Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 4 mois
CT
Senior Program Manager
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, Quebec
- Temps plein
…wireless network solutions, next-generation 9-1-1 emergency services, satellite and space communications technologies, and cloud-native capabilities to commercial and government customers…
Ajouté il y a 2 mois
TS
Director, Sales - Mid-Market East & Central Commercial Sales
TD SYNNEX
Montreal, QC
- Temps plein
Must be based in or willing to work from the Montreal, QC, Canada office
Ajouté il y a 6 mois
TW
Associé(e) aux ventes
tbooth wireless / la cabine t sans fil
Saint-Bruno, Quebec
- Temps plein
…l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont…
Ajouté il y a 6 mois
SD
Associé(e) de recherche en synthèse organique / Research Associate in Organic Synthesis
Sygnature Discovery
Montreal, Quebec
- Temps plein
Work under the supervision of the Director of Chemistry or the Project Manager in order to achieve the objectives of the project in line with those of the client;
Ajouté il y a 4 mois
CI
Associate Director, Valuation and Advisory Services/ Directeur adjoint, Évaluations et services consultatifs
Colliers International
Montreal, Quebec
- Temps plein
As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are committed to accelerating success for our people, clients, and communities. Join us and become part of one of the…
Ajouté il y a 4 mois
GM
Account Manager Canada
Greenstone Meats
Saint-Patrice-de-Sherrington, Quebec
- Temps plein
Reporting to the Quebec/Atlantic Sales Director, the Sales Account Manager is responsible for managing and growing a retail sales, wholesale, and food services business for Greenstone…
Ajouté il y a 6 mois
TW
Associé(e) aux ventes
tbooth wireless / la cabine t sans fil
Rosemère, Quebec
- Temps plein
…l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont…
Ajouté il y a 2 mois
Q
Field Service Representative - Quebec City Region
QuidelOrtho
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Vous fournirez des services aux hôpitaux de la province de Québec et d'autres provinces lorsque requis.
Ajouté il y a 4 mois
M
Directeur régional des technologies de l’information - Région de Montréal/Information Technology Regional Director - Montreal
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
- Temps plein
…savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement…
Ajouté il y a 4 mois
B
Gestionnaire de communauté
Brigil
Gatineau, Quebec
- Temps plein
Reporting to the Regional Director, the Community Manager is responsible
Ajouté il y a 2 mois
F
Pricing Manager / Gestionnaire, Tarification
Fasken
Ottawa, ON · Surrey, BC · Vancouver, BC · Quebec, QC · Toronto, ON · Montreal, QC · AB
- Temps plein
Having a strong client service approach – you’re ready, willing, and able to put our clients first and exceed their expectations.
Ajouté il y a 4 mois
KD
Chargé·e de compte | Account Manager
Keurig Dr Pepper
Mississauga, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
Logistique : Collaborer avec l’équipe logistique du client et l’équipe interne pour gérer les commandes de réapprovisionnement et les commandes promotionnelles grâce à la validation et à…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Directeur, Ventes Nationales | National Sales Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
Expérience dans l’industrie des services alimentaires et du café pour entreprises
Ajouté il y a 4 mois
RC
Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory
Ryan Companies US, Inc.
Calgary, Alberta · Vancouver, British Columbia · Montreal, Quebec
- Temps plein
…conduct or manage the delivery of fee-based advisory support services to clients, either by the Manager or by other members of the Sales Tax Advisory Team. As required, the Manager will…
Ajouté il y a 4 mois
R
Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory
Ryan
Calgary, Alberta · Vancouver, British Columbia · Montreal, Quebec
- Temps plein
…conduct or manage the delivery of fee-based advisory support services to clients, either by the Manager or by other members of the Sales Tax Advisory Team. As required, the Manager will…
Ajouté il y a 2 mois
KM
Director of Sales - Driving Excellence in Sales Leadership/Directeur des Ventes - Moteur de l'Excellence en Leadership des Ventes (Quebec)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for a Director of Sales to join our team!
Ajouté il y a 2 mois
CC
De Directeur De Service
Cintas Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Quart de travail : 1er quart
Ajouté il y a 4 mois
HL
Programmer III
Hardsuit Labs
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Experience or comfort with client-facing communication and the ability to represent the studio professionally when interacting with external partners.
Ajouté il y a 4 mois
S
Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt
Dorval, Quebec
- Temps plein
…opérationnelle, l'optimisation des coûts et la satisfaction client à…
Ajouté il y a 4 mois
C
Director of Operations, Clinical Research Unit | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
TITLE: Director of Operations, Clinical Research Unit (CRU)
Ajouté il y a 3 mois
R
Directeur(rice) associe(e) service a la clientele, programmes aviation regionale | Associate Director, Regional Airlines, Customer Programs
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 5 mois
W
Gestionnaire de propositions/ Proposal Manager
Wabtec
Montreal, Quebec
- Temps plein
…remporter des contrats à une coordination quotidienne avec tous les services de l'organisation, notamment les services financiers, juridiques, de gestion de projet, de fabrication,…
Ajouté il y a 3 mois
N
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
- Temps plein
In addition, this role will contribute to cross border initiatives and act as a backup resource for U.S · HR team, with opportunities to broaden impact in a cross border context
Ajouté il y a 6 mois
BC
Gestionnaire de projet | Project Manager
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés…
Ajouté il y a 5 mois
A
Représentant du développement des ventes
Aerotek
Montreal, Quebec · Anjou, QC
- Autre
…spécialisés dans le dotage de personnel et les solutions de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la…

