Trouvez un emploi au Canada.

484 484 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 8 heures
JF
Spécialiste en Acquisition de Talents Bilingue / Bilingual Talent Acquisition Specialist
JG fruits et légumes
Chambly, QC · J.G. Rive-Sud & Legumes Inc-Québec-JGL
- Temps plein
Educate internal stakeholders on the recruitment and selection process through ongoing counsel and training sessions.
Ajouté il y a 15 heures
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- 18 $ à 21,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
VS
Marketing Manager
Vic Studios
Montreal, QC
- Temps plein
…pilates, reformer, spin, yoga, barre, and private and semi-private training, all in one welcoming…
Ajouté il y a 1 jour
BS
Logistics & Customer Care Specialist / Spécialiste logistique et service client
BioScript Solutions
Mississauga, ON
- Temps plein
…fulfillment across the distribution network. Reporting to the Senior Manager, Operations, the Specialist serves as a primary point of contact for external customers and works closely with…
Ajouté il y a 1 jour
M
Gestionnaire de comptes clés, Unité d’affaires Animaux de compagnie – Santé animale / Key Account Manager, Companion Animal Business Unit - Animal Health
Merck
Calgary, AB · Edmonton, AB · ON · Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P&
Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes / Production Supervisor – Cutter grind
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire du Programme des marchandises contrôlées / Controlled Goods Program Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire principal de la sécurité / Senior Manager, Security
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AU
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
The District Manager is responsible to meet or exceed Service goals in the management of a district of routes. Reports to the Service Manager. A DM may manage a service center and if the…
Ajouté il y a 1 jour
AU
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
The District Manager is responsible to meet or exceed Service goals in the management of a district of routes. Reports to the Service Manager. A DM may manage a service center and if the…
Ajouté il y a 1 jour
TC
HR Business Partner (HRBP) Manager
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
- 89 208 $ à 135 086,4 $ CAD / an
- Temps plein
We’re looking for a Bilingual Human Resources Business Partner (HRBP) Manager to partner and support regional leaders (AVPs & District Managers DM’s) to develop and execute HR strategies…
Ajouté il y a 1 jour
T
Senior Applied Machine Learning Scientist, Generative AI Model Validation ATH# 5480
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes / Production Supervisor – Cutter grind
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire du Programme des marchandises contrôlées / Controlled Goods Program Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire principal de la sécurité / Senior Manager, Security
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IC
Chargé de comptes – Québec / Key Account Manager - Quebec
Irving Consumer Products
Quebec, QC
- Temps plein
Opportunities to take part in job-related training and development
Ajouté il y a 1 jour
QR
Gestionnaire du développement des affaires – Solutions d’éclairage Canada
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AG
Senior Technical Product Manager (analytical testing and instrumentation)
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
The Senior Technical Product Manager will lead product lifecycle management, technical support, and new product development for an assigned portfolio of analytical chemistry products.…
Ajouté il y a 1 jour
KM
(sr) Branch Service Manager (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Dartmouth, NS
- Temps plein
As a Branch Service Manager, you will play a key role in:
Ajouté il y a 1 jour
IM
Territory Sales Manager
Influence Marketing
Montreal, QC
- Temps plein
…so, join Influence Marketing as a Full-Time Territory Sales Manager, representing our partner in the ever-evolving world of Android OS and its expansive product ecosystem across…
Ajouté il y a 1 jour
A
Concepteur logiciel Sr (Java AWS)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 jour
SD
Bilingual Account Manager-Patient Support Programs
Shoppers Drug Mart
Mississauga, ON
- Temps plein
…RRSP/Pension plans, Employee share ownership plan, professional training and development and many more…
Ajouté il y a 1 jour
P
Managed Services, Service Delivery Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business applications, enabling clients to achieve their…
Ajouté il y a 1 jour
A
Gestionnaire de main-d’œuvre RH/Entry-Level HR Workforce Manager
Aerotek
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…encouraged, and success is celebrated. Through industry-leading training, ongoing development, and a commitment to promoting from within, you'll have the opportunity to build a meaningful…

Aerotek

Gestionnaire de main-d’œuvre RH/Entry-Level HR Workforce Manager

Montreal, QC, Canada

50 000 $ à 60 000 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Pourquoi choisir Aerotek?

Vous souhaitez bâtir une carrière où les relations humaines, le développement professionnel et l’impact concret se rencontrent? Chez Aerotek, une société d’exploitation du groupe Allegis, vous rejoindrez un chef de file mondial en solutions de talents qui met en relation des entreprises de premier plan avec les meilleurs candidats.

Avec plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord et des partenariats avec 95 % des entreprises du Fortune 500, Aerotek est un partenaire de confiance dans les secteurs de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, de l’entretien des installations et de la maintenance.

Pourquoi vous aimerez travailler chez Aerotek

Chez Aerotek, nos employés sont au cœur de notre réussite. Nous offrons un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur le développement professionnel, où l’initiative est valorisée et les réussites sont reconnues.

Grâce à une formation de calibre supérieur, à un accompagnement continu et à notre philosophie de promotion interne, vous aurez l’occasion de développer vos compétences, d’évoluer rapidement et de bâtir une carrière enrichissante.

Que vous souhaitiez acquérir de l’expérience en ressources humaines, développer vos compétences en gestion ou évoluer dans un environnement stimulant, Aerotek vous offre les outils nécessaires pour réussir.

