Trouvez un emploi au Canada.

323 429 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 16 min
Assistant.e-surintendant.e-Civil & Infrastructure
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
Soutenir et assurer un leadership en lien avec l’environnement, la qualité et la SST : Participer à l’application des plans en vigueur et promouvoir les meilleures pratiques en matière de…
Ajouté il y a 18 min
Technicien(ne) en carrosserie automobile
Aviva
Montreal, QC
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et serez responsable de la préparation des panneaux de carrosserie, y compris les ailes, les pare-chocs et d'autres…
Ajouté il y a 18 min
Customer Care Representative
Dynacare (French)
Canada
Temps plein
La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadien·nes à bâtir un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et…
Ajouté il y a 18 min
Chef de section - Environnement | Deschambault
Alcoa
Deschambault, QC · CA ADQ Deschambault, QC
Temps plein
…l’environnement et le maintien de la conformité environnementale des opérations de l’usine. Relevant du secteur Environnement, vous assurez la gestion administrative et technique d’une…
Ajouté il y a 33 min
Scientifique des données, chaîne d’approvisionnement / Supply Chain Data Scientist
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Dans le cadre de ce rôle, vous serez responsable de recueillir, d’analyser et de documenter les besoins d’affaires, ainsi que de mener des projets d’analytique des données de bout en bout…
Ajouté il y a 46 min
Planificateur(trice) de production senior
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Relevant du Directeur Master planning, SIOP et flux de matières le titulaire du poste est responsable de la planification de production du site de Mirabel ainsi que de la gestion des flux…
Ajouté il y a 46 min
Conseiller(e) expert(e) - Acquisition de talents numériques
Autorité régionale de transport métropolitain
Montreal, QC
Temporaire
L'ARTM est responsable de planifier, d'organiser, de développer, de financer et de promouvoir les services de transport collectif pour la région métropolitaine de Montréal. Elle favorise…
Ajouté il y a 46 min
Spécialiste senior en formation (bilingue) - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
…l'organisation de formation technique d'EDF AO (Optimisation des Actifs). Il/elle est responsable du développement, de la coordination et de la prestation de programmes de formation…
Ajouté il y a 46 min
VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, DONNÉES ET IA
BDC
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la VPA est également responsable de soutenir et d’orienter la vision technologique de son domaine d’expertise. En étroite collaboration avec le chef des données et de l’intelligence…
Ajouté il y a 46 min
Project Estimation Manager [Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de…
Ajouté il y a 46 min
Ingénieur de Projet Senior [Hybride] | Senior Project Engineer [Hybrid] - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
Description du poste : L'Ingénieur(e) de Projet Senior est responsable de la direction, de la supervision et de la coordination technique de l'ingénierie des projets raccordés au réseau, de…
Ajouté il y a 46 min
Gestionnaire en controle de projet [Hybride] | Project Controls Manager [Hybrid] - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
Être responsable de la précision et de la ponctualité des rapports d'avancement, y compris l'analyse des écarts, le chemin critique, le résumé du respect du calendrier et les calendriers…
Ajouté il y a 46 min
Spécialiste senior en formation (bilingue) - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
…l'organisation de formation technique d'EDF AO (Optimisation des Actifs). Il/elle est responsable du développement, de la coordination et de la prestation de programmes de formation…
Ajouté il y a 46 min
Gérant de magasin
Dollarama
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 46 min
Spécialiste technique, Système d’information géographique (SIG)
Defence Construction Canada
Halifax, NS
Temps plein
Le spécialiste technique, Système d’information géographique (SIG) analyse, élabore et livre des produits d’information, des données et des services du SIG. Le titulaire du poste agit à…
Ajouté il y a 46 min
Project Estimation Manager [Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de…
Ajouté il y a 46 min
Project Estimation Manager [Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de…
Ajouté il y a 48 min
Représentant du service à la clientèle sur place - Centre d'appels - Trilingue (espagnol, portugais, anglais, français)
i2c Inc
Montreal, QC
Temps plein
Responsable de suivre les tâches de sécurité de l'information dans le cadre de la portée des travaux.
Ajouté il y a 1 heure
Assistant.e-surintendant.e-Civil & Infrastructure
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir et assurer un leadership en lien avec l’environnement, la qualité et la SST : Participer à l’application des plans en vigueur et promouvoir les meilleures pratiques en matière de…
Ajouté il y a 1 heure
Fleet Manager
ENERCON
Montreal, QC · Boucherville, QC
ENERCON recherche un responsable de flotte expérimenté pour superviser la gestion sûre, conforme et rentable de sa flotte de véhicules au Canada. Ce poste implique la gestion des opérations…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Produits
Canada Post - Postes Canada
Ottawa, ON
Une expérience dans l’élaboration de pratiques de gouvernance des données, d’intendance des données (data stewardship), de qualité des données, de résolution d’identité et de gestion des…
Ajouté il y a 1 heure
AI Lead - Build our new B2B SaaS Business
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…mondial de sociétés de logiciels détenues à 100 %, en fournissant des solutions critiques à travers de multiples secteurs verticaux. En mettant en œuvre les meilleures pratiques de…
Ajouté il y a 1 heure
Direction générale / Chief Executive Officer
Tango - Solutions RH
Wakefield, QC
Temps plein
…étroite collaboration avec ses membres, la direction générale est responsable de planifier, diriger, organiser, coordonner et évaluer toutes les activités et les services offerts par La…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste de l'assurance qualité – Assemblage électrique et systèmes d’énergie
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Maîtrise de Microsoft Office et des dossiers qualité; la connaissance des pratiques CSA, UL, ISO 9001, Lean ou 5S constitue un atout.
Ajouté il y a 1 heure
Analyste/Ingénieur·e Déploiement, Support conception réseaux filaires
Videotron
Montreal, QC
Temps plein
…principale, dans les opérations ainsi que dans l’amélioration des processus et outils, du réseau filaire ou de l’ingénierie de détail. Il·elle sera responsable de rédiger et de mettre en…