Aerotek

Représentant du développement des ventes

Montreal, QC, Canada
7100 Rue Jean-Talon Est, Suite 1100, Anjou, QC, H1M 3S3, Canada

Postuler sur invitation-aerotek.icims.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 19 mai 2027
Expérience: 1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 19 mai 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Pourquoi Aerotek? Aerotek est une société opérationnelle au sein du groupe Allegis, un leader mondial en solutions de talents. Nous sommes une organisation privée comptant plus de 200+ bureaux à travers le pays. Nous travaillons avec 95% des entreprises du Fortune 500 et nous sommes spécialisés dans le dotage de personnel et les solutions de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Travailler chez Aerotek et pourquoi vous allez adorer ça...Nous sommes une équipe de personnes travailleuses et motivées qui se poussent, ainsi que celles qui nous entourent, à nous développer sur le plan personnel et professionnel. Chez Aerotek, nous privilégions l’inclusion et favorisons un environnement de travail magnétique qui permet à nos employés de réussir à un haut niveau. En mettant les gens en premier, notre culture d’entreprise encourage l’engagement des employés et améliore la performance grâce à une formation complète et une culture positive. Nous faisons la promotion exclusivement de l’intérieur. Le représentant en développement des ventes est responsable de l’apprentissage des bases du recrutement et des ventes, y compris la prospection, l’engagement client, la qualification et la livraison des requis. Le représentant du développement des ventes est responsable de l’apprentissage et de l’exécution de toutes les étapes associées au processus de vente. Le représentant du développement des ventes doit identifier les comptes cibles dans un territoire défini et passer des appels à froid pour fixer des rencontres à des objectifs potentiels. Ce poste de vente d’entrée de gamme est conçu pour les personnes désireuses d’apprendre tout le cycle de vente, avec un chemin clair pour devenir gestionnaire de compte. Le SDR travaillera en étroite collaboration avec les équipes de livraison et de vente pour bâtir des relations clients, générer des prospects et soutenir les initiatives de croissance des revenus. Utilisez les 7 étapes Aerotek du modèle SOLVE pour cibler, engager et servir les clients nouveaux et existants

Augmenter les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés
Faites des recherches et créez des feuilles d’appel à l’aide d’outils comme LinkedIn et Connected.
Identifiez, développez et gérez les relations avec les clients, nouvelles et existantes, en mettant à profit les ressources pour la génération de prospects
Formation complète sur l’intégration des gestionnaires de comptes Aerotek
Générez des prospects, établissez et assistez à des réunions avec un territoire défini
Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; Assurez-vous que les taux de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché
Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des entrepreneurs de qualité; Commercialise de façon proactive les CV des candidats idéaux
Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, assister à des réunions sur les sites clients et à des dîners de gestionnaires clients et d’entrepreneurs
Communiquez les connaissances des comptes aux membres de l’équipe (recruteurs, FOA, ventes, directeur) à travers des « réunions de requis » et des réunions de la zone rouge
Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les directeurs pour soutenir la planification territoriale et la stratégie de la main-d’œuvre.
Générer, documenter et suivre tous les prospects générés et effectuer de la sensibilisation auprès des clients ciblés

Avantages et rémunération

Potentiel de commission illimité
Période de formation payée de 24 semaines au départ avec un salaire de base de 47 500 $
Salaire de base après formation de 62 500 $ après une période de formation payée à l’heure
Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 105 000 $ la première année, 203 000 $ la deuxième année et 266 000 $ la cinquième année
Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure

Incitatifs basés sur la performance

Primes trimestrielles
Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes

Avantages

Régime d’épargne-retraite enregistré
EHC Vison, Dentaire, Services professionnels
Rabais pour les employés
Programme de remboursement des frais de scolarité

Qualifications :Besoin d’un diplôme ou d’une certification en venteOU1 à 2 ans d’expérience en vente (stage en vente, concours de vente encouragés) La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, les connaissances en poste, la localisation géographique, l’équité interne et d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Why Aerotek?

