Adjoint(e) juridique
- Saint-Hyacinthe, QC, Canada
- St-Hyacinthe, QC, Canada
Salaire de 23 $ à 34 $ de l’heure, selon l’expérience · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- Salaire de 23 $ à 34 $ de l’heure, selon l’expérience
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- Idéalement 2 à 3 ans d’expérience en notariat, mais les profils en soutien administratif motivés à apprendre seront considérés
- Horaire
- 35 heures par semaine
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Notre client, un cabinet d’avocats et de notaires bien établi à Saint-Hyacinthe, est à la recherche de deux adjoint(e)s juridiques pour compléter ses équipes. Vous n’avez pas d’expérience en milieu juridique? Aucun problème! Une expérience en droit est un atout, mais ce que notre client recherche avant tout, ce sont des personnes allumées, organisées et motivées à apprendre. Une formation sera offerte.
🔹 Poste 1 : Adjoint(e) juridique en droit corporatif
Vous soutiendrez l’équipe de droit des affaires dans la gestion des dossiers corporatifs et transactionnels.
Ce qui est recherché :
- Expérience en soutien administratif, idéalement dans un bureau professionnel (cabinet comptable, firme de services professionnels, etc.)
- Une expérience avec les livres de minutes ou en droit corporatif est un atout, mais n’est pas requise
- Vous êtes adjoint(e) en litige et souhaitez vous réorienter vers le corporatif? Votre candidature est la bienvenue!
🔹 Poste 2 : Adjoint(e) juridique en notariat
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une notaire dans des dossiers de notariat traditionnel : droit de la personne, immobilier résidentiel, testaments, mandats et successions.
Ce qui est recherché :
- Grande aisance avec les outils informatiques (gestion de dossiers et suivis dans Teams)
- Idéalement 2 à 3 ans d’expérience en notariat, mais les profils en soutien administratif motivés à apprendre seront considérés
Ce qui est offert :
- Salaire de 23 $ à 34 $ de l’heure, selon l’expérience
- Horaire de 35 heures par semaine (possibilité de 37,5 h si désiré)
- Mode de travail hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
- Jusqu’à 4 semaines de vacances dès l’embauche
- Congés maladie et journée d’anniversaire payée
- REER collectif
- Remboursement d’activités sportives et culturelles (250 $ par année)
- Service de télémédecine
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale, avec des 5 à 7 et activités d’équipe tout au long de l’année
Vous avez envie de vous joindre à une équipe humaine dans le domaine du droit où vous pourrez apprendre et évoluer? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous avons hate de vous lire!
En savoir plus sur ce poste
Avantages
- Group Registered Retirement Savings Plan
Parrainage de visa
Aucune mention détectée dans l’offre
Catégories
- Droit