Advanced Business Interiors

Sales Representative

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Expérience: 5-7 years of related experience in selling system furniture and components
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

EN DESCRIPTION BELOW

Ameublement Bureau Intérieur se spécialise dans la création d’espaces fonctionnels et efficaces pour les administrations publiques, les entreprises, les établissements d’enseignement, les organisations de soins de santé et les clients privés. L’entreprise propose une vaste gamme de produits, allant des chaises individuelles aux solutions complètes pour l’aménagement des espaces de travail, notamment des sièges de bureau, des solutions de rangement, de l’éclairage et des cloisons architecturales.

Les projets peuvent aller de petites améliorations à des installations de grande envergure, et chacun est abordé avec l’objectif de fournir aux clients ce dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin. ABI s’engage à offrir des solutions pratiques et adaptées qui permettent aux organisations de tirer le meilleur parti de leurs espaces de travail.

APERÇU DU POSTE

Sous la responsabilité du Vice-président / Gestionnaire des ventes, le ou la représentant(e) des ventes senior est responsable du développement des affaires, de la gestion et de la croissance d’un portefeuille de clients ainsi que de l’atteinte des objectifs de vente établis avec la direction. (Convenu entre le représentant des ventes et son responsable). Son mandat consiste à développer de nouvelles occasions d’affaires, à maintenir et à approfondir les relations avec la clientèle existante et à agir comme conseiller de confiance auprès des clients tout au long du processus de vente. En tant qu’ambassadeur de l’entreprise, le ou la représentant(e) des ventes senior doit projeter en tout temps une image professionnelle, crédible et compétente auprès des clients, partenaires, fournisseurs et autres intervenants de l’industrie. Le représentant des ventes doit partager son temps entre le bureau et ses rendez-vous d’affaire à l’extérieur du bureau. Pour réussir dans ce rôle dynamique et dans cet environnement rapide, un engagement envers l’apprentissage continu et la capacité de travailler sans supervision constante est essentiel. Une excellente compréhension des processus internes de l’entreprise, du cycle complet d’un projet de mobilier commercial ainsi que des rôles et responsabilités des différentes ressources impliquées est primordiale.

