Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
AC
Transformation Senior Analyst
Aston Carter
Toronto, ON
- 100 $ à 110 $ CAD / heure
- Contrat
Partner closely with Middle and Back Office stakeholders, program workstreams, business leads, and delivery partners to understand what is changing and where additional change support is…
Ajouté il y a 18 jours
SS
Marché Privés - Comptabilité et administration des fonds, vice-président/ Private Markets - Fund Accounting & Administration, Vice President
State Street
Montreal, QC
- Temps plein
démontrer un engagement indéfectible envers la satisfaction du client
Ajouté il y a 18 jours
AC
Technical Recruiter
Aston Carter
Vancouver, BC
- 30 $ à 36,14 $ CAD / heure
- Contrat
Partner with a Recruiter Business Partner to transition candidates from onsite interview stage through final selection and offer lockdown.
Ajouté il y a 18 jours
M
Gestionnaire de comptes clés, Unité d’affaires Animaux de compagnie – Santé animale / Key Account Manager, Companion Animal Business Unit - Animal Health
Merck
Calgary, AB · Edmonton, AB · ON · Kirkland, QC
- Temps plein
Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’identifier des occasions d’affaires et des stratégies d’investissement démontrant la valeur du partenariat avec le client.
Ajouté il y a 18 jours
AC
Finance Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client is seeking an experienced finance leader to drive strategic finance initiatives, operational excellence, and business transformation. This role combines financial leadership,…
Ajouté il y a 18 jours
A
Senior Test Engineer
Actalent
Ottawa, ON
- 50 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
…within an Ottawa-based fiber optic lab and production test business unit. This role sits alongside R&D while owning manufacturing-focused test activities across NPI, production readiness,…
Ajouté il y a 18 jours
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
AC
Analyste Comptable/Accounting Analyst
Aston Carter
Montreal, QC
- 36 $ à 43 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
O
Responsable de l’expérience numérique / Digital Experience Leader, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
…l’intermédiaire de canaux numériques, notamment le portail de soutien client, les agents conversationnels (chatbots) et assistants virtuels, l’IA agentique, la recherche alimentée par l’IA,…
Ajouté il y a 18 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière-FR
Desjardins
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière-FR
Desjardins
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière-FR
Desjardins
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
MB
Senior Business Applications Developer/ développeur principal, applications d’affaires,
Maison Birks
Montreal, QC
- Temps plein
Since 1879, Birks has been synonymous with exceptional jewellery, luxury craftsmanship and meaningful client experiences, offering both our own creations and a curated selection from…
Ajouté il y a 18 jours
GP
Partnerships Business Development Manager
Global Payments Inc.
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Dealer Business Development Manager to join our ever-evolving Dealer Development Team and help shape the future…
Ajouté il y a 18 jours
QR
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Admissibilité à travailler au Canada et capacité à travailler au siège social au moins quatre jours par semaine
Ajouté il y a 19 jours
QM
Responsable de compte - commerce électronique / Account Lead E-Commerce
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client, une entreprise en pleine croissance reconnue pour ses produits de consommation, est à la recherche d'un(e) responsable de comptes, commerce électronique pour gérer et…
Ajouté il y a 19 jours
CE
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
…cross-functional teams to ensure that Windchill implementations align with client business objectives and industry best…
Ajouté il y a 19 jours
RT
Consultant(e) ou Consultant(e) sénior / Consultant or Senior Consultant - PACE Consulting
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
W
Product Marketing Manager
WeTransact
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Écrire pour les équipes de vente Microsoft : Des fiches d’une page qu’un AE transfère à son client, du contenu d’enablement qu’un PDM envoie à ses ISV, et des outils liés à ce sur quoi le…
Ajouté il y a 19 jours
HI
Directeur.rice, Cautionnement
HUB International Québec Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini
Montreal, QC
…cross-functional teams to ensure that Windchill implementations align with client business objectives and industry best…
Ajouté il y a 19 jours
A
Gestionnaire de main-d’œuvre RH/Entry-Level HR Workforce Manager
Aerotek
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Attend client production and staff meetings to stay connected with business needs and workforce priorities.
Ajouté il y a 19 jours
A
Test Engineer
Actalent
Ottawa, ON · Nepean, ON
- 50 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
…within an Ottawa-based fiber optic lab and production test business unit. This role sits alongside R&D while owning manufacturing-focused test activities across NPI, production readiness,…
Ajouté il y a 19 jours
CG
Commercial Manager, Field Approvals/Directeur commercial, Homologations sur le terrain
CSA Group
AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Team Development. Hire, train, and develop team members so commercial objectives and targets are met.
Ajouté il y a 19 jours
BS
Gestionnaire de Produits/Product Manager
Budge Studios
Montreal, QC
- Temps plein
…this role, you will be a core product owner driving immediate business impact. By leveraging deep behavioral analytics across our mobile app portfolio, you will formulate hypotheses,…

Aerotek

Gestionnaire de main-d’œuvre RH/Entry-Level HR Workforce Manager

Montreal, QC, Canada

50 000 $ à 60 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Pourquoi choisir Aerotek?

Vous souhaitez bâtir une carrière où les relations humaines, le développement professionnel et l’impact concret se rencontrent? Chez Aerotek, une société d’exploitation du groupe Allegis, vous rejoindrez un chef de file mondial en solutions de talents qui met en relation des entreprises de premier plan avec les meilleurs candidats.

Avec plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord et des partenariats avec 95 % des entreprises du Fortune 500, Aerotek est un partenaire de confiance dans les secteurs de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, de l’entretien des installations et de la maintenance.

Pourquoi vous aimerez travailler chez Aerotek

Chez Aerotek, nos employés sont au cœur de notre réussite. Nous offrons un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur le développement professionnel, où l’initiative est valorisée et les réussites sont reconnues.

Grâce à une formation de calibre supérieur, à un accompagnement continu et à notre philosophie de promotion interne, vous aurez l’occasion de développer vos compétences, d’évoluer rapidement et de bâtir une carrière enrichissante.

Que vous souhaitiez acquérir de l’expérience en ressources humaines, développer vos compétences en gestion ou évoluer dans un environnement stimulant, Aerotek vous offre les outils nécessaires pour réussir.

Votre rôle

Gestionnaire de main-d’œuvre RH (niveau débutant)

À titre de Gestionnaire de main-d’œuvre RH, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des employés contractuels et dans le maintien d’une relation solide avec nos clients. Vous agirez comme principal point de contact entre Aerotek, le client et la main-d’œuvre sur place afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Vos principales responsabilités

Établir et maintenir d’excellentes relations avec les gestionnaires clients, les employés contractuels et les équipes internes d’Aerotek.
Participer aux réunions de production et aux rencontres du personnel chez le client afin de bien comprendre les besoins opérationnels.
Gérer et soutenir la main-d’œuvre temporaire directement sur les sites des clients.
Répondre aux questions des employés, résoudre les problèmes et favoriser une expérience positive au travail.
Comprendre les besoins des clients et contribuer à la mise en place de solutions de main-d’œuvre efficaces.
Produire et analyser différents rapports liés aux effectifs et aux opérations.
Collaborer avec les ressources internes d’Aerotek pour gérer les conflits et soutenir l’engagement des employés.
Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, productif et axé sur la réussite.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées qui aiment travailler avec les gens, résoudre des problèmes et évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications souhaitées

Baccalauréat (atout, mais non obligatoire)
Expérience en service à la clientèle, ventes ou dans un rôle axé sur les relations humaines
Expérience de travail dans un environnement collaboratif et orienté vers le travail d’équipe
Expérience en ressources humaines, en gestion ou en coordination de personnel
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes
Capacité à s’adapter à un environnement rapide et en constante évolution

Faites évoluer votre carrière avec Aerotek

Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents, aimez relever des défis et souhaitez faire partie d’une entreprise qui investit réellement dans la croissance de ses employés, Aerotek est l’endroit idéal pour vous.

Joignez-vous à une équipe où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre potentiel est illimité. 🚀

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Why Aerotek?

