Analyste sénior en actuariat

Faites carrière chez AGA!

AGA assurances collectives connaît une croissance accélérée à travers le Canada, et cette croissance repose sur le développement des compétences et des habiletés de ses employés. Joignez-vous à notre équipe étoile!

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, l'analyste sénior joue un rôle clé dans la réalisation des mandats complexes et dans le développement des membres de l'équipe. Il réalise des analyses avancées, participe à l'élaboration de recommandations, soutient les analystes dans leurs dossiers et contribue au maintien des standards de qualité dans l’équipe.

L'analyste sénior agit comme personne-ressource auprès des analystes et développe progressivement son jugement professionnel, sa compréhension des enjeux clients et sa capacité à contribuer aux solutions proposées.

L’analyste senior accompagne également les conseillers et directeurs de compte dans l'évaluation des enjeux financiers et stratégiques des régimes. Son expertise lui permet d'agir avec un haut niveau d'autonomie tout en assurant la rigueur et la qualité des travaux produits.

Dans l'exercice de ses fonctions, l'Analyste sénior démontre un haut niveau d'autonomie, d'expertise technique et de rigueur professionnelle. Il contribue à la qualité des analyses, à l'efficacité des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe.

Collaboration

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• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les conseillers, directeurs de compte, assureurs et partenaires internes.
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• Participer aux rencontres de démarrage lorsque requis et développer une bonne compréhension des besoins, enjeux et objectifs des clients.
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• Être en mesure d'expliquer le contexte et les objectifs des mandats auxquels il participe. 
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• Contribuer à l'élaboration de recommandations adaptées aux objectifs des clients
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• Participer à certaines rencontres clients lorsque pertinent et présenter des volets techniques de ses analyses lorsque requis.
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Soumissions, renouvellements et ASO

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• Réaliser de façon autonome les analyses requises dans le cadre des renouvellements, des soumissions et des mandats ASO les plus complexes.
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• Produire des analyses rigoureuses, complètes et bien documentées. 
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• S'assurer que les travaux réalisés répondent aux objectifs du mandat. 
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• Respecter les échéanciers établis et assurer la qualité des livrables remis.
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Coordination technique des dossiers

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• Assurer le suivi de l'avancement des travaux réalisés par les analystes participant aux dossiers. 
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• Identifier rapidement les risques, retards ou enjeux pouvant affecter la qualité ou les échéanciers. 
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• Communiquer de façon proactive les enjeux aux conseillers ou directeurs de compte concernés. 
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• Contribuer au respect des engagements pris envers les clients. 
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• Agir comme gardien de la qualité et des délais sur les dossiers qui lui sont confiés.
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Analyses et développement stratégique

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• Effectuer des analyses approfondies permettant d'identifier les tendances, les risques et les opportunités associés aux régimes d'assurance collective.
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• Transformer les données en constats et recommandations facilitant la prise de décision.
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• Contribuer à l'évolution des approches d'analyse et au développement de nouvelles méthodes ou outils de travail.
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Révision par les pairs et mentorat

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• Agir comme personne-ressource auprès des analystes et des nouveaux membres de l'équipe.
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• Réviser le travail des analystes lorsque requis et fournir une rétroaction constructive.
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• Favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences techniques au sein de l'équipe.
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• Renforcer le développement de la relève de l'équipe en assurant un mentorat continu des analystes en utilisant les outils disponibles pour soutenir leur progression, leur engagement et leur contribution.
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Amélioration continue

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• Identifier des opportunités d'optimisation des processus, outils et méthodes de travail.
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• Participer à la mise en place de solutions visant à accroître l'efficacité, la qualité et l'uniformité des analyses.
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• Contribuer au maintien des meilleures pratiques actuarielles et analytiques de l'équipe.
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• Participer aux projets d’amélioration de l’équipe lorsque requis.
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Expertise professionnelle

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• Maintenir à jour ses connaissances du marché de l'assurance collective, des pratiques actuarielles et des stratégies de financement.
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• Être reconnu comme une référence technique dans son champ d'expertise.
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• Démontrer un jugement professionnel solide dans le traitement et la résolution d'enjeux complexes.
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Assumer toute autre responsabilité connexe ou dévolue par son supérieur.

Qualifications recherchées

Le·la candidat·e idéal possède ce qui suit :

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• Diplôme universitaire en actuariat, mathématiques, finances ou autre domaine connexe, ou expérience équivalente;
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• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en d’assurance collective, préférablement en tarification grands groupes
  
  
  (125 vies et plus);
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• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques), de Word et de PowerPoint (présentations graphiques);
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• Maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
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• Très bonne connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée) car nous avons des clients anglophones ou à l’extérieur du Québec. Les dossiers sont répartis parmi les membres de l’équipe sans égard pour la langue.
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• Esprit d’analyse développé;
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• Très bonne connaissance des lois sociales;
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• Bonnes relations interpersonnelles;
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• Bon sens de la communication verbale et écrite;
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• Capacité de faire preuve de jugement, de travail d’équipe, d’intégrité et d’honnêteté;
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• Habileté à protéger la confidentialité des renseignements;
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• Professionnalisme, débrouillardise, autonomie.
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AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Chez AGA, aucune intelligence artificielle n'est utilisé pour présélectionner ou évaluer les candidatures. Toutes les candidatures reçues sont traitées par l'équipe Expérience employé.