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Ajouté il y a 13 min
DR
Représentant(e) Technique
DMC Recruitment Group
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Un(e) représentant(e) techniques des ventes bilingue, technique et orienté(e) développement d'affaires pour prendre en charge un territoire couvrant l'est de Montréal jusqu'en Abitibi.
Ajouté il y a 1 heure
CS
Représentant/Représentante des ventes Rive-Sud de Montréal
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de représentant des ventes, relevant du directeur des ventes, votre mission sera de conquérir de nouveaux comptes et de faire croître notre part de marché sur votre territoire. Vous…
Ajouté il y a 4 heures
MP
Gestionnaire de comptes stratégiques - Canada/US
Michael Page
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Élaborer et déployer des stratégies de croissance pour les clients sous votre responsabilité, identifier de nouvelles occasions de développement, négocier les ententes commerciales et…
Ajouté il y a 6 heures
XS
Représentant au développement des affaires XMA Integration
XMA Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours au bureau de Montréal ou de Laval · Permis de conduire valide et véhicule requis Chez XMA, nous valorisons :
Ajouté il y a 7 heures
WG
Représentant(e) aux Ventes Externes
Wolseley Group
Saint-Georges, QC · St-Georges
- Temps plein
Le ou La représentant(e) aux ventes externes est responsable de la croissante des ventes afin d'atteindre les objectifs des succursales et de l'entreprise.
Ajouté il y a 7 heures
GR
Représentant(e) des ventes
Go RH
Quebec, QC
- Temps plein
Vous aimez bâtir des relations d’affaires, développer des ventes et être autonome dans votre travail? Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes pour assurer la…
Ajouté il y a 7 heures
WC
Représentant(e) aux Ventes Externes
Wolseley Canada Inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Le ou La représentant(e) aux ventes externes est responsable de la croissante des ventes afin d'atteindre les objectifs des succursales et de l'entreprise.
Ajouté il y a 8 heures
D
Spécialiste des transactions
Diesel-Bec
Boisbriand, QC
- Temps plein
· Saisir et tenir à jour régulièrement les données relatives aux contacts, aux comptes, aux appels, aux ventes, aux prospects et aux horaires dans le CRM, y compris la tenue des formulaires…
Ajouté il y a 9 heures
G
Représentant aux ventes sur le terrain II, croissance des entreprises, Google Cloud
Google
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience du développement de comptes existants, de l'acquisition de nouveaux clients et de l'accélération des revenus de consommation.
Ajouté il y a 20 heures
A
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Sommaire du posteLe ou la Représentant(e) de comptes (Account Executive – AE) joue un rôle clé dans la croissance des ventes, le rayonnement des marques et le développement de relations…
Ajouté il y a 22 heures
CF
Représentant en développement des affaires
Canadian Federation of Independent Business
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste
Ajouté il y a 22 heures
D
Directeur ou directrice de comptes, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
À titre de directeur(-trice) de comptes en assurance de personnes, vous contribuez, via un intermédiaire détenteur de permis et qui représente le preneur, à la prise en charge, la…
Ajouté il y a 23 heures
A
Vice-président(e) principal(e), Énergie
AECOM
Montreal, QC
- Temps plein
…diriger la croissance, le positionnement sur le marché et le développement stratégique de notre secteur d’activité Énergie à travers le Canada. Relevant de l’équipe de direction générale du…
Ajouté il y a 23 heures
C
Superviseur adjoint Signaleur de l'ingénierie-CA
CN
Quebec, QC
- Temps plein
…d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. Des déplacements réguliers représentant environ 50 % du temps sont requis à l'intérieur du territoire…
Ajouté il y a 1 jour
FB
Représentant(e) des ventes, Services Financiers-FR
Fairstone Bank
Kelowna, BC
- Temps plein
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Représentant(e) des ventes, Services Financiers, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
Ajouté il y a 1 jour
FB
Représentant(e) des ventes, Services Financiers-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON · North York, ON
- Temps plein
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Représentant(e) des ventes, Services Financiers, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
Ajouté il y a 1 jour
FB
Représentant(e) des ventes, Services financiers-FR
Fairstone Bank
Beloeil, QC
- Temps plein
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Représentant(e) des ventes, Services Financiers, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
Ajouté il y a 1 jour
REPRÉSENTANT(E) SERVICES AUX MEMBRES - HEARST
Caisse Alliance
Hearst, ON
…l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,5 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 55 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement…
Ajouté il y a 1 jour
V
REPRÉSENTANT(E) DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vanillasoft
Canada
- Temps plein
À titre de représentant(e) du développement des ventes, votre mission consiste à trouver et à obtenir des premières rencontres de grande qualité pour nos directeurs et directrices de…
Ajouté il y a 1 jour
HÉ
Représentant (e) des ventes
Harnois Énergies
Levis, QC
- Temps plein
Nous recherchons actuellement un représentant des ventes dynamiques et orientés client, qui aiment être sur le terrain, entretenir des relations d'affaires durables et accompagner leur…
Ajouté il y a 1 jour
HS
Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
L’associé dirige des mandats diversifiés en audit et certification nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors…
Ajouté il y a 1 jour
HÉ
Représentant (e) des ventes
Harnois Énergies
Levis, QC
- Temps plein
Nous recherchons actuellement un représentant des ventes dynamiques et orientés client, qui aiment être sur le terrain, entretenir des relations d'affaires durables et accompagner leur…
Ajouté il y a 1 jour
HS
Associé(e) - Fiscalité canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
L’associé dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors pair et…
Ajouté il y a 1 jour
CE
Représentant(e) technique des ventes – Soudage / Technical Sales Representative – Welding
Castolin Eutectic
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre…
Ajouté il y a 1 jour
FB
Représentant(e) des ventes, Services Financiers-FR
Fairstone Bank
Calgary, AB
- Temps plein
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Représentant(e) des ventes, Services Financiers, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!