Benefits
- Regiestered Retirement Savings Plan
- EHC Vison, Dental, Professional Services
- Employee discounts
- Tuition reimbursement program

Qualifications:

Must have a Sales Degree/ Certification

1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Augmenter les ventes et la part de marché grâce à des comptes assignés et nouvellement générés
Faites des recherches et créez des feuilles d’appel à l’aide d’outils comme LinkedIn et Connected.
Identifiez, développez et gérez les relations avec les clients, nouvelles et existantes, en mettant à profit les ressources pour la génération de prospects
Formation complète sur l’intégration des gestionnaires de comptes Aerotek
Générez des prospects, établissez et assistez à des réunions avec un territoire défini
Maximiser la rentabilité en négociant efficacement les tarifs et conditions des factures; Assurez-vous que les taux de main-d’œuvre directe respectent les normes du marché
Bâtir et maintenir des relations au sein des comptes en fournissant des entrepreneurs de qualité; Commercialise de façon proactive les CV des candidats idéaux
Effectuer des activités liées aux ventes, incluant, mais sans s’y limiter, assister à des réunions sur les sites clients et à des dîners de gestionnaires clients et d’entrepreneurs
Communiquez les connaissances des comptes aux membres de l’équipe (recruteurs, FOA, ventes, directeur) à travers des « réunions de requis » et des réunions de la zone rouge
Collaborer avec les gestionnaires de comptes et les directeurs pour soutenir la planification territoriale et la stratégie de la main-d’œuvre.
Générer, documenter et suivre tous les prospects générés et effectuer de la sensibilisation auprès des clients ciblés

Avantages et rémunération

Potentiel de commission illimité
Période de formation payée de 24 semaines au départ avec un salaire de base de 47 500 $
Salaire de base après formation de 62 500 $ après une période de formation payée à l’heure
Nos 10% de meilleurs gestionnaires de comptes ont gagné en moyenne 105 000 $ la première année, 203 000 $ la deuxième année et 266 000 $ la cinquième année
Allocation mensuelle de voiture (550 $/mois) et allocation mensuelle de cellule (150 $/mois) après la période de formation payée à l’heure

Incitatifs basés sur la performance

Primes trimestrielles
Voyage annuel tous frais payés pour les meilleurs performeurs
Régime d’investissement financé par l’entreprise avec des paiements de dividendes

Avantages

Régime d’épargne-retraite enregistré
EHC Vison, Dentaire, Services professionnels
Rabais pour les employés
Programme de remboursement des frais de scolarité

Why Aerotek?

Aerotek is an operating company within Allegis Group, a global leader in talent solutions. We are a privately held organization with over 200+ offices nationwide. We work with 95% of Fortune 500 companies and specialize in staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.

Working at Aerotek and why you will love it…

We are a team of hard working, driven individuals who push ourselves and those around us to develop personally and professionally. At Aerotek, we prioritize inclusivity and foster a magnetic work environment that empowers our employees to achieve at a high level. By putting people first, our corporate culture encourages employee engagement and enhances performance through comprehensive training and a positive culture. We promote exclusively from within.

The Sales Development Representative is responsible for learning the fundamentals of recruiting and the fundamentals of sales, including prospecting, client engagement, req qualification and delivery. The Sales Development Rep is responsible for learning and executing on all steps associated with the sales process. The Sales Development Representative must identify target accounts in defined territory and make cold calls to set meeting at perspective targets. This entry-level sales role is designed for individuals eager to learn the full sales cycle, with a clear path toward becoming an Account Manager. The SDR will work closely with the Delivery and Sales teams to build client relationships, generate leads, and support revenue growth initiatives.

Utilize the Aerotek 7 stages of the SOLVE model to target, engage and service new and existing clients
Increase sales and market share through assigned and newly generated accounts
Research and build call sheets using tools like LinkedIn and Connected.
Identify, develop and manage new and existing customer relationships by leveraging resources for lead generation
Complete Aerotek Account Manager Onboarding training
Generate leads, set and attend meetings with defined in territory
Maximize profitability by effectively negotiating bill rates and terms; ensure that direct labor rates are in line with market standards
Build and maintain relationships within accounts by providing quality contractors; proactively market resumes of ideal candidates
Perform sales related activities including, but not limited to attending meetings at client sites and client manager, and contractor lunches
Communicate account knowledge to team members (recruiters, FOA, sales, Director) through “req meetings” and Red Zone meetings
Collaborate with Account Managers and Directors to support territory planning and workforce strategy.
Generate, document and track all leads generated and perform outreach to targeted customers

Benefits and Compensation

Unlimited commission potential
- Paid 24-week training period to start with a base salary of $47,500
- Post training base salary of $62,500 after hourly paid training period
- Our top 10% of account managers earned an average of $105,000 in year one, $203,000 in year two, and $266,000 in year five
- Monthly car allowance ($550/month) and monthly cell allowance ($150/month) after hourly paid training period
Performance-based incentives
- Quarterly bonuses
- All-expenses-paid annual trip for top performers
- Company-funded investment plan with paid dividends
Benefits
- Regiestered Retirement Savings Plan
- EHC Vison, Dental, Professional Services
- Employee discounts
- Tuition reimbursement program

Qualifications:

Must have a Sales Degree/ Certification

1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Postuler sur invitation-aerotek.icims.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada