Trouvez un emploi au Canada.

487 482 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 4 jours
A
Mechanical Designer
Actalent
London, ON
- 50 $ à 74 $ CAD / heure
- Contrat
…activities on assigned projects, collaborates closely with engineering, manufacturing, and project teams, and provides technical direction to junior designers to ensure high-quality project…
Ajouté il y a 4 jours
A
Supply Chain Analyst I
Actalent
North Vancouver, BC
- 30 $ à 37 $ CAD / heure
- Contrat
The Supply Chain Analyst I provides detail-oriented administrative, analytical, and process support to the Supply Chain Management team. This role promotes adherence to supply chain…
Ajouté il y a 4 jours
A
Senior Test Engineer
Actalent
Ottawa, ON · Nepean, ON
- 50 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Partner closely with R&D and Manufacturing Engineering to create robust, contract-manufacturing-ready test systems, including jigs and fixtures suitable for high-volume production.
Ajouté il y a 4 jours
M
Gestionnaire de programme - opérations financières / Program Manager - Financial Business Operations
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
…millions de serveurs. Notre base est bâtie et gérée par une équipe d'experts du domaine travaillant à soutenir les services de plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises…
Ajouté il y a 4 jours
MS
Junior Power Trader / Trader d'énergie junior
McGill St Laurent
Montreal, QC
- Temps plein
You hold a Master’s degree or strong academic background in finance, actuarial science, engineering, or a related field
Ajouté il y a 4 jours
IM
AWS Solutions/Services Architect
Ingram Micro
Montreal, QC · Mississauga, ON · ON · Canada - Ontario - Corporate
- Temps plein
Role: The Cloud Services organization delivers consulting and engineering engagements to clients of Ingram Micro’s Partners, on behalf of or in conjunction with Ingram Micro’s Partners.…
Ajouté il y a 4 jours
AL
Acheteur(euse) stratégique / Strategic Buyer
Axis Lighting
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer aux processus de développement, de qualification et d’évaluation des fournisseurs au sein d’une équipe interfonctionnelle.
Ajouté il y a 4 jours
S
Chef·fe de l'ingénierie avancée - Conception de structures
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité accordée aux personnes, le travail en équipe, valorisent le travail d’équipe et la volonté d’atteindre…
Ajouté il y a 4 jours
A
Spécialiste Contrôle Qualité / Quality Control
Actalent
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- 40 $ à 48 $ CAD / heure
- Temps plein
…hybride principalement sur site. Le candidat retenu rejoindra une équipe qualité composée d'environ six à sept membres et travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes en…
Ajouté il y a 4 jours
S
Chef·fe de l'ingénierie avancée - Conception de structures
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité accordée aux personnes, le travail en équipe, valorisent le travail d'équipe et la volonté d'atteindre…
Ajouté il y a 4 jours
S
Professionel(le) Ingénierie, Intégration de conception et dév. des aménagements
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Télétravail
Contribuer aux solutions d’intégration afin d’assurer la compatibilité, la maintenabilité et la performance
Ajouté il y a 4 jours
M-
Associé projet
Miller - Construction industrialisée
Quebec, QC
- Temps plein
Votre expertise fera une vraie différence, autant pour la performance de l’équipe que pour la qualité livrée au client. On cherche un(e) chargé(e) de projet au profil d’ingénieur pour…
Ajouté il y a 4 jours
SI
Conseiller(ère) en gestion des actifs – Maintenance et fiabilité / Asset Management Advisor - Maintenance & Reliability
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Temps plein
…des actifs – Maintenance et fiabilité pour se joindre à son équipe. Dans le cadre de ce rôle, vous contribuerez à la réalisation de mandats de consultation industrielle dans les secteurs…
Ajouté il y a 4 jours
C
Software Developer
Cisco
Ottawa, ON
- Temps plein
The Nexus Dashboard infrastructure team serves as the backbone of our platform, engineering the critical services that ensure stability, security, and seamless lifecycle management for our…
Ajouté il y a 4 jours
S
Professionel(le) Ingénierie, Intégration de conception et dév. des aménagements
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer aux solutions d'intégration afin d'assurer la compatibilité, la maintenabilité et la performance
Ajouté il y a 4 jours
D
Senior Wind Energy Analyst
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
…Wind Energy Analyst, you will work with a multidisciplinary team of engineers, atmospheric scientists, meteorologists, and renewable energy professionals to evaluate wind resources, energy…
Ajouté il y a 4 jours
D
Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
DNV Energy Systems' Renewables and Power Advisory group is seeking a Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead to join our Wind Energy Assessment team.
Ajouté il y a 4 jours
GI
Work & Experience Partner
GRAITEC Italy
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…Nous aidons nos clients des secteurs de l’architecture, de l’ingénierie, de la construction et de la fabrication à digitaliser et industrialiser leurs processus afin d’améliorer leur…
Ajouté il y a 4 jours
GV
Leader ingénierie manufacturière
GE Vernova
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour l’équipe et les activités manufacturières.
Ajouté il y a 4 jours
GV
Ingénieur en soudure
GE Vernova
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ingénierie associée au processus de fabrication. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au…
Ajouté il y a 4 jours
D
Directeur(rice), Approvisionnement de projet
Davie
Levis, QC
- Temps plein
…et de sous-traitance, y compris ses ressources humaines, ses processus, son rendement et sa gouvernance. Vous constituerez et dirigerez une équipe hautement performante composée de…
Ajouté il y a 4 jours
AC
Acheteur | Buyer
Aston Carter
Brossard, QC
- 40 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
Réviser et négocier les demandes d'achat pour optimiser les budgets et atteindre les objectifs de performance d'approvisionnement.
Ajouté il y a 4 jours
AC
Planificateur Logistique | Logistics Planner
Aston Carter
Laval, QC
- 31,52 $ à 40,74 $ CAD / heure
- Contrat
Escalader les livraisons tardives des fournisseurs au chef d'équipe si nécessaire.
Ajouté il y a 4 jours
AC
Spécialiste Approvisionnement | Procurement Specialist
Aston Carter
Quebec, QC
- 100 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Coordonner avec les équipes d'ingénierie, d'opérations, de ressources humaines, de technologies de l'information, de finances et de programme pour clarifier les exigences.
Ajouté il y a 4 jours
AP
Directeur(trice) Général(e)
Adria Power Systems ®
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Relevant de la gouvernance de Groupe Blais Synergie et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction d’ADRIA, vous assumerez la direction globale de l’entreprise et serez…

Adria Power Systems ®

Directeur(trice) Général(e)

Rouyn-Noranda, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Prendre la direction d’une entreprise manufacturière québécoise performante, en pleine croissance, et contribuer à écrire le prochain chapitre de son développement : voilà un défi qui vous interpelle? Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership mobilisateur, votre vision stratégique et votre capacité à transformer les ambitions en résultats, tout en faisant grandir les équipes qui les rendent possibles?

La firme de recrutement Martha Ortega – RECHERCHE DE CADRES accompagne ADRIA Power Systems dans la recherche de candidatures pour la

Direction Générale

ADRIA POWER SYSTEMS – Rouyn-Noranda

Certaines fonctions de direction générale consistent à redresser une organisation. D’autres à bâtir à partir de zéro. Chez ADRIA Power Systems, le défi est différent : prendre la direction d’une entreprise déjà solide et performante, qui a connu une croissance importante, et l’amener à sa prochaine étape de développement sans perdre ce qui a largement contribué à son succès : sa culture, son agilité, son expertise et la force de son équipe.

Manufacturier québécois spécialisé dans la conception et la fabrication sur mesure d’équipements électriques de puissance, ADRIA évolue principalement auprès d’une clientèle des secteurs minier, industriel et énergétique. L’entreprise s’est taillé une place distinctive grâce à la qualité de ses produits, son expertise technique, sa capacité d’innovation et sa proximité avec ses clients.

