Type D'emploi
Permanent
Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.
Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective.
L’analyste fonctionnel principal TI – ePPDS est responsable de diriger les activités de blueprint, de conception fonctionnelle, de configuration des systèmes et de déploiement de toutes les solutions liées à la planification de la production et à l’ordonnancement détaillé (PP/DS) ainsi qu’à Embedded PP/DS (ePPDS) pour les opérations mondiales.
Cette personne agit à titre d’expert principal du domaine, guidant les intervenants des usines, les leaders de la chaîne d’approvisionnement et les équipes de développement vers des solutions conformes aux standards SAP. Elle anime des ateliers afin de recueillir des besoins manufacturiers complexes et de les traduire en conceptions fonctionnelles évolutives et en spécifications techniques. Le titulaire définira l’architecture de la solution ePPDS, sera responsable de la feuille de route des transformations en matière d’ordonnancement, comblera les écarts au moyen d’améliorations personnalisées et assurera une livraison harmonieuse en gérant les fournisseurs de logiciels et les partenaires d’intégration de systèmes.
Le titulaire jouera un rôle clé dans la réalisation de projets d’implantation de moyenne à grande envergure. Il sera responsable de la gestion des livrables, des communications auprès des comités de gouvernance ainsi que de l’accompagnement du changement auprès des utilisateurs en usine. Il s’agit d’un rôle hybride entre projet et opérations : la personne retenue participera à l’implantation de la solution ePPDS tout en assumant progressivement des responsabilités de soutien opérationnel, pour ensuite assurer à temps plein le soutien continu, la stabilité du système et l’amélioration continue de l’environnement ePPDS une fois le projet terminé.
Un Contexte Pour Maximiser Ton Impact
- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
- Bonus annuel;
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Échelle salariale 006: 100 900$ à 126 100$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Les Leviers Où Tu Créeras De La Valeur
Conseil et analyse des besoins d’affaires
- Animer des ateliers de consultation et de découverte avec les équipes d’affaires, les partenaires clients et les gestionnaires manufacturiers afin de définir les objectifs du système et de concevoir les processus cibles (« to-be »).
- Remettre en question les processus existants afin d’assurer leur alignement avec les fonctionnalités standard de SAP S/4HANA ePPDS et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Conception fonctionnelle et configuration de solutions
- Assurer la configuration de SAP S/4HANA ePPDS, notamment : les profils du DS Board (tableau d’ordonnancement détaillé); les profils d’alerte; l’optimisation de la matrice de changements de série (Setup Matrix); la planification par blocs (Block Planning); les heuristiques de produits (Product Heuristics).
- Concevoir les points d’intégration entre ePPDS, l’exécution manufacturière (PP/PP-PI), la gestion des matières (MM) et la gestion d’entrepôt (EWM).
- Concevoir et mettre en œuvre les optimisations de performance dans liveCache et gérer les mécanismes de réplication des données maîtresses au moyen du Core Interface (CIF).
Tests et assurance qualité
- Définir la stratégie globale de tests, y compris la rédaction de scénarios fonctionnels de bout en bout pour les essais d’intégration système (SIT), les tests d’acceptation utilisateur (UAT) et les cycles de régression.
- Superviser le suivi des anomalies, coordonner leur résolution avec les consultants techniques et approuver la préparation des solutions avant leur mise en production.
Documentation et gouvernance des solutions
- Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles (FSD) de haute qualité pour les développements personnalisés (objets RICEFW), incluant les heuristiques personnalisées, les BAdI et les user exits d’ordonnancement.
- Établir des normes, des cartographies de processus et des guides de déploiement destinés aux utilisateurs d’affaires et aux équipes techniques.
Conseil financier et coordination de la livraison
- Soutenir les équipes d’affaires dans la structuration des analyses coûts-bénéfices, le calcul du retour sur investissement (ROI) et l’évaluation de l’ampleur des projets de transformation.
- Agir comme responsable fonctionnel auprès des partenaires d’implantation externes, des fournisseurs de logiciels et des équipes de livraison mondiales afin d’assurer des déploiements de qualité, sans reprise des travaux.