TÂCHES PRINCIPALES

Établir des objectifs de vente à atteindre sur une base mensuelle.
Maintenir le contact avec les clients existants, en personne ou par téléphone.
Identifier les opportunités de marketing et effectuer des “appels à froid” pour générer de nouvelles affaires.
Offrir un soutien aux ventes en personne aux clients se présentant sans rendez-vous.
Maintenir une connaissance précise et à jour de l’offre de produits.
Communiquer avec les clients pour évaluer leurs besoins.
Fournir aux clients les documents pertinents (brochures, échantillons de tissus, bois/laminés) et des informations (détails de commandes précédentes, documentation de produits, statut des commandes, etc.) selon leurs besoins.
Obtenir les prix spéciaux, informations de produits, etc., auprès des fabricants.
Coordonner les divers éléments essentiels à la vente (exigences, conception, spécifications, devis, livraison, suivi).
En collaboration avec les ressources internes et externes (représentants CAD, coordinateurs de projet, représentants du service client), fournir des soumissions précises aux clients.
Maintenir une communication continue et effectuer les changements nécessaires (ajouts, suppressions, etc.) jusqu’à ce que la soumission reçoive une approbation finale.
Suivre le processus établi pour fournir la soumission finale et effectuer la commande.
Fournir un service après-vente en ce qui concerne les déficiences et les appels de service.
Maîtriser les outils électroniques (CORE, Project Spec, MS Office, etc.).
Participer aux réunions et retraites du département des ventes.
Être apte à avoir accès à des informations confidentielles et sensibles.
Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation postsecondaire en vente, administration, design d’intérieur, gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente, idéalement dans la vente de mobilier de bureau commercial, de mobilier contractuel, de systèmes mobiliers ou de solutions d’aménagement.
Bonne connaissance des tendances en design, en ergonomie et en aménagement des environnements de travail.
Compétences informatiques supérieures; maîtrise de la suite Microsoft Office.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients, partenaires et fabricants.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à développer et maintenir des relations professionnelles à long terme.
Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en écoute active.
Solides compétences en développement des affaires, négociation, présentation et conclusion de ventes.
Maîtrise des principes de vente consultative et capacité à agir comme conseiller auprès de la clientèle.
Capacité à gérer simultanément plusieurs comptes, occasions d’affaires et projets complexes.
Grande attention aux détails et excellentes capacités analytiques.
Bonne maîtrise des calculs commerciaux, notamment les pourcentages, ratios, marges, escomptes et analyses de prix.
Capacité à identifier les enjeux, analyser les différentes options et proposer des solutions logiques et adaptées.
Capacité à vendre et à présenter des solutions à plusieurs parties prenantes et niveaux décisionnels au sein d’une même organisation.
Excellent sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et respect des échéanciers.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes internes et externes.
Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités, aux demandes des clients et aux réalités des projets.
Professionnalisme, jugement, intégrité et sens élevé des responsabilités.
Approche proactive, orientée vers les solutions, les résultats et la satisfaction du client.
Curiosité professionnelle et volonté de maintenir ses connaissances à jour.

-------------------------

Consultative, value-proposition/business case driven sales methodology experience
Must be articulate, persuasive, and passionate communicator