Aujourd’hui, ADRIA compte quelque 125 à 130 personnes et poursuit une nouvelle phase de son développement. Depuis août 2025, elle fait partie du Groupe Blais Synergie (GBS), actionnaire majoritaire, un partenariat qui lui permet de bénéficier de nouvelles possibilités de croissance et de synergies tout en conservant son identité, sa marque et son autonomie de gestion.

LE DÉFI

La vision est là. Le plan stratégique aussi. L’équipe est mobilisée. La croissance est au rendez-vous.

Le défi sera de transformer ces ambitions en résultats durables et de donner à l’organisation la structure et la capacité nécessaires pour franchir la prochaine étape.

ADRIA dispose d’une équipe de direction compétente, engagée et complémentaire. La personne recherchée n’arrive pas pour tout réinventer ni pour imposer seule une nouvelle façon de faire. Elle devra plutôt savoir réunir les expertises, susciter les discussions, faire évoluer les façons de faire, prendre les décisions qui s’imposent et mobiliser l’organisation autour d’objectifs communs.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Relevant de la gouvernance de Groupe Blais Synergie et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction d’ADRIA, vous assumerez la direction globale de l’entreprise et serez responsable de sa performance, de son développement et de l’exécution de ses orientations stratégiques.

Vous serez notamment appelé·e à :

Collaborer étroitement avec la direction générale de Groupe Blais Synergie afin d’assurer l’alignement stratégique entre ADRIA et GBS et de favoriser les synergies et les possibilités de développement entre les organisations.

Piloter la prochaine phase de croissance d’ADRIA, en traduisant les orientations stratégiques en priorités, plans d’action et résultats mesurables;

Mobiliser et faire évoluer l’équipe de direction, en favorisant la responsabilisation, la collaboration entre les fonctions et une prise de décision efficace;

Accroître l’efficacité opérationnelle par l’amélioration continue, la standardisation, l’automatisation et une meilleure intégration des processus;

Accompagner l’augmentation de la capacité de production tout en maintenant les standards élevés de qualité, de coûts et de délais qui font la réputation d’ADRIA;

Assurer une gestion financière rigoureuse et une rentabilité saine, permettant à l’entreprise de continuer à investir dans ses projets de croissance;

Contribuer au développement et à la diversification des marchés, particulièrement au Canada, tout en consolidant les relations avec les clients et partenaires stratégiques;

Soutenir l’innovation et l’évolution de l’offre dans un secteur marqué notamment par l’électrification, l’automatisation et la transition énergétique;

Faire évoluer les pratiques de gestion et de gouvernance afin qu’elles accompagnent la taille et la complexité croissantes de l’organisation;

Attirer, développer et retenir les talents, soutenir le transfert des connaissances et contribuer activement au plan de relève de l’organisation;

Agir comme ambassadrice ou ambassadeur d’ADRIA auprès de ses clients, partenaires, instances gouvernementales et autres parties prenantes.

LE LEADERSHIP QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout une ou un leader rassembleur.

Une personne capable de prendre de la hauteur sans perdre le contact avec les gens. Quelqu’un qui sait écouter avant de décider, questionner les façons de faire sans dévaloriser ce qui existe déjà et exercer son leadership sans avoir besoin d'occuper tout l’espace.

Vous possédez également :

une formation universitaire en gestion, ingénierie ou dans une discipline pertinente;

une expérience significative dans un rôle de direction comportant des responsabilités stratégiques, opérationnelles et humaines;

une expérience concrète de gestion du changement, d’amélioration continue et d’optimisation des processus;

une bonne compréhension d’un environnement manufacturier, industriel ou comparable;

une capacité démontrée à lire la performance d’une organisation, à travailler avec des indicateurs et à prendre des décisions d’affaires éclairées;

de solides aptitudes en communication, en négociation et dans le développement de relations de confiance;

une compréhension des marchés industriels, miniers ou énergétiques constituant un avantage important;

une capacité à évoluer en français et en anglais dans un contexte d’affaires.