Votre rôle

Gestionnaire de main-d’œuvre RH (niveau débutant)

À titre de Gestionnaire de main-d’œuvre RH, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des employés contractuels et dans le maintien d’une relation solide avec nos clients. Vous agirez comme principal point de contact entre Aerotek, le client et la main-d’œuvre sur place afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Vos principales responsabilités

Établir et maintenir d’excellentes relations avec les gestionnaires clients, les employés contractuels et les équipes internes d’Aerotek.
Participer aux réunions de production et aux rencontres du personnel chez le client afin de bien comprendre les besoins opérationnels.
Gérer et soutenir la main-d’œuvre temporaire directement sur les sites des clients.
Répondre aux questions des employés, résoudre les problèmes et favoriser une expérience positive au travail.
Comprendre les besoins des clients et contribuer à la mise en place de solutions de main-d’œuvre efficaces.
Produire et analyser différents rapports liés aux effectifs et aux opérations.
Collaborer avec les ressources internes d’Aerotek pour gérer les conflits et soutenir l’engagement des employés.
Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, productif et axé sur la réussite.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées qui aiment travailler avec les gens, résoudre des problèmes et évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications souhaitées

Baccalauréat (atout, mais non obligatoire)
Expérience en service à la clientèle, ventes ou dans un rôle axé sur les relations humaines
Expérience de travail dans un environnement collaboratif et orienté vers le travail d’équipe
Expérience en ressources humaines, en gestion ou en coordination de personnel
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes
Capacité à s’adapter à un environnement rapide et en constante évolution

Faites évoluer votre carrière avec Aerotek

Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents, aimez relever des défis et souhaitez faire partie d’une entreprise qui investit réellement dans la croissance de ses employés, Aerotek est l’endroit idéal pour vous.

Joignez-vous à une équipe où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre potentiel est illimité. 🚀

_________________________________________________________________________________________________________

Why Aerotek?

Lire l’offre bilingue complète

Pourquoi choisir Aerotek?

Pourquoi vous aimerez travailler chez Aerotek

Votre rôle

Gestionnaire de main-d’œuvre RH (niveau débutant)

Vos principales responsabilités

Établir et maintenir d’excellentes relations avec les gestionnaires clients, les employés contractuels et les équipes internes d’Aerotek.
Participer aux réunions de production et aux rencontres du personnel chez le client afin de bien comprendre les besoins opérationnels.
Gérer et soutenir la main-d’œuvre temporaire directement sur les sites des clients.
Répondre aux questions des employés, résoudre les problèmes et favoriser une expérience positive au travail.
Comprendre les besoins des clients et contribuer à la mise en place de solutions de main-d’œuvre efficaces.
Produire et analyser différents rapports liés aux effectifs et aux opérations.
Collaborer avec les ressources internes d’Aerotek pour gérer les conflits et soutenir l’engagement des employés.
Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, productif et axé sur la réussite.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées qui aiment travailler avec les gens, résoudre des problèmes et évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications souhaitées

Baccalauréat (atout, mais non obligatoire)
Expérience en service à la clientèle, ventes ou dans un rôle axé sur les relations humaines
Expérience de travail dans un environnement collaboratif et orienté vers le travail d’équipe
Expérience en ressources humaines, en gestion ou en coordination de personnel
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes
Capacité à s’adapter à un environnement rapide et en constante évolution

Faites évoluer votre carrière avec Aerotek

Joignez-vous à une équipe où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre potentiel est illimité. 🚀

_________________________________________________________________________________________________________

Why Aerotek?

Ready to launch a career where people, business, and impact come together? At Aerotek, an operating company of Allegis Group, you'll join a global leader in talent solutions that connects top talent with industry-leading organizations. With 200+ offices across North America and partnerships with 95% of Fortune 500 companies, Aerotek is a trusted workforce solutions provider in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities, and maintenance.

Why You'll Love Working Here

At Aerotek, we believe our people are our greatest competitive advantage. We foster a collaborative, high-energy culture where ambition is rewarded, growth is encouraged, and success is celebrated. Through industry-leading training, ongoing development, and a commitment to promoting from within, you'll have the opportunity to build a meaningful career while making a real difference for clients and employees alike.

Whether you're looking to grow your leadership skills, gain HR experience, or build a long-term career in workforce management, Aerotek provides the support and resources to help you succeed.

What You'll Do

As an Entry-Level HR Workforce Manager, you'll play a key role in creating a positive experience for both clients and employees. Acting as the primary connection between Aerotek, our clients, and the contract workforce, you'll ensure operations run smoothly while helping people thrive in their roles.

In this role, you will:

Build strong relationships with client managers, contract employees, and local Aerotek teams.
Attend client production and staff meetings to stay connected with business needs and workforce priorities.
Manage and support the temporary workforce directly at client sites.
Deliver exceptional service by addressing employee concerns and resolving workplace issues.
Partner with clients to understand workforce needs and provide effective staffing solutions.
Assist with reporting, workforce analytics, and operational tracking.
Leverage Aerotek's resources and expertise to support conflict resolution and employee engagement initiatives.
Create a positive work environment that drives productivity, retention, and client satisfaction.

What We're Looking For

We're looking for motivated individuals who enjoy working with people, solving problems, and building relationships.

Preferred qualifications include:

Bachelor's degree (preferred, not required)
Customer service, sales, or client-facing experience
Experience working in a collaborative, team-oriented environment
HR, employee relations, management, or workforce coordination experience
Strong communication, organizational, and problem-solving skills
Ability to thrive in a fast-paced, people-focused environment

Build Your Future with Aerotek

If you're passionate about helping people succeed, enjoy working in a dynamic environment, and want to be part of a company that invests in your growth, Aerotek could be the perfect place to start your career journey. Join a team where your contributions matter, your development is prioritized, and your career potential is limitless. 🚀

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre