Analyste en planification de la demande et collaboration clients

Type D'emploi

Permanent

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

Nous croyons que faire équipe - collaborer et partager les points de vue - est essentiel pour atteindre les meilleurs résultats.

L’ Analyste en planification de la demande et collaboration client est responsable de fournir un plan de demande et de réapprovisionnement en collaboration avec les clients et en utilisant leurs données internes. Il est responsable de gérer les communications liées aux enjeux de la chaine d’approvisionnement, du budget des pénalités.

Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.).
• Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
  
  
  

Comment Tu Contribueras Au Succès Collectif

• Analyser les ventes, inventaires et prévisions pour identifier les écarts et tendances.
• Fournir un plan de demande a un horizon de 24 mois pour son portefeuille de client.
• Diriger et développer la collaboration client pour réaliser les plans d'affaires.
• Identifier les opportunités d'augmenter les ventes et de minimiser le gaspillage.
• Collaborer avec les clients pour aligner les prévisions et les plans promotionnels.
• Recommander des actions pour réduire les ruptures, optimiser les stocks et améliorer la performance.
• Responsable de soutenir les décisions critiques et de fournir des recommandations ayant un impact à la fois sur le client et sur notre propre inventaire.
• Produire et suivre des indicateurs de performance (taux de service, rupture, surplus, précision des prévisions).
• Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes internes de la planification de la production, la gestion des stocks et la logistique.
• Préparer et diriger les revues hebdomadaires avec l'équipe de réapprovisionnement du client ainsi que participer aux revues de département avec le gestionnaire de catégorie et l'équipe de réapprovisionnement.
• Intégrer et valider les données provenant des systèmes du détaillant (POS, inventaires en magasin et en DC).
  
  
  

Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, opérations, logistique ou dans toute autre discipline pertinente ou expérience pertinente équivalente requis.
• Une combinaison équivalente d'études et/ou d'expérience peut être considérée
• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans des rôles CPFR / Analyste en Prévision de la demande / Analyste de la chaîne d'approvisionnement / Planificateur en réapprovisionnement dans un environnement BCE requis.
• Bilingue, français et anglais, parlés et écrits, requis
• Capacité de réorganiser les priorités entre plusieurs parties prenantes, internes et externes, dans des délais serrés.
• Capacité à influencer les résultats grâce à une analyse de données pertinente et à un alignement entre les équipes
• Experience avec Power BI, SAP, Oracle, Retail link, Excel, Outlook.
  
  
  

Un rôle pour celles et ceux qui savent que les meilleurs résultats se construisent en faisant équipe.

#SALARIE

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.