Une formation en génie industriel, jumelée à une expérience de direction, serait particulièrement pertinente pour les défis qui attendent ADRIA. Une expertise en amélioration continue, Lean, automatisation ou transformation des processus constituera également un atout important.

UNE RELÈVE PLANIFIÉE, UNE TRANSITION QUI SE VEUT RÉUSSIE

L’un des aspects distinctifs de cette occasion réside dans le contexte particulièrement favorable entourant la transition à la direction générale.

Il ne s’agit ni d’un départ précipité ni d’une situation de redressement.

Le directeur général actuel, Stéphane Charron, prépare sa relève et souhaite assurer un transfert harmonieux de ses connaissances et de ses relations. La nouvelle direction pourra ainsi bénéficier de son expérience et de sa connaissance approfondie de l’organisation afin d’assurer une transition harmonieuse et une continuité dans les activités.

POURQUOI ADRIA?

Parce que derrière les objectifs de croissance se trouve une entreprise qui a choisi de grandir sans banaliser l’importance de sa culture.

Au fil des années, ADRIA s’est distinguée autant pour sa performance que pour ses pratiques de gestion, son innovation et son engagement envers ses employés. L’entreprise a notamment reçu des reconnaissances pour sa croissance, ses pratiques innovantes en ressources humaines, son engagement en matière d’inclusion ainsi que ses innovations technologiques. Elle a également figuré à des classements canadiens et québécois d’entreprises en forte croissance.

ADRIA offre par ailleurs une gamme complète d’avantages sociaux, comprenant notamment un régime d’assurances collectives, un REER collectif avec contribution de l’employeur, des mesures favorisant le développement professionnel ainsi qu’une approche flexible et humaine de la conciliation entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Pour ce poste de direction générale, les conditions pourront être adaptées au profil et à l’expérience de la personne retenue.

ET ROUYN-NORANDA?

Ce mandat est un rôle de direction générale présent dans l’organisation.

La personne recherchée devra donc être établie à Rouyn-Noranda ou dans les environs, ou avoir une réelle volonté de s’y installer. Cette présence fait partie intégrante du rôle : ADRIA est une entreprise manufacturière où la proximité avec les équipes, les opérations et la communauté compte.

Pour une personne provenant de l’extérieur de la région, ADRIA est ouverte à discuter des modalités permettant de faciliter cette transition.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ?

Vous n’avez peut-être jamais travaillé dans l’électricité de puissance.

Vous ne connaissez peut-être pas encore ADRIA.

Mais si vous avez déjà contribué à faire grandir une organisation, si l’amélioration continue fait partie de votre façon de penser, si vous savez mobiliser des gestionnaires expérimentés sans chercher à leur imposer toutes les réponses et si l’idée de prendre la direction d’une entreprise québécoise performante à un moment déterminant de son évolution vous interpelle, nous souhaitons vous connaître.

Le parcours parfait n’existe probablement pas.

Le leadership capable de faire réussir le prochain chapitre d’ADRIA, lui, existe.

ADRIA Power Systems valorise la diversité et s’engage à offrir un milieu de travail équitable, inclusif et respectueux. Nous encourageons les candidatures issues de tous les horizons et assurons un processus de sélection objectif, fondé sur les compétences et exempt de discrimination.

*pour voir l'offre complète aller visiter notre site web: ADRIA Power Systems | Emplois

CANDIDATURE

Pour toute question au sujet du poste, veuillez communiquer avec Martha Ortega au 514-713-6725. Pour poser votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitæ à recrutement@marthaortega.ca

Toutes les candidatures et les discussions entourant ce processus seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Les dossiers seront présentés au comité de sélection uniquement à l’étape de la liste courte.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Fabrication

Avantages

Flexible Work-Life Balance Measures

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Martha Ortega

Mots-clés

Fabrication
Français
Anglais

Signaler cette offre