Emplois : Québec (106 322 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

106 322 offres · 7 060 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 273 offres), Loblaw Companies Limited (2 374 offres), Walmart Canada (2 248 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

5 073 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,01	2 918
CAD / année	73 602,00	2 081
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 3 jours
GB
Assistant(e) technique en pharmacie - Dispill
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CR
Gestionnaire des opérations
Cameleon RH
Longueuil, QC · Rive-Sud, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CR
Contrôleur.e Financier.ère
Cameleon RH
Longueuil, QC · Rive-Sud, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CR
Ingénieur.e de projets
Cameleon RH
Longueuil, QC · Rive-sud de Montréal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
EM
Chauffeur classe 1
Extra Multi-Ressources
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
M
Commis d'entrepôt
Macpek
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
M
Commis d'entrepôt - Temporaire
Macpek
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 3 jours
LC
Épicerie Commis temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps plein
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 3 jours
LC
Gerant/Superviseur
Loblaw Companies Limited
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
LC
Repas sur le pouce Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Gatineau, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 3 jours
LC
Repas sur le pouce Commis temps partiel nuit
Loblaw Companies Limited
Gatineau, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 3 jours
LC
Épicerie Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Huntingdon, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 3 jours
D
Assistant-gérant
DeSerres
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
TT
Adjoint administratif/Adjointe administratif
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Formule hybride : 4 jours au bureau et 1 jour en télétravail
Ajouté il y a 3 jours
LS
Gestionnaire de marques | Secteur Santé & Bien-être
Lock Search Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
SI
Représentant(e) des ventes
Synergie Industriel
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
B-
Directeur(trice) des ressources humaines (contractuel)
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Boucherville, QC
- 95 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 3 jours
UI
Spécialiste des pièces pour véhicules lourds
UAP Inc.
Boucherville, QC
- 26,35 $ à 31,45 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
A&
Avocat/Avocate
Ameur & Múrias
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
UI
Livreur.se
UAP Inc.
Montreal, QC
- 17,85 $ à 19,45 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Préposé service à la clientèle - temps partiel
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
Ajouté il y a 3 jours
N2
RÉPARTITEUR DE RELÈVE D’AFFAIRES
Novicom 2000 Inc
Shawinigan, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Paspébiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Maria, QC
- Temps plein

Agence Charlie

Gestionnaire de maintenance

Granby, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Expérience: Minimum de 4 années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Un mandat de l'Agence Charlie

Tu as envie de redresser un département de maintenance, d'y déployer ta vision et de faire grandir une équipe pleine de potentiel? L'Agence Charlie accompagne notre client, un chef de file mondial de l'emballage innovant et responsable, dans la recherche de sa ou son prochain Gestionnaire de maintenance.

Chaque seconde, plus de 10 000 consommateurs dans le monde utilisent ses produits pour accéder de façon sécuritaire à la nourriture, aux médicaments et à d'autres biens essentiels. La sécurité y est la valeur fondamentale, et l'organisation investit dans ses gens, parce que lorsque les personnes grandissent, l'entreprise grandit aussi.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur maintenance et projets, la personne Gestionnaire de maintenance prend les rênes d'un département en pleine transformation. Elle structure la maintenance, coordonne le plancher et développe une équipe qui n'attend qu'un leader pour progresser.

C'est un poste terrain, où l'on prend des décisions et où l'on voit concrètement l'impact de son travail.

Le défi

Tout est à bâtir, et c'est ce qui rend ce mandat stimulant. Tu auras à définir une vision claire pour le département et à la déployer, à structurer les outils de gestion (aucun fichier de suivi n'existe actuellement) et à redonner vie au logiciel Interal, qui a besoin de beaucoup d'amour.

Tes principales responsabilités

Leadership et développement de l'équipe

Définir une vision claire pour le département et mobiliser l'équipe autour de celle-ci.
Diriger l'équipe de maintenance : organiser les priorités, assigner les tâches et coordonner le plancher.
Coacher les électromécaniciens et développer leurs compétences techniques.
Standardiser les méthodes de travail entre les quarts et optimiser la performance des postes.
Promouvoir une culture proactive de sécurité et de fiabilité auprès de l'équipe et des sous-traitants.
Assurer une communication fluide avec la direction, la production et les autres départements.

Gestion du personnel au quotidien

Gérer les punchs, les vacances et le temps supplémentaire.
Encadrer les situations disciplinaires avec équité et bienveillance.
Entretenir une relation de travail constructive avec le syndicat.

Gestion et planification

Préparer le budget annuel et assurer le suivi des dépenses.
Mettre à jour, structurer et améliorer le système de GMAO (Interal).
Bâtir les outils de suivi du département.
Planifier et suivre les entretiens préventifs et planifiés avec les planificateurs.
Concevoir et optimiser les plans de maintenance préventive.
Analyser les besoins en pièces de rechange en partenariat avec l'acheteur magasinier.
Préparer les estimations de coûts et les échéanciers des maintenances majeures.

Fiabilité et soutien terrain

Maintenir une présence régulière sur le plancher pour diagnostiquer rapidement les problèmes techniques.
Soutenir les équipes de production lors de problèmes techniques urgents.
Analyser les arrêts, les KPI et les données de production et de maintenance pour identifier les causes profondes.
Rechercher les défaillances mécaniques, analyser les problèmes récurrents et recommander des solutions durables.

Projets et amélioration continue

Superviser les projets d'amélioration des machines, de la planification à la mise en service.
Développer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements, les méthodes et les procédés.
Planifier, implanter et suivre l'intégration de nouveaux équipements et technologies.
Préparer les cahiers des charges, les analyses de risques et les spécifications.
Rédiger les documents contractuels et évaluer les soumissions liées aux travaux industriels.
Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de santé et sécurité.

Ton profil

Formation en ingénierie requise, idéalement en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
Minimum de 4 années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
Fort leadership : tu sais mobiliser une équipe et faire grandir les gens.
Leader positif, ouvert au changement, qui aime relever des défis.
À l'aise dans les zones grises, débrouillard et curieux.
Capacité démontrée à améliorer l'organisation d'un département, exemples concrets à l'appui.
Plaisir à travailler sur le terrain et à prendre des décisions.
Grande sensibilité à la santé et sécurité ainsi qu'aux bonnes pratiques industrielles.

Atouts

Maîtrise d'Interal et d'Excel.
Connaissance de SolidWorks et d'AutoCAD.
Anglais fonctionnel, pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs.
Expérience en milieu syndiqué, ou capacité à bâtir une bonne relation avec le syndicat.

Pourquoi ce poste?

Un mandat de redressement où ta vision et ton leadership feront une vraie différence.
Une équipe jeune à développer et à voir grandir.
Une organisation internationale qui investit dans le développement de ses gens.
Une entreprise engagée envers l'emballage responsable et la protection de la planète.

Ce mandat est accompagné par l'Agence Charlie, firme de gestion de talent certifiée B Corp.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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Conditions de travail

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