Retour aux résultats

Technicien(ne) juridique en litige

  • Longueuil, QC, Canada

Un salaire pouvant dépasser 80 000 $ selon l’expérience · Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire
Un salaire pouvant dépasser 80 000 $ selon l’expérience
Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Expérience
Minimum 1 à 2 ans d’expérience en litige civil
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Technicien(ne) juridique en litige

Notre client, un cabinet d’avocats établi à Longueuil, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique/parajuriste en litige pour se joindre à son équipe. Dans un environnement chaleureux et humain, où la qualité de vie au travail passe avant tout, vous soutiendrez une petite équipe d’avocats en litige civil dans l’ensemble de leur pratique.

Votre rôle :

  • Assurer le suivi et la gestion des dossiers : tenue d’agenda, planification, notes de suivi et établissement des priorités
  • Rédiger des projets d’actes et de procédures judiciaires
  • Préparer la preuve pour les audiences et procès
  • Rédiger la correspondance juridique (lettres et courriels)
  • Effectuer les tâches administratives liées aux dossiers : ouverture, révision linguistique, facturation et recherches sur les plateformes gouvernementales

Profil recherché :

  • DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente
  • Minimum 1 à 2 ans d’expérience en litige civil
  • Une expérience en droit familial est également la bienvenue
  • Aisance avec les banques de données juridiques (Quicklaw, AZIMUT, plumitif, etc.)
  • Français écrit et oral impeccable
  • Connaissance de Juris-Concept, un atout
  • Personnalité rigoureuse, professionnelle et proactive
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe

Ce qui fait que cette opportunité se démarche :

  • Un salaire pouvant dépasser 80 000 $ selon l’expérience
  • Horaire de 35 h/semaine flexible - Arrivée jusqu'à 10h le matin
  • Horaire d’été : fin de semaine le vendredi à 13 h
  • Mode hybride : jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration
  • Assurance collective payée à 100 % par l’employeur + REER collectif
  • Journées de maladie remboursables si non utilisées
  • Environnement chaleureux et bienveillant où le bien-être au travail est une priorité

Vous aimez être au cœur des dossiers et souhaitez rejoindre une équipe où votre contribution est réellement reconnue? C’est le moment de faire le saut! À noter que toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

On a hâte de vous lire!

Pour soumettre votre candidature :

📩 rosalie.beland@aimiorecrutement.com

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Courriel du contact

rosalie.beland@aimiorecrutement.com

Catégories

  • Droit

Mots-clés

  • Français

Signaler cette offre