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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 18 min
T
Représentant(e) aux ventes | Promenades de L'Outaouais | Temps partiel
TELUS
Gatineau, QC
- Temps partiel
Notre objectif est d’offrir aux Canadiens une excellente expérience en établissant des liens avec nos clients et en répondant à tous leurs besoins sous un même toit
Ajouté il y a 47 min
NB
Responsable des ventes - Développement des affaires B2B - National
Nu-Tone Brands
Boisbriand, QC
- Temps plein
Tu prendras en charge 150 à 200 comptes commerciaux à travers le Canada, représentant un portefeuille d’environ 8 millions de dollars, avec l’appui d’une équipe de trois personnes au…
Ajouté il y a 2 heures
PM
Représentant - Représentante des ventes
Patrick Morin
Gatineau, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le représentant des ventes commerciales suit les stratégies mises en place conjointement avec la direction afin…
Ajouté il y a 2 heures
EI
Représentant des ventes au détail saisonnier-COLLEGE SQUARE
Emplo Inc.
Ottawa, ON
- Temps plein
…eux-mêmes et les autres. Nos associés sont dédiés à offrir des expériences client exceptionnelles et constantes qui ont un impact positif sur la croissance des ventes dans leur magasin et…
Ajouté il y a 3 heures
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Winnipeg, MB
- Temps partiel
L’associé, Mise en marché (AMEM), effectue des activités de mise en marché en magasin. Il s’occupe notamment des projets de marchandisage, des mises à jour des planogrammes, de…
Ajouté il y a 3 heures
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Vancouver, BC · Greater Vancouver Metropolitan Area
- Temps partiel
L’associé, Mise en marché (AMEM), effectue des activités de mise en marché en magasin. Il s’occupe notamment des projets de marchandisage, des mises à jour des planogrammes, de…
Ajouté il y a 3 heures
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Vancouver, BC · Greater Vancouver Metropolitan Area
- Temps partiel
L’associé, Mise en marché (AMEM), effectue des activités de mise en marché en magasin. Il s’occupe notamment des projets de marchandisage, des mises à jour des planogrammes, de…
Ajouté il y a 3 heures
AU
Représentant Livreur / Route Sales Representative
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Le représentant commercial sur la route répond aux besoins de nos clients grâce à la vente d’articles connexes et de ventes croisées, et offre un service à la clientèle supérieur en gérant…
Ajouté il y a 3 heures
AU
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
– Forme et motive une équipe de district pour qu’elle soit très productive grâce à une formation continue, à des réunions régulières, à des rencontres quotidiennes, à un environnement de…
Ajouté il y a 3 heures
WM
Associés aux ventes – temps plein - Carrefour Laval
Wow! Mobile Boutique
Laval, QC
- Temps plein
Intitulé du poste : Associés aux ventes – temps pleinSupérieur hiérarchique : Gérant de magasinLieu : Carrefour Laval, Laval QC Salaire : 17.00 $/heure + commissionExigences : Disponibilité…
Ajouté il y a 3 heures
GP
Représentant(e) des ventes et du développement des affaires
Global Payments Inc.
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Joignez-vous à l’un des plus grands leaders mondiaux de l’industrie des paiements. Nous sommes à la recherche d’un Représentant au développement des affaires pour se joindre à notre équipe…
Ajouté il y a 3 heures
WG
** REPRÉSENTANT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE. **
WGI Group
Saint-Clet, QC
- Temps plein
Collaborer avec les représentants des ventes externes afin de soutenir le développement des ventes
Ajouté il y a 4 heures
CC
Représentant(e) aux ventes internes
Corrpro Canada Inc
Mississauga, ON
- Temps plein
Corrpro Canada est à la recherche d’un représentant junior aux ventes internes pour se joindre à son équipe des ventes dans l’Est du Canada !
Ajouté il y a 4 heures
BB
Associé(e) saisonnier(ère) des ventes au détail
Best Buy Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Nous vous affecterons à l’un des postes d’associé(e) saisonnier(ère) des ventes au détail ci-dessous qui correspond le mieux à vos compétences et à vos centres d’intérêt.
Ajouté il y a 4 heures
QR
Representant - Ventes - Industriel
Quincaillerie Richelieu Ltee
Quebec, QC
- Temps plein
Quincaillerie Richelieu recherche un REPRESENTANT DES VENTES pour LE SECTEUR DU BAS ST-LAURENT/LÉVIS
Ajouté il y a 4 heures
QR
Représentant - Télémarketing
Quincaillerie Richelieu Ltee
Longueuil, QC
- Temps plein
Faire un rapport au Responsable des ventes en fin de journée sur tous les comptes à visiter par un représentant commercial externe.
Ajouté il y a 4 heures
AI
Représentant des ventes véhicules neufs
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Poste: Représentant des ventes véhicules neufs
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant aux ventes externes - Entrepreneur
Franklin Empire Inc
Mont-Royal, QC
- Temporaire
En devenant l’ambassadeur de notre marque sur le terrain, tu assureras la croissance des ventes, la rentabilité et la satisfaction client dans ton secteur.
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant aux ventes internes
Franklin Empire Inc
Sherbrooke, QC
- 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
Tu es un joueur actif dans les ventes. Tu réponds aux appels, prends les commandes et t’assures de maximiser chaque opportunité tant pour augmenter les ventes que pour améliorer la…
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant (e) aux ventes internes - Entrepreneurs
Franklin Empire Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Tu es impliqué dans la vente au quotidien : chaque appel est une opportunité de proposer, conseiller et conclure, tout en visant la croissance des ventes et des profits.
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant(e) aux ventes comptoir
Franklin Empire Inc
Sherbrooke, QC
- Jusqu’à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
…à la fois dans la relation client et dans le développement des…
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant aux ventes externes hybride
Franklin Empire Inc
Sherbrooke, QC
- Jusqu’à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
En devenant l’ambassadeur de notre marque sur le terrain, tu assureras la croissance des ventes, la rentabilité et la satisfaction client dans ton secteur.
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant(e) aux ventes internes - Commerciale
Franklin Empire Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…à la fois dans la relation client et dans le développement des…
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant aux ventes externes hybride
Franklin Empire Inc
Mont-Royal, QC
- Jusqu’à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
En devenant l’ambassadeur de notre marque sur le terrain, tu assureras la croissance des ventes, la rentabilité et la satisfaction client dans ton secteur.
Ajouté il y a 4 heures
FE
Représentant aux ventes externes
Franklin Empire Inc
Boucherville, QC
- Temps plein
…industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion…