Aerotek

Représentant du développement des ventes | Sales Development Representative

2102 Rue King Ouest #20, Sherbrooke, QC, J1J 2E8, Canada

Postuler sur canada-aerotek.icims.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 sept. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Pourquoi Aerotek? Aerotek est une société opérationnelle au sein du groupe Allegis, un leader mondial en solutions de talents. Nous sommes une organisation privée comptant plus de 200+ bureaux à travers le pays. Nous travaillons avec 95% des entreprises du Fortune 500 et nous sommes spécialisés dans le dotage de personnel et les solutions de services en fabrication, logistique, construction, aviation, installations et maintenance. Travailler chez Aerotek et pourquoi vous allez adorer ça... Nous sommes une équipe de personnes travailleuses et motivées qui se poussent, ainsi que celles qui nous entourent, à nous développer personnellement et professionnellement. Chez Aerotek, nous privilégions l’inclusivité et favorisons un environnement de travail magnétique qui permet à nos employés de réussir à un haut niveau. En mettant les gens en premier, notre culture d’entreprise encourage l’engagement des employés et améliore la performance grâce à une formation complète et une culture positive. Nous promouvons exclusivement de l’intérieur. Le représentant du développement des ventes est responsable de l’apprentissage des bases du recrutement et des fondements des ventes, incluant la prospection, l’engagement client, la qualification et la livraison des requêtes. Le représentant du développement des ventes est responsable de l’apprentissage et de l’exécution de toutes les étapes associées au processus de vente. Le représentant du développement des ventes doit identifier les comptes ciblés dans un territoire défini et passer des appels à froid pour fixer des rencontres aux objectifs potentiels. Ce rôle de vente d’entrée de gamme est conçu pour les personnes désireuses d’apprendre le cycle complet des ventes, avec un chemin clair vers le poste de gestionnaire de comptes. Le SDR travaillera en étroite collaboration avec les équipes de livraison et de vente pour établir des relations clients, générer des prospects et soutenir les initiatives de croissance des revenus.

Utilisez les 7 étapes Aerotek du modèle SOLVE pour cibler, engager et servir les clients nouveaux et existants
Augmenter les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés
Faites des recherches et créez des feuilles d’appel à l’aide d’outils comme LinkedIn et Connected.
Identifiez, développez et gérez les relations avec les clients, nouvelles et existantes, en mettant à profit les ressources pour la génération de prospects
Formation complète sur l’intégration des gestionnaires de comptes Aerotek
Générez des prospects, établissez et assistez à des réunions avec un territoire défini
Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; s’assurer que les tarifs de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché
Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des entrepreneurs de qualité; promouvoir de manière proactive les CV des candidats idéaux
Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, assister à des réunions sur les sites clients et à des dîners de gestionnaires clients et d’entrepreneurs
Communiquez les connaissances des comptes aux membres de l’équipe (recruteurs, FOA, ventes, directeur) à travers des « réunions de requis » et des réunions de la zone rouge
Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les directeurs pour soutenir la planification territoriale et la stratégie de la main-d’œuvre.
Générer, documenter et suivre tous les prospects générés et effectuer de la sensibilisation auprès des clients ciblés

Avantages et rémunération Potentiel de commission illimité

Période de formation rémunérée de 24 semaines au début avec un salaire de base de 45 000 $
Salaire de base après la formation de 60 000 $ après une période de formation payée à l’heure
Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 105 000 $ la première année, 203 000 $ la deuxième année et 266 000 $ la cinquième année
Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure

Incitatifs basés sur la performance

Primes trimestrielles
Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes

Avantages

Régime d’épargne-retraite enregistré
EHC Vison, Dentaire, Services professionnels
Rabais pour les employés
Programme de remboursement des frais de scolarité

Qualifications : Besoin d’un diplôme ou d’une certification en vente OU 1 à 2 ans d’expérience en vente (stage en vente, concours de vente encouragés)

Why Aerotek?