Lire l’offre bilingue complète

Pourquoi choisir Aerotek?

Pourquoi vous aimerez travailler chez Aerotek

Votre rôle

Gestionnaire de main-d’œuvre RH (niveau débutant)

Vos principales responsabilités

Établir et maintenir d’excellentes relations avec les gestionnaires clients, les employés contractuels et les équipes internes d’Aerotek.
Participer aux réunions de production et aux rencontres du personnel chez le client afin de bien comprendre les besoins opérationnels.
Gérer et soutenir la main-d’œuvre temporaire directement sur les sites des clients.
Répondre aux questions des employés, résoudre les problèmes et favoriser une expérience positive au travail.
Comprendre les besoins des clients et contribuer à la mise en place de solutions de main-d’œuvre efficaces.
Produire et analyser différents rapports liés aux effectifs et aux opérations.
Collaborer avec les ressources internes d’Aerotek pour gérer les conflits et soutenir l’engagement des employés.
Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, productif et axé sur la réussite.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées qui aiment travailler avec les gens, résoudre des problèmes et évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications souhaitées

Baccalauréat (atout, mais non obligatoire)
Expérience en service à la clientèle, ventes ou dans un rôle axé sur les relations humaines
Expérience de travail dans un environnement collaboratif et orienté vers le travail d’équipe
Expérience en ressources humaines, en gestion ou en coordination de personnel
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes
Capacité à s’adapter à un environnement rapide et en constante évolution

Faites évoluer votre carrière avec Aerotek

Joignez-vous à une équipe où votre contribution est valorisée, votre développement est encouragé et votre potentiel est illimité. 🚀

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Why Aerotek?

Ready to launch a career where people, business, and impact come together? At Aerotek, an operating company of Allegis Group, you'll join a global leader in talent solutions that connects top talent with industry-leading organizations. With 200+ offices across North America and partnerships with 95% of Fortune 500 companies, Aerotek is a trusted workforce solutions provider in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities, and maintenance.

Why You'll Love Working Here

At Aerotek, we believe our people are our greatest competitive advantage. We foster a collaborative, high-energy culture where ambition is rewarded, growth is encouraged, and success is celebrated. Through industry-leading training, ongoing development, and a commitment to promoting from within, you'll have the opportunity to build a meaningful career while making a real difference for clients and employees alike.

Whether you're looking to grow your leadership skills, gain HR experience, or build a long-term career in workforce management, Aerotek provides the support and resources to help you succeed.

What You'll Do

As an Entry-Level HR Workforce Manager, you'll play a key role in creating a positive experience for both clients and employees. Acting as the primary connection between Aerotek, our clients, and the contract workforce, you'll ensure operations run smoothly while helping people thrive in their roles.

In this role, you will:

Build strong relationships with client managers, contract employees, and local Aerotek teams.
Attend client production and staff meetings to stay connected with business needs and workforce priorities.
Manage and support the temporary workforce directly at client sites.
Deliver exceptional service by addressing employee concerns and resolving workplace issues.
Partner with clients to understand workforce needs and provide effective staffing solutions.
Assist with reporting, workforce analytics, and operational tracking.
Leverage Aerotek's resources and expertise to support conflict resolution and employee engagement initiatives.
Create a positive work environment that drives productivity, retention, and client satisfaction.

What We're Looking For

We're looking for motivated individuals who enjoy working with people, solving problems, and building relationships.

Preferred qualifications include:

Bachelor's degree (preferred, not required)
Customer service, sales, or client-facing experience
Experience working in a collaborative, team-oriented environment
HR, employee relations, management, or workforce coordination experience
Strong communication, organizational, and problem-solving skills
Ability to thrive in a fast-paced, people-focused environment

Build Your Future with Aerotek

If you're passionate about helping people succeed, enjoy working in a dynamic environment, and want to be part of a company that invests in your growth, Aerotek could be the perfect place to start your career journey. Join a team where your contributions matter, your development is prioritized, and your career potential is limitless. 🚀

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Mots-clés

Fabrication

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