Responsabilités de soutien opérationnel (Run-the-Business)
- Fournir un soutien de niveau 2 et 3 (L2/L3) pour la solution ePPDS / PP-DS en résolvant les incidents, les problèmes et les demandes de service conformément aux ententes de niveau de service (SLA).
- Surveiller les exécutions quotidiennes de planification, les traitements en arrière-plan, les modèles d’intégration CIF ainsi que les files d’attente liveCache et PP-DS; détecter et résoudre de façon proactive les problèmes afin d’assurer la stabilité du système.
- Assurer l’intégrité et la gouvernance des données maîtresses liées à l’ordonnancement (ressources, centres de travail, PDS/PPM, matrices de changements de série et données maîtresses des produits).
- Gérer les améliorations mineures, les changements de configuration et les initiatives d’amélioration continue au moyen du processus standard de gestion des changements, y compris l’évaluation des impacts et les essais de régression.
- Effectuer l’analyse des causes fondamentales des problèmes récurrents et mettre en œuvre des correctifs permanents afin de réduire le volume des incidents et d’accroître la productivité des planificateurs.
- Collaborer avec le fournisseur de services gérés afin d’assurer un soutien adéquat des systèmes stratégiques et patrimoniaux existants, ainsi que de planifier et valider les essais de régression liés aux nouvelles versions, correctifs et mises à niveau SAP.
- Maintenir à jour la documentation de soutien et la base de connaissances, offrir un accompagnement continu aux utilisateurs et produire des rapports sur la stabilité des systèmes, les tendances des incidents et des demandes de service ainsi que le respect des SLA à l’intention de la direction TI.
Autres responsabilités
- Comprendre et respecter les Bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Ce Qui Te Permettra D’avoir Un Impact
Formation requise
- Baccalauréat en technologies de l’information, en administration des affaires, en génie industriel, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- Une combinaison équivalente de formation, de certifications SAP et d’expérience-conseil pertinente pourra être prise en considération.
Certification requise
- Certification SAP Certified Application Associate en PP/DS ou en planification de la production SAP S/4HANA, un atout important.
Expérience requise
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience à titre de consultant fonctionnel SAP, responsable de livraison ou architecte de solutions dans un environnement de consultation ou au sein d’une organisation utilisant un modèle global.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience pratique en configuration de SAP S/4HANA ePPDS ou du module APO PP/DS.
- Participation à au moins une implantation complète ou à un déploiement d’une solution SAP ePPDS/PPDS, de la phase de blueprint jusqu’au soutien post-démarrage.
- Expérience démontrée en soutien applicatif et opérationnel, incluant la gestion des incidents et des changements, la résolution des demandes selon des ententes de niveau de service (SLA), la surveillance des traitements automatisés ainsi que la coordination avec un fournisseur de services gérés.
- Connaissance approfondie de la logistique ERP, plus particulièrement de la planification de la production SAP (PP/PP-PI) et de son intégration avec les modules MM, SD et PM.
- Expertise en consultation technique ePPDS, notamment une connaissance avancée des algorithmes d’ordonnancement à capacité finie, de la planification par campagne, des moteurs d’optimisation et du dépannage de liveCache.
Compétences requises
- Expertise reconnue en blueprint SAP, en cartographie des processus d’affaires et en rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Solide capacité-conseil permettant d’évaluer, d’optimiser et de repenser les processus manufacturiers afin d’éliminer les goulots d’étranglement en production.
- Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, en communication et en présentation, auprès d’intervenants de tous les niveaux, de la direction aux équipes opérationnelles en usine.
- Capacité à intervenir efficacement dans des environnements mondiaux complexes et matriciels.
- Excellentes habiletés en gestion du temps et en organisation permettant de gérer plusieurs volets de projet dans le respect d’échéanciers serrés.
- Approche proactive orientée vers l’amélioration continue, l’optimisation des solutions et l’évolution de l’architecture applicative.
- Grande capacité d’adaptation dans des environnements en constante évolution.
- Capacité à agir comme agent de changement afin de favoriser l’adoption du nouvel outil d’ordonnancement par les utilisateurs.
Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec. 