Advanced Business Interiors

Sales Representative

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Expérience: 5-7 years of related experience in selling system furniture and components
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

EN DESCRIPTION BELOW

Ameublement Bureau Intérieur se spécialise dans la création d’espaces fonctionnels et efficaces pour les administrations publiques, les entreprises, les établissements d’enseignement, les organisations de soins de santé et les clients privés. L’entreprise propose une vaste gamme de produits, allant des chaises individuelles aux solutions complètes pour l’aménagement des espaces de travail, notamment des sièges de bureau, des solutions de rangement, de l’éclairage et des cloisons architecturales.

Les projets peuvent aller de petites améliorations à des installations de grande envergure, et chacun est abordé avec l’objectif de fournir aux clients ce dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin. ABI s’engage à offrir des solutions pratiques et adaptées qui permettent aux organisations de tirer le meilleur parti de leurs espaces de travail.

APERÇU DU POSTE

Sous la responsabilité du Vice-président / Gestionnaire des ventes, le ou la représentant(e) des ventes senior est responsable du développement des affaires, de la gestion et de la croissance d’un portefeuille de clients ainsi que de l’atteinte des objectifs de vente établis avec la direction. (Convenu entre le représentant des ventes et son responsable). Son mandat consiste à développer de nouvelles occasions d’affaires, à maintenir et à approfondir les relations avec la clientèle existante et à agir comme conseiller de confiance auprès des clients tout au long du processus de vente. En tant qu’ambassadeur de l’entreprise, le ou la représentant(e) des ventes senior doit projeter en tout temps une image professionnelle, crédible et compétente auprès des clients, partenaires, fournisseurs et autres intervenants de l’industrie. Le représentant des ventes doit partager son temps entre le bureau et ses rendez-vous d’affaire à l’extérieur du bureau. Pour réussir dans ce rôle dynamique et dans cet environnement rapide, un engagement envers l’apprentissage continu et la capacité de travailler sans supervision constante est essentiel. Une excellente compréhension des processus internes de l’entreprise, du cycle complet d’un projet de mobilier commercial ainsi que des rôles et responsabilités des différentes ressources impliquées est primordiale.

TÂCHES PRINCIPALES

Établir des objectifs de vente à atteindre sur une base mensuelle.
Maintenir le contact avec les clients existants, en personne ou par téléphone.
Identifier les opportunités de marketing et effectuer des “appels à froid” pour générer de nouvelles affaires.
Offrir un soutien aux ventes en personne aux clients se présentant sans rendez-vous.
Maintenir une connaissance précise et à jour de l’offre de produits.
Communiquer avec les clients pour évaluer leurs besoins.
Fournir aux clients les documents pertinents (brochures, échantillons de tissus, bois/laminés) et des informations (détails de commandes précédentes, documentation de produits, statut des commandes, etc.) selon leurs besoins.
Obtenir les prix spéciaux, informations de produits, etc., auprès des fabricants.
Coordonner les divers éléments essentiels à la vente (exigences, conception, spécifications, devis, livraison, suivi).
En collaboration avec les ressources internes et externes (représentants CAD, coordinateurs de projet, représentants du service client), fournir des soumissions précises aux clients.
Maintenir une communication continue et effectuer les changements nécessaires (ajouts, suppressions, etc.) jusqu’à ce que la soumission reçoive une approbation finale.
Suivre le processus établi pour fournir la soumission finale et effectuer la commande.
Fournir un service après-vente en ce qui concerne les déficiences et les appels de service.
Maîtriser les outils électroniques (CORE, Project Spec, MS Office, etc.).
Participer aux réunions et retraites du département des ventes.
Être apte à avoir accès à des informations confidentielles et sensibles.
Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation postsecondaire en vente, administration, design d’intérieur, gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente, idéalement dans la vente de mobilier de bureau commercial, de mobilier contractuel, de systèmes mobiliers ou de solutions d’aménagement.
Bonne connaissance des tendances en design, en ergonomie et en aménagement des environnements de travail.
Compétences informatiques supérieures; maîtrise de la suite Microsoft Office.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients, partenaires et fabricants.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à développer et maintenir des relations professionnelles à long terme.
Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en écoute active.
Solides compétences en développement des affaires, négociation, présentation et conclusion de ventes.
Maîtrise des principes de vente consultative et capacité à agir comme conseiller auprès de la clientèle.
Capacité à gérer simultanément plusieurs comptes, occasions d’affaires et projets complexes.
Grande attention aux détails et excellentes capacités analytiques.
Bonne maîtrise des calculs commerciaux, notamment les pourcentages, ratios, marges, escomptes et analyses de prix.
Capacité à identifier les enjeux, analyser les différentes options et proposer des solutions logiques et adaptées.
Capacité à vendre et à présenter des solutions à plusieurs parties prenantes et niveaux décisionnels au sein d’une même organisation.
Excellent sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et respect des échéanciers.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes internes et externes.
Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités, aux demandes des clients et aux réalités des projets.
Professionnalisme, jugement, intégrité et sens élevé des responsabilités.
Approche proactive, orientée vers les solutions, les résultats et la satisfaction du client.
Curiosité professionnelle et volonté de maintenir ses connaissances à jour.

-------------------------

Consultative, value-proposition/business case driven sales methodology experience
Must be articulate, persuasive, and passionate communicator

Lire l’offre bilingue complète

EN DESCRIPTION BELOW

APERÇU DU POSTE

TÂCHES PRINCIPALES

Établir des objectifs de vente à atteindre sur une base mensuelle.
Maintenir le contact avec les clients existants, en personne ou par téléphone.
Identifier les opportunités de marketing et effectuer des “appels à froid” pour générer de nouvelles affaires.
Offrir un soutien aux ventes en personne aux clients se présentant sans rendez-vous.
Maintenir une connaissance précise et à jour de l’offre de produits.
Communiquer avec les clients pour évaluer leurs besoins.
Fournir aux clients les documents pertinents (brochures, échantillons de tissus, bois/laminés) et des informations (détails de commandes précédentes, documentation de produits, statut des commandes, etc.) selon leurs besoins.
Obtenir les prix spéciaux, informations de produits, etc., auprès des fabricants.
Coordonner les divers éléments essentiels à la vente (exigences, conception, spécifications, devis, livraison, suivi).
En collaboration avec les ressources internes et externes (représentants CAD, coordinateurs de projet, représentants du service client), fournir des soumissions précises aux clients.
Maintenir une communication continue et effectuer les changements nécessaires (ajouts, suppressions, etc.) jusqu’à ce que la soumission reçoive une approbation finale.
Suivre le processus établi pour fournir la soumission finale et effectuer la commande.
Fournir un service après-vente en ce qui concerne les déficiences et les appels de service.
Maîtriser les outils électroniques (CORE, Project Spec, MS Office, etc.).
Participer aux réunions et retraites du département des ventes.
Être apte à avoir accès à des informations confidentielles et sensibles.
Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation postsecondaire en vente, administration, design d’intérieur, gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente, idéalement dans la vente de mobilier de bureau commercial, de mobilier contractuel, de systèmes mobiliers ou de solutions d’aménagement.
Bonne connaissance des tendances en design, en ergonomie et en aménagement des environnements de travail.
Compétences informatiques supérieures; maîtrise de la suite Microsoft Office.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients, partenaires et fabricants.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à développer et maintenir des relations professionnelles à long terme.
Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en écoute active.
Solides compétences en développement des affaires, négociation, présentation et conclusion de ventes.
Maîtrise des principes de vente consultative et capacité à agir comme conseiller auprès de la clientèle.
Capacité à gérer simultanément plusieurs comptes, occasions d’affaires et projets complexes.
Grande attention aux détails et excellentes capacités analytiques.
Bonne maîtrise des calculs commerciaux, notamment les pourcentages, ratios, marges, escomptes et analyses de prix.
Capacité à identifier les enjeux, analyser les différentes options et proposer des solutions logiques et adaptées.
Capacité à vendre et à présenter des solutions à plusieurs parties prenantes et niveaux décisionnels au sein d’une même organisation.
Excellent sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et respect des échéanciers.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes internes et externes.
Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités, aux demandes des clients et aux réalités des projets.
Professionnalisme, jugement, intégrité et sens élevé des responsabilités.
Approche proactive, orientée vers les solutions, les résultats et la satisfaction du client.
Curiosité professionnelle et volonté de maintenir ses connaissances à jour.

-------------------------

Advanced Business Interiors specializes in creating functional, efficient spaces for government, businesses, educational institutions, healthcare organizations, and private customers. The company offers a wide range of products, from single chairs to full-scale office seating, storage solutions, lighting, and even walls and flooring. Projects can range from small upgrades to large-scale installations, and each is approached with a focus on delivering what clients need, when they need it. Advanced Business Interiors is committed to practical, tailored solutions that help organizations make the most of their workspaces.

JOB OVERVIEW

Reporting to the Vice President, Sales, the Sales Representative is responsible for generating business and maintaining an agreed-upon level of regular sales activity. As an ambassador of the company, the Sales Representative must project a professional and capable image to all contacts, whether or not they are clients. Sales Representatives must divide his/her time between the office and business meetings outside the office.

JOB FUNCTIONS

Establishes sales targets to be reached on a monthly basis
Maintains contact with existing customers, either in-person or by phone
Identifies marketing opportunities and places ‘cold calls’ to garner new business, either in-person or by phone
Provides in-person sales support to walk-in customers
Maintains an accurate and up-to-date working knowledge of product offerings
Communicates with client to assess requirements
Provides client with materials (brochures, fabrics, wood/laminate samples) and information (previous order details, product literature, order status, etc.) as required
Obtains special pricing, product information, etc. from factory representative(s)
Coordinates the various elements essential to the sale (requirements, design, specifications, quotations, delivery, follow-up)
Maintains ongoing communication and makes necessary changes, deletions, additions, etc. until quote receives final approval
Follows established process for providing final quotation and accommodating order
Provides after-sales support in relation to deficiencies and service calls
Is proficient with electronic tools (CORE, Team Design, Project Spec, MS Office, etc.).
Attends sales department meetings and retreats
Has access to confidential and sensitive information
Performs other duties as required

MINIMUM QUALIFICATIONS

Post-secondary education
5-7 years of related experience in selling system furniture and components
In-depth knowledge of design trends
Superior computer skills using Microsoft Office Software Suite
Bilingualism essential (FR/EN)

SKILL REQUIREMENTS – ESSENTIAL

Excellent interpersonal skills and proven ability to develop relationships
Superior communication skills (speaking, writing, listening) in both official languages
Strong attention to detail and excellent analytical skills; basic math skills (percentages, ratios, etc.) are a must
Ability to focus on issues, identify trends, and apply logical solutions in a consistent manner
Ability to sell to multiple constituencies within an organization
Consultative, value-proposition/business case driven sales methodology experience
Must be articulate, persuasive, and passionate communicator

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Compétences

Client Relationship Management

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