WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?
C’est
vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
About Our Operation
When hiring we look at your credentials, but what about ours? The Harvard Business Review ranks Agnico Eagle as one of the world’s 100 best-performing companies; we are included in the FTSE4Good Index, which ranks companies on their environmental, social and governance (ESG) performance; and have been recognized as one of the Best 50 Corporate Citizens in Canada.
We employ over 9,000 people worldwide, with operations that span the globe. Our people enjoy exciting international careers as miners, geologists, environmental managers, financial analysts, community advisors and so much more. We operate with the highest performance standards, with minimum environmental impacts, and within accepting communities.
We are committed to developing the next generation of leaders as we enter one of the most exciting periods of growth in Agnico Eagle’s history. Will you join our team?
Your Next Challenge
Relevant du vice-président, Développement durable et Affaires réglementaires, vous ferez partie du département du Développement durable et des Affaires réglementaires. Vous dirigerez le portefeuille Énergie du Groupe de travail corporatif sur l’énergie et le climat, en élaborant des recommandations concernant la vision et la stratégie en matière de sécurité et de résilience énergétiques, en assurant l’intégration des initiatives énergétiques à l’échelle de l’entreprise et en veillant à l’intégration des enjeux énergétiques dans le processus de planification à long terme (LOM) et de budgétisation. Vous serez responsable de présenter des recommandations stratégiques, des plans d’action et des orientations techniques au Comité directeur sur l’énergie et le climat ainsi qu’aux équipes régionales et de sites chargées de l’énergie et de l’action climatique. Vous veillerez à l’atteinte des buts et objectifs tout en promouvant et en respectant les valeurs d’Agnico Eagle, son Code de conduite en matière de santé et sécurité ainsi que son engagement envers l’environnement.
- Élaborer la stratégie de gouvernance et la feuille de route permettant à Agnico Eagle de renforcer sa résilience énergétique et d’atteindre ses objectifs de décarbonation;
- Établir et maintenir des relations solides avec les autorités énergétiques et les organismes gouvernementaux concernés afin de favoriser des solutions assurant la stabilité à long terme de l’approvisionnement énergétique d’Agnico Eagle et des communautés où l’entreprise exerce ses activités;
- Superviser les responsabilités du conseiller ou de la conseillère en sécurité énergétique et décarbonation afin d’assurer l’alignement avec la stratégie établie;
- Encadrer, former et mentorer les employés œuvrant dans les domaines de l’énergie et de la décarbonation;
- Introduire de nouveaux concepts alignés sur cette stratégie dans le cadre du développement des projets miniers;
- Collaborer avec les équipes régionales en énergie afin de développer et de soutenir leurs initiatives en matière de sécurité énergétique;
- Contribuer à l’introduction de nouveaux concepts, de solutions énergétiques alternatives et d’initiatives d’amélioration continue visant l’atteinte des objectifs de durabilité à long terme;
- Influencer la planification stratégique, l’allocation du capital et les priorités opérationnelles en façonnant la compréhension des risques, des opportunités et des compromis liés à l’énergie à travers l’organisation;
- Contribuer à l’amélioration de la fiabilité énergétique, au contrôle des coûts et à l’atteinte des engagements climatiques de l’entreprise;
- Collaborer avec les équipes des Relations gouvernementales, les représentants gouvernementaux, les organismes de réglementation de l’énergie et les fournisseurs d’énergie.
What You Need To Succeed
- Baccalauréat en génie ou formation technique équivalente;
- Solide compréhension des politiques énergétiques ainsi que des enjeux liés à l’offre et à la demande d’énergie;
- Plus de 15 ans d’expérience en gestion de l’énergie (réseaux électriques, politiques énergétiques, efficacité et fiabilité, conception, optimisation et construction);
- Une expertise énergétique dans l’industrie minière constitue un atout important;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets (définition de la portée, échéancier, coûts, conception et rapports), à différentes étapes allant de la définition du projet aux études de faisabilité;
- Bonne compréhension de la stratégie de l’entreprise afin de cibler les bonnes priorités;
- Excellentes aptitudes en communication avec les différents niveaux de l’organisation;
- Capacité démontrée à encadrer et à mentorer;
- Expérience de travail dans diverses régions telles que l’Arctique, le Sud, le Canada, l’Australie, etc.;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- La connaissance de l’espagnol constitue un atout.
Your Work Schedule
- Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail conformément à la politique de l’entreprise, à partir du bureau corporatif de Toronto (Ontario). Une disponibilité et une volonté de voyager vers différents sites au Canada et à l’international sont requises jusqu’à 40 % du temps.