Benefits
- Regiestered Retirement Savings Plan
- EHC Vison, Dental, Professional Services
- Employee discounts
- Tuition reimbursement program

Qualifications:

Must have a Sales Degree/ Certification

1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Utilisez les 7 étapes Aerotek du modèle SOLVE pour cibler, engager et servir les clients nouveaux et existants
Augmenter les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés
Faites des recherches et créez des feuilles d’appel à l’aide d’outils comme LinkedIn et Connected.
Identifiez, développez et gérez les relations avec les clients, nouvelles et existantes, en mettant à profit les ressources pour la génération de prospects
Formation complète sur l’intégration des gestionnaires de comptes Aerotek
Générez des prospects, établissez et assistez à des réunions avec un territoire défini
Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; s’assurer que les tarifs de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché
Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des entrepreneurs de qualité; promouvoir de manière proactive les CV des candidats idéaux
Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, assister à des réunions sur les sites clients et à des dîners de gestionnaires clients et d’entrepreneurs
Communiquez les connaissances des comptes aux membres de l’équipe (recruteurs, FOA, ventes, directeur) à travers des « réunions de requis » et des réunions de la zone rouge
Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les directeurs pour soutenir la planification territoriale et la stratégie de la main-d’œuvre.
Générer, documenter et suivre tous les prospects générés et effectuer de la sensibilisation auprès des clients ciblés

Avantages et rémunération Potentiel de commission illimité

Période de formation rémunérée de 24 semaines au début avec un salaire de base de 45 000 $
Salaire de base après la formation de 60 000 $ après une période de formation payée à l’heure
Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 105 000 $ la première année, 203 000 $ la deuxième année et 266 000 $ la cinquième année
Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure

Incitatifs basés sur la performance

Primes trimestrielles
Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes

Avantages

Régime d’épargne-retraite enregistré
EHC Vison, Dentaire, Services professionnels
Rabais pour les employés
Programme de remboursement des frais de scolarité

Qualifications : Besoin d’un diplôme ou d’une certification en vente OU 1 à 2 ans d’expérience en vente (stage en vente, concours de vente encouragés)

Why Aerotek?

Aerotek is an operating company within Allegis Group, a global leader in talent solutions. We are a privately held organization with over 200+ offices nationwide. We work with 95% of Fortune 500 companies and specialize in staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.

Working at Aerotek and why you will love it…

We are a team of hard working, driven individuals who push ourselves and those around us to develop personally and professionally. At Aerotek, we prioritize inclusivity and foster a magnetic work environment that empowers our employees to achieve at a high level. By putting people first, our corporate culture encourages employee engagement and enhances performance through comprehensive training and a positive culture. We promote exclusively from within.

The Sales Development Representative is responsible for learning the fundamentals of recruiting and the fundamentals of sales, including prospecting, client engagement, req qualification and delivery. The Sales Development Rep is responsible for learning and executing on all steps associated with the sales process. The Sales Development Representative must identify target accounts in defined territory and make cold calls to set meeting at perspective targets. This entry-level sales role is designed for individuals eager to learn the full sales cycle, with a clear path toward becoming an Account Manager. The SDR will work closely with the Delivery and Sales teams to build client relationships, generate leads, and support revenue growth initiatives.

Utilize the Aerotek 7 stages of the SOLVE model to target, engage and service new and existing clients
Increase sales and market share through assigned and newly generated accounts
Research and build call sheets using tools like LinkedIn and Connected.
Identify, develop and manage new and existing customer relationships by leveraging resources for lead generation
Complete Aerotek Account Manager Onboarding training
Generate leads, set and attend meetings with defined in territory
Maximize profitability by effectively negotiating bill rates and terms; ensure that direct labor rates are in line with market standards
Build and maintain relationships within accounts by providing quality contractors; proactively market resumes of ideal candidates
Perform sales related activities including, but not limited to attending meetings at client sites and client manager, and contractor lunches
Communicate account knowledge to team members (recruiters, FOA, sales, Director) through “req meetings” and Red Zone meetings
Collaborate with Account Managers and Directors to support territory planning and workforce strategy.
Generate, document and track all leads generated and perform outreach to targeted customers

Benefits and Compensation

Unlimited commission potential
- Paid 24-week training period to start with a base salary of $45,000
- Post training base salary of $60,000 after hourly paid training period
- Our top 10% of account managers earned an average of $105,000 in year one, $203,000 in year two, and $266,000 in year five
- Monthly car allowance ($550/month) and monthly cell allowance ($150/month) after hourly paid training period
Performance-based incentives
- Quarterly bonuses
- All-expenses-paid annual trip for top performers
- Company-funded investment plan with paid dividends
Benefits
- Regiestered Retirement Savings Plan
- EHC Vison, Dental, Professional Services
- Employee discounts
- Tuition reimbursement program

Qualifications:

Must have a Sales Degree/ Certification

1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Sales Development Representative
Fabrication

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