Emplois : Québec

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

84 101 offres · 6 101 employeurs Relevé du 27 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 720 offres), Loblaw Companies Limited (2 027 offres), Walmart Canada (1 815 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 681 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 081
CAD / année	74 815,00	1 472
USD / heure	21,63	35
USD / année	65 000,00	25

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 21 heures
L
test - 3? clé
Lids
Laval, QC
- 15 $ à 17 $ USD / heure
- Temps partiel
Ajouté il y a 21 heures
VM
2027 Sales representative for the summer
Vantage Marketing Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 21 heures
SQ
Technologue en physiothérapie - Centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
L
7816 - Associé(e) aux ventes
Lids
Mirabel, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 21 heures
SQ
Technicien(ne) en éducation spécialisée - Crise-Ado-Famille-Enfance
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
TH
Associé(e) aux caisses (temps partiel)
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 21 heures
TH
Associé(e) avant du magasin (temps partiel)
The Home Depot Canada
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 21 heures
L
7795 - Associé(e) aux ventes
Lids
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 21 heures
SQ
Travailleur(euse) social(e) - Services psychosociaux généraux (AAOR)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
L
5791 - Gérant(e) de magasin
Lids
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
C
Chargée ou Chargé de projet en surveillance environnementale – Volet géo-environnement
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
M
Coordonnateur·trice au développement des tissus / Fabric Development Coordinator
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
RM
Cashier
Ria Money Transfer
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
SQ
Infirmier(ère) et infirmier(ère) clinicien(ne)-assistant(e) du supérieur immédiat en hébergement
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
ÉD
Analyste paie et budget
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
N
SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION
Novatech
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
ÉD
Secrétaire de direction
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
SQ
Technologue en physiothérapie - Centre de jour François-Séguenot
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
CC
Chargé·e des communications | Regart, centre d'artistes en art actuel
Culture Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
T
Banquier Personnel en formation - Westmount, Greene (Temps plein)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
L
7710 - Gérant(e) de magasin
Lids
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
PE
Coordinateur des partenariats/Partnerships Coordinator
Provincial Employment Roundtable - Table ronde provinciale sur l’emploi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
PC
Responsable du crédit et du recouvrement
Prelia Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
C
Chargée ou Chargé de projet en surveillance environnementale – Volet géo-environnement
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
L
7745 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Mirabel, QC
- Temps plein

AFT-Global

Programmeur systèmes/Programmeuse systèmes Epicor

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Expérience: Une expérience de 3 à 5 ans en programmation, entre autres avec les langages ASP, C#, .NET, SQL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Voici une opportunité professionnelle de se développer tout en contribuant de façon significative au projet d'implantation d'un ERP (Epicor) utilisé par l'ensemble de nos sites. Vous aurez donc à travailler avec des employés répartis à travers le monde (Finlande, Corée, Chine, USA et Brésil). Chez AFT, vous évoluerez dans un milieu dynamique, au sein d'une équipe attachante et où on fait place aux initiatives.

Relevant du Directeur – Technologies de l’information et des communications, vous êtes responsable d’assurer l’évolution et le support des systèmes d’information d’AFT.

Plus précisément :

Concevoir, développer, maintenir et documenter des personnalisations dans Epicor Kinetic à l’aide de l’outil Application Studio;
Développer et optimiser des BPM (Business Process Management) afin d’automatiser et d’améliorer les processus d’affaires;
Créer, modifier et maintenir des BAQ (Business Activity Queries) ainsi que les rapports SSRS afin de répondre aux besoins opérationnels et décisionnels de l’organisation;
Développer et soutenir des applications connectées via l'API REST permettant l’intégration et l’échange de données entre Epicor et les autres systèmes de l’entreprise;
Collaborer avec les utilisateurs afin d’analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées et assurer le support des développements réalisés.

Vous détenez :

Un diplôme collégial en informatique;
Une expérience de 3 à 5 ans en programmation, entre autres avec les langages ASP, C#, .NET, SQL.
Une expérience en milieu manufacturier un atout;
Une bonne connaissance du système Epicor est essentiel;
Un niveau de bilinguisme suffisamment solide pour mener à bien des conversations d’affaires et des échanges écrits aussi bien en français qu’en anglais;

**Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit requise pour assurer les communications avec des clients et représentants anglophones situés dans différents pays et soutenir les activités de l’entreprise sur les marchés internationaux.

Vous êtes :

un joueur d’équipe;
reconnu pour votre autonomie et votre sens de l’organisation;
un bon communicateur;
habile dans la résolution de problèmes;
organisé et doté d’une approche méthodique.

Nous offrons :

Un mode de travail flexible hybride permettant de travailler à partir de notre bureau de Sherbrooke ou de notre bureau de Montréal à raison de deux jours par semaine en présentiel, tout en bénéficiant du télétravail pour le reste de la semaine.
Horaire flexible : présence minimale requise entre 9 h et 15 h.
Récupération des heures : possibilité de reprendre les heures de travail en cas d’absence (rendez-vous, obligations personnelles, etc.).
Rémunération fixe : salaire versé chaque 2 semaine, incluant les absences de moins d’une semaine.
Programme de prestations supplémentaires de chômage : en cas d’absence de plus d’une semaine, maintien d’un revenu total équivalant à 85 %.
Assurances collectives : offertes dès l’embauche, avec une contribution de 50 % de l’employeur.
Augmentation annuelle : appliquée chaque mois de janvier.
Prime annuelle : boni pouvant aller jusqu'à 10 % versé en fin d’année selon les performances ou résultats de l’entreprise et l'atteinte des objectifs personnels;
Régime de retraite (REER/RPDB) : offert dès l’embauche, avec une cotisation maximale de 3 % de la part de l’employeur.
Congés fériés : 14 jours fériés payés à 100 %.
Programme d’aide aux employés (PAE) : soutien confidentiel en matière de santé mentale, juridique ou financière.
Vacances annuelles progressives : jusqu’à 6 semaines par an, avec reconnaissance des années d’expérience externe.
Flexibilité dans la prise de vacances : dates déterminées en entente avec l’équipe.
Fractionnement des vacances : possibilité de diviser des journées de vacances.
Événements sociaux et familiaux : activités organisées incluant les proches des employés.
Un salaire concurrentiel selon l'expérience ;
Un milieu de travail stimulant, dynamique où les opportunités de développement sont multiples ;
Une équipe accueillante et engagée!

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Avantages

Supplemental Unemployment Benefits
Employer Retirement Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication
Français
Anglais

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