Come Build Your Career at Aecon!
Aecon delivers some of the most complex and impactful infrastructure projects - from transformative transportation networks to critical energy, industrial and nuclear programs. The projects we build connect communities and power future generations. With deep roots in North America and a strong footprint internationally, Aecon brings global expertise and proudly serves public and private sector clients through its Construction and Concessions segment.
Safety Always is not only our #1 core value – it is the standard that anchors our culture. We believe the most ambitious projects deserve the most committed people. At Aecon, you won’t just build your career - you’ll help build what matters to enable future generations to thrive.
At Aecon, you can count on:
- Safety Always. Our number one core value. The safety of our people, projects, partners, and stakeholders is our priority focus – today and always.
- Integrity. We lead by example, with humility and courage.
- Accountability. We’re passionate about delivering on our commitments.
- Inclusion. We provide opportunities where people feel valued, supported, and empowered to contribute fully.
We deliver infrastructure with purpose, and our people are at the heart of everything we do. Aecon employees are incredibly proud to build some of the most impactful infrastructure of this generation – we call it Aecon Proud.
At Aecon we:
- Ensure you and your family receive the services and benefits needed to support your mental, emotional, and physical well-being.
- Are intentional when it comes to investing in your development. We help you build your career and advance your skills through our Aecon University, tuition reimbursement, and Leadership Programs.
- Are committed to creating work environments focused on mutual respect, teamwork, collaboration, and new ideas, through meaningful initiatives, training, partnerships with Veteran groups, our Aecon Women in Trades and diversity programs, as well as our Employee Resource Groups (ERGs), to ensure we are building with top talent and harnessing our collective strengths within every aspect of our culture.
- Operate responsibly by managing risk, safety, and environmental considerations across all our projects and surrounding communities.
Our success is built on the passion, expertise, and dedication of our people. Together, we embrace strong execution, innovation, and continuous improvement - values that come to life through the unique talents and collaborative spirit of every team member. If you’re inspired to make a difference through future-building projects, join our best-in-class team.
À propos de l'opportunité?
Aecon Civil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.
Aecon recherche actuellement un.e acheteur(euse) bilingue pour rejoindre nos projets basé à Montréal. Le candidat retenu sera un contributeur clé à de larges éventails d'initiatives de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour soutenir nos projets. L'acheteur(euse) est responsable de toutes les activités liées aux achats et de satisfaire nos clients internes avec une livraison, un coût et une qualité supérieurs, ainsi que du suivi des commandes en cours.
Ce que vous ferez ici:
- Responsable du plan d'approvisionnement du projet et de la livraison à temps.
- Responsable du processus d'approvisionnement dans SAP.
- Négocier des contrats à faible valeur avec les fournisseurs et les fournisseurs de services.
- Respect de l'empreinte d'approvisionnement privilégiée par Aecon.
- Responsable d'avoir conduit à zéro exception dans le processus d'achat à paiement.
- Solution en temps réel des exceptions liées au prix, à la livraison, à l'attribution de comptes, aux matériaux et au service.
- Participe activement et aide à l'élaboration des plans d'amélioration des fournisseurs.
Ce que vous apportez à l'équipe:
- Un diplôme de premier cycle en administration des affaires ou en génie est préféré.
- Compétences organisationnelles éprouvées et capacité à travailler sous pression pour respecter les échéances et gérer plusieurs tâches dans un environnement de travail rapide.
- Compétences avancées en communication démontrées par une expérience antérieure dans les contextes suivants : réunions multidisciplinaires de projets et de programmes, revues techniques avec fournisseur / fournisseur / fournisseur de solutions et experts en la matière.
- L'expérience en gestion de programme serait considérée comme un atout.
- Capacité à interpréter des organigrammes de processus pour comprendre quelles données sont capturées et comment elles circulent entre différentes applications.
- Capacité à établir des relations de travail positives avec des professionnels de l'industrie et des clients internes.
- De solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à communiquer efficacement, tant oralement qu'à l'écrit.
- Attention aux détails, compétences mathématiques et analytiques.
- Solides compétences en recherche et engagement à apprendre continuellement sur les nouveaux produits, technologies et processus.
- Maîtrise Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) et SAP (Procure to pay).
Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity.
We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations, appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process.
As part of our commitment to fair and transparent hiring practices, Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecon’s AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.
