Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Données et Intelligence artificielle (Gouvernance, Intégration) est responsable du déploiement technique, de l’intégration et du soutien opérationnel de la plateforme de gouvernance des données d’entreprise d’Air Canada. En étroite collaboration avec les équipes de la Gouvernance des données, de l’Ingénierie des données, de l’Architecture, de la Sûreté et les unités d’entreprise, la personne retenue soutient l’intégration des utilisateurs, l’intégration des systèmes sources, l’ingestion des métadonnées ainsi que la prestation de métadonnées fiables et la traçabilité à l’échelle de l’entreprise.
Cette personne contribuera à la mise en œuvre et au soutien des capacités de la plateforme qui permettent la gouvernance, la conformité, l’analytique et les initiatives d’IA.
Principales Responsabilités
- Mettre en œuvre et soutenir les intégrations entre la plateforme de gouvernance des données et les systèmes d’entreprise.
- Configurer, maintenir et documenter les capacités d’ingestion des métadonnées, de traçabilité, de flux de travail et de plateforme.
- Développer des intégrations personnalisées et fondées sur des API afin de faciliter la gestion et l’automatisation des métadonnées.
- Définir et tenir à jour les mappages de métadonnées, les normes d’ingestion et les documents d’intégration.
- Soutenir l’intégration, la formation et l’adoption au sein des équipes commerciales et techniques.
- Résoudre les problèmes d’intégration, de traçabilité et de qualité des métadonnées.
- Collaborer avec les parties prenantes pour améliorer la couverture des métadonnées, les processus de gouvernance et l’utilisation de la plateforme.
Qualifications
- Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d’information, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- De trois à cinq années d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et le soutien d’intégrations de données et de métadonnées d’entreprise.
- Expérience de la gouvernance des données d’entreprise, de la gestion des métadonnées ou des plateformes de catalogue de données (p. ex., Microsoft Purview, Atlan, Collibra, Databricks Unity Catalog, Alation ou des solutions semblables).
- Expérience de la configuration et du soutien des connecteurs de métadonnées et des pipelines d’ingestion.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’intégrations fondées sur des API et de flux de travail d’ingestion de métadonnées.
- Expérience dans le développement d’intégrations personnalisées à l’aide de technologies comme Python, Java ou API REST.
- Excellente compréhension de la gestion des métadonnées, de la traçabilité des données et des concepts de modélisation des données.
- Capacité à définir et à maintenir des mappages de métadonnées, des normes d’ingestion et des exigences en matière de gouvernance.
- Expérience dans la résolution de problèmes d’intégration, de connecteur et de qualité des métadonnées.
- Compréhension des plateformes de données et d’analytique modernes, comme Snowflake, Dataiku et Power BI, et de la manière dont elles s’intègrent aux plateformes et aux processus de gouvernance des données, un atout.
- Solides compétences en matière de documentation, de communication et de gestion des parties prenantes.
- Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions D’emploi
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 
