Type D'emploi
Permanent
Nous croyons que faire équipe, collaborer et partager les points de vue est essentiel pour atteindre les meilleurs résultats.
Agropur est à la recherche d’un planificateur maintenance pour joindre son équipe de St-Hyacinthe.
Le planificateur de maintenance Planifie et coordonne l'exécution des travaux de maintenance planifiée de l'usine. Assure la gestion des sous-traitants de l’usine. Il voit à l’atteinte des objectifs de performance (Santé sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Mobilisation, Environnement) dans une culture de collaboration. Il est en charge du maintien et aux améliorations du GMAO en y intégrant les bonnes pratiques de maintenance préventive et prédictive. Il travaille en étroite collaboration avec les superviseurs de maintenance, le superviseur GOP, les électromécaniciens, les sous-traitants, ainsi que les coordonnateurs des autres départements.
Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :
- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise.
- Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Comment Tu Contribueras Au Succès Collectif
Plus précisément les responsabilités du planificateur maintenance seront :
- Planifier et organiser les travaux de maintenance afin d’exécuter les tâches efficacement et conformément aux normes de qualité, de santé et de sécurité.
- Planifier les ressources nécessaires à la réalisation des interventions prévues à l’usine.
- Analyser et assurer le suivi de l’historique des interventions réalisées sur les équipements, puis valider les causes des écarts selon les bonnes pratiques de fiabilité.
- Communiquer les problématiques et les solutions aux différentes parties prenantes.
- Produire et mettre à jour les indicateurs de performance ainsi que la documentation de maintenance.
- Participer, au besoin, aux analyses de défaillance et aux initiatives d’amélioration des opérations.
- Développer et maintenir les processus de planification, d’ordonnancement, de préparation des pièces (kitting), de 5S et autres processus connexes.
- Mettre en œuvre le programme d’Excellence opérationnelle (AOS) au sein de la maintenance et assurer l’application de la démarche d’amélioration continue.
- Gérer les priorités de maintenance en fonction des besoins opérationnels et des ajustements budgétaires.
- Être responsable du processus d’approvisionnement lié à la maintenance.
- Superviser l’émission des bons de commande, la gestion des inventaires, le traitement des commandes, le suivi des factures et des fournisseurs.
- Assurer l’approvisionnement des pièces nécessaires à la maintenance préventive et aux interventions correctives qui en découlent.
- Accueillir quotidiennement les sous-traitants.
- Coordonner le démarrage des travaux, incluant l’émission et la gestion des différents permis de travail.
- Remplacer le superviseur de maintenance au besoin.
Ce Qu'il Te Faut Pour Joindre Notre Équipe
- Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique ou équivalent;
- 3 à 5 années d’expériences dans un rôle similaire en milieu syndiqué;
- Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
- Connaissances techniques en mécanique, automatisation, électricité, instrumentation, contrôle.
- Maitrise Microsoft Office et des programmes de GMAO, (Interal);
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. (Anglais requis pour travailler avec des collègues des autres provinces canadiennes)
Un rôle pour celles et ceux qui savent que les meilleurs résultats se construisent en faisant équipe.
Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.
#salarie
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
