Directeur entreposage

Type D'emploi

Permanent

Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective.

Agropur est à la recherche d’un directeur entreposage pour diriger son nouveau centre de distribution automatisé situé à Boisbriand.

Responsable de l'implantation, du démarrage et de l'exploitation du nouveau centre de distribution automatisé de Boisbriand, le directeur entreposage est imputable de l'ensemble des résultats du site. Il dirige les opérations, développe les équipes et assure l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, service, productivité et performance financière.

Le directeur entreposage agit comme leader de transformation en établissant une culture d'excellence opérationnelle, de responsabilisation, de prévention et d'amélioration continue. En collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, il assure la fiabilité des systèmes automatisés, la stabilité des opérations et une expérience client exemplaire. Par son leadership, il crée un environnement hautement performant où l'engagement des employés, l'innovation et la discipline opérationnelle contribuent à faire du centre de distribution une référence en matière d'efficacité, de sécurité et de qualité.

Un Contexte Pour Maximiser Ton Impact

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Flexibilité du télétravail;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Échelle salariale 007: 118 000$ à 147 500$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
  
  
  

Les Leviers Où Tu Créeras De La Valeur

• Diriger les opérations du site afin d’assurer l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, service, productivité, inventaire et performance des systèmes automatisés.
• Piloter la préparation opérationnelle, les essais intégrés, la mise en service et la montée en cadence du nouveau centre de distribution automatisé.
• Assurer la stabilité, la disponibilité et l’amélioration continue des systèmes automatisés, en collaboration avec les équipes TI, les intégrateurs et les partenaires technologiques.
• Identifier les opportunités d’optimisation des opérations, des flux, du service et des coûts, et suivre la performance à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord.
• Identifier et gérer les risques opérationnels pouvant affecter la sécurité, la mise en service, la productivité ou l’atteinte des objectifs du site.
• Bâtir et développer une équipe de gestion et d’opérations performante dans un environnement syndiqué, en favorisant la responsabilisation, la collaboration et le développement des talents.
• Développer les capacités internes en matière d’automatisation, de maintenance et d’exploitation, notamment par le transfert des connaissances des partenaires technologiques vers les équipes.
• Assurer le respect des normes de qualité et de salubrité applicables aux produits laitiers, incluant les exigences de l’ACIA et HACCP, ainsi que le suivi des audits et inspections.
• Gérer le budget annuel du site, suivre les dépenses et les écarts et mettre en place des stratégies d’optimisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes Chaîne d’approvisionnement, Qualité, TI et autres fonctions partenaires afin d’assurer la performance globale du centre.
  
  
  

Ce Qui Te Permettra D’avoir Un Impact

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en logistique, distribution ou opérations industrielles, incluant une expérience significative en gestion dans un environnement hautement automatisé.
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires et d’opérations complexes, avec une forte capacité à développer les équipes et la culture opérationnelle.
• Solide expérience en résolution de problèmes, analyse de causes racines et mise en œuvre de plans d’action fondés sur les faits et les données.
• Bonne compréhension des environnements automatisés et des systèmes WMS, WCS et ERP.
• Expérience liée au démarrage, à la montée en cadence, à la transformation ou à la stabilisation d’opérations complexes, un atout.
• Expérience en relations de travail dans un environnement syndiqué, un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais (l’anglais est requis pour collaborer avec des collègues d’autres provinces canadiennes).
  
  
  

Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

#salarie

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.