Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager - Small Ag & Turf
Brandt Group of Companies
Ponoka, AB
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 1 mois
TL
Représentant au développement des affaires (RDA)
Transport Laberge
Montreal, QC
- Temps plein
Transformer les démarches de prospection en demandes de prix, en transactions et en relations commerciales durables.
Ajouté il y a 1 mois
DH
Directeur-Directrice des Opérations – Québec / Operations Manager – Quebec
Daniels Health Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 115 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
…en matière de santé et sécurité, de conformité, d’expérience client, d’efficacité opérationnelle et de performance…
Ajouté il y a 1 mois
TT
Recruteur(e) Digital
Tundra Technical Solutions
Montreal, QC
- 40 000 $ à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
…candidats aux postes d’ouverture de clients de Tundra Account…
Ajouté il y a 1 mois
A
Recruteur de niveau d'entrée / formation de vente/Entry Level Recruiter
Aerotek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Or, you could choose a more client facing and sales oriented path that will lead you to the Account Manager Position, SR. Account Manager Role, Practice Lead, Strategic Sales & Operations,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant du développement des ventes | Sales Development Representative
Aerotek
Sherbrooke, QC
- Autre
…fondements des ventes, incluant la prospection, l’engagement client, la qualification et la livraison des requêtes. Le représentant du développement des ventes est responsable de…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant du développement des ventes | Sales Development Representative
Aerotek
Montreal, QC
- Autre
…fondements des ventes, incluant la prospection, l’engagement client, la qualification et la livraison des requêtes. Le représentant du développement des ventes est responsable de…
Ajouté il y a 1 mois
V
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC (75498)
Vestas
Dégelis, QC
- 115 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
As a Wind Site Operations Manager, you will be responsible for the operations of a service site, ensuring optimized performance, safety, and customer satisfaction. In this role, you will…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire des services
Cintas
Montreal, QC
Quart de travail : 1er quart
Ajouté il y a 1 mois
B
Account Manager - Canada
billups
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Il s’agit d’un poste hybride (1-3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller Implantation ERP - Finance
EC-Solutions
Montreal, QC
…communication, dynamique qui aime l’action. Pro actif, orienté client, il/elle sait que la qualité du projet est gage de notre…
Ajouté il y a 1 mois
FB
Directeur.rice de succursale-FR
Fairstone Bank
Bridgewater, NS
- Temps plein
…comprennent le développement des affaires, le maintien des relations avec les clients et l’autonomisation des membres de l’équipe, celui-ci pourrait vous convenir. Postulez…
Ajouté il y a 1 mois
C
Canada Microsoft Alliance Lead
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
Working closely with the Microsoft Global Alliance Manager to align with the strategic goals and direction of the Microsoft alliance.
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Granby, QC
- Temps plein
…notre modèle de vente, inspirerez une approche centrée sur le client et favoriserez une culture d’amélioration continue. Votre leadership sera essentiel pour atteindre les résultats…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Senior Project Manager, Highway Engineer Lead – Eastern Canada Region | Ingénieur(e) principal(e), génie routier – Région de l’Est du Canada
Parsons Corporation
Kingston, ON · Toronto, ON · Ottawa, ON · Oakville, ON · Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Senior Project Manager, Highway Engineer Lead – Eastern Canada Region
Ajouté il y a 1 mois
BG
Directeur(trice) général(e) régional(e), Planification de patrimoine, Clientèle à valeur élevée
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
…offrir une expérience de planification de patrimoine axée sur le client, dans le but d’élaborer une stratégie de planification de patrimoine bien documentée. Participer à l’expérience de…
Ajouté il y a 1 mois
H
Analyste, stratégie et intelligence de marché / Strategy and Market Intelligence Analyst
Habo
Montreal, QC
- Temps plein
développer des relations d’affaires durables avec les clients, en s’appuyant sur son expertise et sur la force de l’équipe.
Ajouté il y a 1 mois
MC
Manager ITAA Waterloo
MDS Consulting LLC
Waterloo, ON
- Temps plein
Notre fiduciaire recherche pour son siège de WATERLOO un(e) comptable MANAGER pour un contrat à durée indéterminée ou comme indépendant(e) et pour un temps plein.
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de performance , Sherbrooke (Estrie)/Drummondville (Centre-du-Québec)
AutoTrader.ca
Drummondville, QC
- Temps plein
…clients à optimiser leurs processus, à améliorer leur expérience client et à atteindre de meilleurs…
Ajouté il y a 1 mois
S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Énergie
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Le candidat idéal est géographiquement situé au Québec et dispose de relations préexistantes en services génie conseil et auprès de l’industrie de services en environnement, ainsi que d'une…
Ajouté il y a 1 mois
S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Pétrole et Gaz
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Le candidat idéal est géographiquement situé au Québec et dispose de relations préexistantes en services génie conseil et auprès de l’industrie de services en environnement, ainsi que d'une…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de performance , Sherbrooke (Estrie)/Drummondville (Centre-du-Québec)
AutoTrader.ca
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…clients à optimiser leurs processus, à améliorer leur expérience client et à atteindre de meilleurs…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de Clinique (Applications générales) / Practice Manager (General Applications)
Royal Vet
Montreal, QC
…l'équipe de direction pour façonner la culture, l'expérience client et la réussite de la…
Ajouté il y a 1 mois
DC
Senior Quality Assurance Manager
Distech Controls
Brossard, QC
- Temps plein
Savoir-être : Leadership, rigueur organisationnelle, excellente communication et forte orientation client.
Ajouté il y a 1 mois
WM
Sales Executive - Quebec, Canada
Waste Management, Inc. (WM)
Quebec, QC
- Temps plein
Établir des relations personnelles avec les clients actuels et potentiels dans le territoire assigné.

