Type D'emploi
Permanent
Nous croyons que les meilleurs résultats viennent de la collaboration, du partage de points de vue et du travail en équipe
Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.
L'
Analyste des ventes au détail est responsable de la mise en place, de l'analyse et du suivi des données de ventes et de marché. Son rôle consiste à fournir des recommandations stratégiques, des analyses pertinentes et des pistes d'action permettant à l'équipe des ventes au détail d'optimiser l'exécution commerciale, d'accroître les ventes et d'augmenter les parts de marché.
Il agit également comme partenaire d'affaires en identifiant les opportunités d'amélioration des processus, en recommandant des solutions et en assurant leur mise en œuvre afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la performance globale de l'organisation.
De plus, il est le spécialiste de la gestion du linéaire pour la catégorie du lait, assurant le développement, l'optimisation et le maintien des planogrammes afin de maximiser la performance des produits en magasin.
Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :
- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
- Bonus annuel;
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Comment Tu Contribueras Au Succès Collectif
Analyse commerciale et performance des ventes
- Assurer l’intégrité et la gouvernance des données pour soutenir des décisions d’affaires éclairées.
- Analyser la performance des ventes, les tendances du marché et les résultats des catégories.
- Identifier les opportunités de croissance et recommander des stratégies visant à accroître les ventes, la rentabilité et les parts de marché.
- Développer des KPI, des tableaux de bord et des analyses permettant de suivre la performance et de soutenir la prise de décision.
- Participer à l’amélioration continue des processus et à l’évaluation des initiatives commerciales.
Gestion du linéaire et optimisation de l’espace tablette
- Agir comme expert de la gestion du linéaire pour maximiser la performance de la catégorie du lait.
- Développer et optimiser les planogrammes afin d’améliorer la visibilité des produits et l’exécution en magasin.
- Analyser la productivité de l’espace, les assortiments et la rotation des produits pour recommander les meilleures stratégies d’aménagement.
- Soutenir les équipes Ventes, Marketing et Gestion de catégories dans les projets d’optimisation et de gains d’espace.
- Collaborer avec les partenaires d’affaires pour aligner les stratégies commerciales avec l’exécution en magasin et les besoins des clients.
Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
- Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.
- Minimum de trois (3) années d'expérience dans un domaine lié au poste.
- Expérience dans l'industrie des biens de consommation emballés (CPG) considérée comme un atout.
- Expérience en gestion du linéaire, marchandisage ou développement de planogrammes considérée comme un atout important.
- Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word et Outlook).
- Excellente maîtrise de SAP, Oracle, OBIEE, Springboard (AgroPos), Nielsen et SharePoint.
- Maîtrise des outils de gestion de l'espace et des planogrammes, notamment ProSpace.
Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble.
#SALARIE
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