Lire l’offre bilingue complète

EN DESCRIPTION BELOW

APERÇU DU POSTE

TÂCHES PRINCIPALES

Établir des objectifs de vente à atteindre sur une base mensuelle.
Maintenir le contact avec les clients existants, en personne ou par téléphone.
Identifier les opportunités de marketing et effectuer des “appels à froid” pour générer de nouvelles affaires.
Offrir un soutien aux ventes en personne aux clients se présentant sans rendez-vous.
Maintenir une connaissance précise et à jour de l’offre de produits.
Communiquer avec les clients pour évaluer leurs besoins.
Fournir aux clients les documents pertinents (brochures, échantillons de tissus, bois/laminés) et des informations (détails de commandes précédentes, documentation de produits, statut des commandes, etc.) selon leurs besoins.
Obtenir les prix spéciaux, informations de produits, etc., auprès des fabricants.
Coordonner les divers éléments essentiels à la vente (exigences, conception, spécifications, devis, livraison, suivi).
En collaboration avec les ressources internes et externes (représentants CAD, coordinateurs de projet, représentants du service client), fournir des soumissions précises aux clients.
Maintenir une communication continue et effectuer les changements nécessaires (ajouts, suppressions, etc.) jusqu’à ce que la soumission reçoive une approbation finale.
Suivre le processus établi pour fournir la soumission finale et effectuer la commande.
Fournir un service après-vente en ce qui concerne les déficiences et les appels de service.
Maîtriser les outils électroniques (CORE, Project Spec, MS Office, etc.).
Participer aux réunions et retraites du département des ventes.
Être apte à avoir accès à des informations confidentielles et sensibles.
Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation postsecondaire en vente, administration, design d’intérieur, gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente, idéalement dans la vente de mobilier de bureau commercial, de mobilier contractuel, de systèmes mobiliers ou de solutions d’aménagement.
Bonne connaissance des tendances en design, en ergonomie et en aménagement des environnements de travail.
Compétences informatiques supérieures; maîtrise de la suite Microsoft Office.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients, partenaires et fabricants.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à développer et maintenir des relations professionnelles à long terme.
Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en écoute active.
Solides compétences en développement des affaires, négociation, présentation et conclusion de ventes.
Maîtrise des principes de vente consultative et capacité à agir comme conseiller auprès de la clientèle.
Capacité à gérer simultanément plusieurs comptes, occasions d’affaires et projets complexes.
Grande attention aux détails et excellentes capacités analytiques.
Bonne maîtrise des calculs commerciaux, notamment les pourcentages, ratios, marges, escomptes et analyses de prix.
Capacité à identifier les enjeux, analyser les différentes options et proposer des solutions logiques et adaptées.
Capacité à vendre et à présenter des solutions à plusieurs parties prenantes et niveaux décisionnels au sein d’une même organisation.
Excellent sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et respect des échéanciers.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes internes et externes.
Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités, aux demandes des clients et aux réalités des projets.
Professionnalisme, jugement, intégrité et sens élevé des responsabilités.
Approche proactive, orientée vers les solutions, les résultats et la satisfaction du client.
Curiosité professionnelle et volonté de maintenir ses connaissances à jour.

-------------------------

Advanced Business Interiors specializes in creating functional, efficient spaces for government, businesses, educational institutions, healthcare organizations, and private customers. The company offers a wide range of products, from single chairs to full-scale office seating, storage solutions, lighting, and even walls and flooring. Projects can range from small upgrades to large-scale installations, and each is approached with a focus on delivering what clients need, when they need it. Advanced Business Interiors is committed to practical, tailored solutions that help organizations make the most of their workspaces.

JOB OVERVIEW

Reporting to the Vice President, Sales, the Sales Representative is responsible for generating business and maintaining an agreed-upon level of regular sales activity. As an ambassador of the company, the Sales Representative must project a professional and capable image to all contacts, whether or not they are clients. Sales Representatives must divide his/her time between the office and business meetings outside the office.

JOB FUNCTIONS

Establishes sales targets to be reached on a monthly basis
Maintains contact with existing customers, either in-person or by phone
Identifies marketing opportunities and places ‘cold calls’ to garner new business, either in-person or by phone
Provides in-person sales support to walk-in customers
Maintains an accurate and up-to-date working knowledge of product offerings
Communicates with client to assess requirements
Provides client with materials (brochures, fabrics, wood/laminate samples) and information (previous order details, product literature, order status, etc.) as required
Obtains special pricing, product information, etc. from factory representative(s)
Coordinates the various elements essential to the sale (requirements, design, specifications, quotations, delivery, follow-up)
Maintains ongoing communication and makes necessary changes, deletions, additions, etc. until quote receives final approval
Follows established process for providing final quotation and accommodating order
Provides after-sales support in relation to deficiencies and service calls
Is proficient with electronic tools (CORE, Team Design, Project Spec, MS Office, etc.).
Attends sales department meetings and retreats
Has access to confidential and sensitive information
Performs other duties as required

MINIMUM QUALIFICATIONS

Post-secondary education
5-7 years of related experience in selling system furniture and components
In-depth knowledge of design trends
Superior computer skills using Microsoft Office Software Suite
Bilingualism essential (FR/EN)

SKILL REQUIREMENTS – ESSENTIAL

Excellent interpersonal skills and proven ability to develop relationships
Superior communication skills (speaking, writing, listening) in both official languages
Strong attention to detail and excellent analytical skills; basic math skills (percentages, ratios, etc.) are a must
Ability to focus on issues, identify trends, and apply logical solutions in a consistent manner
Ability to sell to multiple constituencies within an organization
Consultative, value-proposition/business case driven sales methodology experience
Must be articulate, persuasive, and passionate communicator

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

Signaler cette offre