Aerotek

Représentant du développement des ventes | Sales Development Representative

9800 Cavendish Blvd, Montreal, QC, H4M 2V9, Canada

Postuler sur canada-aerotek.icims.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 sept. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Pourquoi Aerotek? Aerotek est une société opérationnelle au sein du groupe Allegis, un leader mondial en solutions de talents. Nous sommes une organisation privée comptant plus de 200+ bureaux à travers le pays. Nous travaillons avec 95% des entreprises du Fortune 500 et nous sommes spécialisés dans le dotage de personnel et les solutions de services en fabrication, logistique, construction, aviation, installations et maintenance. Travailler chez Aerotek et pourquoi vous allez adorer ça... Nous sommes une équipe de personnes travailleuses et motivées qui se poussent, ainsi que celles qui nous entourent, à nous développer personnellement et professionnellement. Chez Aerotek, nous privilégions l’inclusivité et favorisons un environnement de travail magnétique qui permet à nos employés de réussir à un haut niveau. En mettant les gens en premier, notre culture d’entreprise encourage l’engagement des employés et améliore la performance grâce à une formation complète et une culture positive. Nous promouvons exclusivement de l’intérieur. Le représentant du développement des ventes est responsable de l’apprentissage des bases du recrutement et des fondements des ventes, incluant la prospection, l’engagement client, la qualification et la livraison des requêtes. Le représentant du développement des ventes est responsable de l’apprentissage et de l’exécution de toutes les étapes associées au processus de vente. Le représentant du développement des ventes doit identifier les comptes ciblés dans un territoire défini et passer des appels à froid pour fixer des rencontres aux objectifs potentiels. Ce rôle de vente d’entrée de gamme est conçu pour les personnes désireuses d’apprendre le cycle complet des ventes, avec un chemin clair vers le poste de gestionnaire de comptes. Le SDR travaillera en étroite collaboration avec les équipes de livraison et de vente pour établir des relations clients, générer des prospects et soutenir les initiatives de croissance des revenus.

Utilisez les 7 étapes Aerotek du modèle SOLVE pour cibler, engager et servir les clients nouveaux et existants
Augmenter les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés
Faites des recherches et créez des feuilles d’appel à l’aide d’outils comme LinkedIn et Connected.
Identifiez, développez et gérez les relations avec les clients, nouvelles et existantes, en mettant à profit les ressources pour la génération de prospects
Formation complète sur l’intégration des gestionnaires de comptes Aerotek
Générez des prospects, établissez et assistez à des réunions avec un territoire défini
Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; s’assurer que les tarifs de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché
Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des entrepreneurs de qualité; promouvoir de manière proactive les CV des candidats idéaux
Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, assister à des réunions sur les sites clients et à des dîners de gestionnaires clients et d’entrepreneurs
Communiquez les connaissances des comptes aux membres de l’équipe (recruteurs, FOA, ventes, directeur) à travers des « réunions de requis » et des réunions de la zone rouge
Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les directeurs pour soutenir la planification territoriale et la stratégie de la main-d’œuvre.
Générer, documenter et suivre tous les prospects générés et effectuer de la sensibilisation auprès des clients ciblés

Avantages et rémunération Potentiel de commission illimité

Période de formation rémunérée de 24 semaines au début avec un salaire de base de 45 000 $
Salaire de base après la formation de 60 000 $ après une période de formation payée à l’heure
Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 105 000 $ la première année, 203 000 $ la deuxième année et 266 000 $ la cinquième année
Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure

Incitatifs basés sur la performance

Primes trimestrielles
Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes

Avantages

Régime d’épargne-retraite enregistré
EHC Vison, Dentaire, Services professionnels
Rabais pour les employés
Programme de remboursement des frais de scolarité

Qualifications : Besoin d’un diplôme ou d’une certification en vente OU 1 à 2 ans d’expérience en vente (stage en vente, concours de vente encouragés)

Why Aerotek?

