve d’un accueil chaleureux et à représenter notre pays avec fierté.
Collaborer à la direction et à la supervision d’un personnel syndiqué, et encourager les employés à être responsables de leurs actes tout en respectant les conventions collectives.
Jouer un rôle d’influence pour susciter un sentiment de responsabilité au sein du personnel, et permettre aux employés d’utiliser leur jugement et leur expérience pour « faire ce qui est juste », au besoin.
Participer à des séances de rétroaction régulières avec les membres de l’équipe pour favoriser la collaboration au sein de celle-ci et le comportement « Unis pour réussir ».
En collaboration avec les autres chefs opérationnels, atténuer les problèmes de rendement, dont l’établissement des besoins en perfectionnement et le rendement insatisfaisant, au moyen de l’encadrement, de conseils et de mesures disciplinaires.
Effectuer des audits pour assurer le respect uniforme des consignes de sécurité, des procédures d’utilisation normalisées (SOP) et des normes de service, afin de cerner les causes fondamentales des faiblesses et de prendre des mesures correctives efficaces.
Promouvoir et améliorer la culture de la sécurité dans toutes les sphères de l’exploitation en encourageant le signalement proactif et en gérant rapidement les incidents à l’aide des rapports du Système de gestion de la sécurité d’Air Canada hébergés dans la base de données sur la qualité en aviation (ADQ).
Surveiller et assurer la ponctualité en supervisant les processus et procédures opérationnels et en collaborant avec les membres de l’équipe pour gérer et résoudre les retards ou les problèmes, tout en soutenant notre culture qui consiste à accorder la priorité à la sécurité.
Gérer et résoudre rapidement les perturbations d’exploitation, les urgences et les préoccupations des clients.
Intervenir pour gérer des situations et les désamorcer lorsque des problèmes quant aux passagers surviennent, et assurer une résolution positive tout en respectant les politiques et normes de sécurité d’Air Canada.
Traiter les passagers avec soin et avec classe, en leur fournissant un service clientèle exceptionnel conforme à l’engagement d’Air Canada à faire preuve d’un accueil chaleureux.
Fournir un service clientèle de grande qualité en toute sécurité, particulièrement en cas d’irrégularités d’exploitation (retards, annulations, refus d’embarquement, etc.), en respectant les lois du pays, les lois canadiennes, ainsi que les politiques et procédures internes.
Mener des enquêtes sur les lieux d’un incident, et en assurer le signalement complet, sans délai et avec exactitude.
Coordonner au besoin les activités quotidiennes ponctuelles avec le spécialiste – Services au sol de l’escale, surtout en cas d’irrégularités d’exploitation.
Surveiller et optimiser les résultats ainsi que prendre des mesures correctives en collaboration avec toutes les parties prenantes pertinentes, le cas échéant.
Collaborer régulièrement avec d’autres services et avec des fournisseurs, en vue de satisfaire aux exigences en matière de service et d’exploitation.
Évaluer correctement les passagers en fonction des circonstances et des procédures d’utilisation normalisées (SOP) (passager indiscipliné, situation médicale, etc.).
Se tenir debout et parcourir de longues distances à pied dans l’aérogare de manière fréquente.
S’adapter à de nouveaux concepts, technologies et processus au fil de l’évolution de l’industrie, en adoptant le changement et en donnant l’exemple.
Participer à des formations sur l’intervention d’urgence.
Communiquer dans un milieu au rythme rapide par clavardage interne, téléphone, radio et courriel.
Breffer les membres de l’équipe syndiqués sur les nouvelles procédures d’utilisation normalisées (SOP) et veiller à ce qu’ils les mettent en œuvre.
Rester à jour en ce qui concerne les formations périodiques annuelles.
Être disponible pour travailler dans différents secteurs aéroportuaires au besoin, et faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels changeants.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires, au minimum, ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Au moins deux années d’expérience dans un rôle de leader ou expérience équivalente en matière d’exploitation.
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, et capacité à inspirer, à encadrer et à autonomiser les employés.
Courage managérial pour prendre des décisions difficiles afin d’assurer l’intégrité opérationnelle, la sécurité et la ponctualité.
Excellentes compétences en communication orale et écrite afin d’interagir efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et d’autres parties prenantes.
Excellentes relations interpersonnelles (au sein de l’organisation et de l’équipe).
Talent pour la gestion du temps de manière indépendante.
Orientation client et engagement à offrir un service de haute qualité.
Capacité de travailler par postes dans des installations aéroportuaires ouvertes en permanence (24 heures), notamment la fin de semaine et les jours fériés.
Capacité à se procurer une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) et à la maintenir.
Réactivité situationnelle dynamique avérée, avec une capacité d’adaptation à des changements de tâches imprévisibles au cours de la journée dans un milieu au rythme rapide.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, surtout dans des situations très stressantes.
Capacité à parcourir fréquemment de longues distances.
Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et à partager ses connaissances en la matière.
Excellente compréhension de l’exploitation aéroportuaire et des opérations côté piste, un atout.
Expérience de travail avec un personnel syndiqué et compréhension des conventions collectives, un atout.
Connaissance des protocoles de sécurité et des procédures d’utilisation normalisées (SOP), un atout.
Maîtrise de la suite Office de Microsoft et familiarité avec divers systèmes et programmes utilisés dans l’industrie du transport aérien, un atout.
Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Compétences

Collective Agreement Compliance

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