Benefits
- Regiestered Retirement Savings Plan
- EHC Vison, Dental, Professional Services
- Employee discounts
- Tuition reimbursement program

Qualifications:

Must have a Sales Degree/ Certification

1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Utilisez les 7 étapes Aerotek du modèle SOLVE pour cibler, engager et servir les clients nouveaux et existants
Augmenter les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés
Faites des recherches et créez des feuilles d’appel à l’aide d’outils comme LinkedIn et Connected.
Identifiez, développez et gérez les relations avec les clients, nouvelles et existantes, en mettant à profit les ressources pour la génération de prospects
Formation complète sur l’intégration des gestionnaires de comptes Aerotek
Générez des prospects, établissez et assistez à des réunions avec un territoire défini
Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; s’assurer que les tarifs de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché
Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des entrepreneurs de qualité; promouvoir de manière proactive les CV des candidats idéaux
Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, assister à des réunions sur les sites clients et à des dîners de gestionnaires clients et d’entrepreneurs
Communiquez les connaissances des comptes aux membres de l’équipe (recruteurs, FOA, ventes, directeur) à travers des « réunions de requis » et des réunions de la zone rouge
Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les directeurs pour soutenir la planification territoriale et la stratégie de la main-d’œuvre.
Générer, documenter et suivre tous les prospects générés et effectuer de la sensibilisation auprès des clients ciblés

Avantages et rémunération Potentiel de commission illimité

Période de formation rémunérée de 24 semaines au début avec un salaire de base de 45 000 $
Salaire de base après la formation de 60 000 $ après une période de formation payée à l’heure
Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 105 000 $ la première année, 203 000 $ la deuxième année et 266 000 $ la cinquième année
Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure

Incitatifs basés sur la performance

Primes trimestrielles
Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes

Avantages

Régime d’épargne-retraite enregistré
EHC Vison, Dentaire, Services professionnels
Rabais pour les employés
Programme de remboursement des frais de scolarité

Qualifications : Besoin d’un diplôme ou d’une certification en vente OU 1 à 2 ans d’expérience en vente (stage en vente, concours de vente encouragés)

Why Aerotek?

Aerotek is an operating company within Allegis Group, a global leader in talent solutions. We are a privately held organization with over 200+ offices nationwide. We work with 95% of Fortune 500 companies and specialize in staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.

Working at Aerotek and why you will love it…

We are a team of hard working, driven individuals who push ourselves and those around us to develop personally and professionally. At Aerotek, we prioritize inclusivity and foster a magnetic work environment that empowers our employees to achieve at a high level. By putting people first, our corporate culture encourages employee engagement and enhances performance through comprehensive training and a positive culture. We promote exclusively from within.

The Sales Development Representative is responsible for learning the fundamentals of recruiting and the fundamentals of sales, including prospecting, client engagement, req qualification and delivery. The Sales Development Rep is responsible for learning and executing on all steps associated with the sales process. The Sales Development Representative must identify target accounts in defined territory and make cold calls to set meeting at perspective targets. This entry-level sales role is designed for individuals eager to learn the full sales cycle, with a clear path toward becoming an Account Manager. The SDR will work closely with the Delivery and Sales teams to build client relationships, generate leads, and support revenue growth initiatives.

Utilize the Aerotek 7 stages of the SOLVE model to target, engage and service new and existing clients
Increase sales and market share through assigned and newly generated accounts
Research and build call sheets using tools like LinkedIn and Connected.
Identify, develop and manage new and existing customer relationships by leveraging resources for lead generation
Complete Aerotek Account Manager Onboarding training
Generate leads, set and attend meetings with defined in territory
Maximize profitability by effectively negotiating bill rates and terms; ensure that direct labor rates are in line with market standards
Build and maintain relationships within accounts by providing quality contractors; proactively market resumes of ideal candidates
Perform sales related activities including, but not limited to attending meetings at client sites and client manager, and contractor lunches
Communicate account knowledge to team members (recruiters, FOA, sales, Director) through “req meetings” and Red Zone meetings
Collaborate with Account Managers and Directors to support territory planning and workforce strategy.
Generate, document and track all leads generated and perform outreach to targeted customers

Benefits and Compensation

Unlimited commission potential
- Paid 24-week training period to start with a base salary of $45,000
- Post training base salary of $60,000 after hourly paid training period
- Our top 10% of account managers earned an average of $105,000 in year one, $203,000 in year two, and $266,000 in year five
- Monthly car allowance ($550/month) and monthly cell allowance ($150/month) after hourly paid training period
Performance-based incentives
- Quarterly bonuses
- All-expenses-paid annual trip for top performers
- Company-funded investment plan with paid dividends
Benefits
- Regiestered Retirement Savings Plan
- EHC Vison, Dental, Professional Services
- Employee discounts
- Tuition reimbursement program

Qualifications:

Must have a Sales Degree/ Certification

1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Postuler sur canada-aerotek.icims.com À propos de l’employeur

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Sales Development Representative
Fabrication

Niveau

Débutant

Avantages

Régime de retraite
Aide aux études
Prime au rendement
Rabais pour les employés
Allocation de télétravail

Langues

Anglais
Français

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Conditions de travail

Emplois : Canada