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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
Temps plein
Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’interprétation et l’administration des politiques de l’entreprise et de la convention collective
Ajouté il y a 4 mois
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
Temps plein
Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’interprétation et l’administration des politiques de l’entreprise et de la convention collective
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller.ère en acquisition de talents
BBA Consultants
Calgary, Alberta
Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller.ère en acquisition de talents
BBA Consultants
Quebec, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (Capitale Nationale)
ADP
Quebec, Quebec
Temps plein
Conseiller(ère) de confiance – Vous faites preuve d’intégrité et respectez vos engagements
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Financial Reporting & Compliance***Gestionnaire, divulgation financière et conformité
IPEX Group
CA - IDS - Office
Temps plein
Cette personne dirige une équipe et agit à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de la fonction comptable et des secteurs d’activité. Elle remet en question les hypothèses, valide…
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Financial Reporting & Compliance***Gestionnaire, divulgation financière et conformité
Aliaxis
CA - IDS - Office
Temps plein
Cette personne dirige une équipe et agit à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de la fonction comptable et des secteurs d’activité. Elle remet en question les hypothèses, valide…
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargé de l’administration et des finances, le/la conseiller(ère) en ressources humaines (RH) fournit une gamme complète de services RH au…
Ajouté il y a 12 jours
Avocat(e) général(e)
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
Il s'agit d'une occasion rare de devenir le tout premier avocat général de Techo-Bloc et un conseiller de confiance auprès du chef de la direction - avec une réelle influence, de…
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes et de contribuer…
Ajouté il y a 12 jours
Coordinatrice administrative ou coordinateur administratif des RH
Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes
Ottawa, ON
…ainsi que le titre professionnel de conseillère en RH agréée ou conseiller en RH agréé (CRHA) ou un titre équivalent, qui est considéré comme un…
Ajouté il y a 5 mois
Agente ou agent d'évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Quebec, Quebec
Temps plein
Agente ou agent d’évaluation foncière (conseillère immobilière ou conseiller immobilier)

ADP

Représentant(e) des ventes- Grands comptes (Capitale Nationale)

979 Ave de Bourgogne, Quebec, QC, G1W 2L4, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 3 ans d’expérience en ventes B2B, idéalement dans un rôle de chasseur ou de développement de nouvelles affaires
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 juill. 2026

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Description originale de l’offre

ADP est à la recherche d’un/une Représentant(e) des ventes- Grands comptes (Capitale Nationale)

Chez ADP, nous croyons que les meilleurs professionnels de la vente méritent les outils, la formation et le soutien nécessaires pour bâtir quelque chose de significatif. Dans ce rôle, vous développerez votre propre portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux parmi les plus concurrentiels de l’industrie - incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la performance.

Pourquoi se joindre aux ventes chez ADP

Les équipes de vente sont au cœur du succès d’ADP. Chaque jour, elles gagnent la confiance des clients, résolvent des défis d’affaires complexes et bâtissent des partenariats à long terme qui permettent aux organisations de prospérer.

En tant que Représentant(e) des ventes- Grands comptes ,vous serez responsable de générer de nouvelles affaires en identifiant, en sollicitant et en concluant des occasions stratégiques en gestion du capital humain (HCM) auprès d’organisations comptant 50 à 999 employés. Il s’agit d’un véritable rôle de chasseur axé sur l’acquisition de nouveaux clients, la prise en charge complète du cycle de vente et une approche consultative auprès des dirigeants.

Vos responsabilités

Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion
Atteindre ou dépasser de façon constante 100 % des objectifs de revenus et de produits établis
Élaborer et exécuter un plan annuel de territoire et de développement des affaires aligné sur les objectifs de croissance
Créer et maintenir des plans de comptes stratégiques décrivant les besoins des prospects, les occasions et les stratégies concurrentielles
Générer un pipeline solide et durable grâce à une prospection proactive et à une pénétration efficace du marché
Vendre l’ensemble du portefeuille d’ADP (plus de 40 produits et services HCM) aux dirigeants de niveau C et aux principaux décideurs
Utiliser les outils CRM et d’automatisation des ventes afin d’assurer des prévisions précises et une gestion rigoureuse de la performance
Identifier les menaces concurrentielles et positionner la valeur différenciée d’ADP pour accroître la part de marché
Collaborer efficacement avec les équipes internes pour conclure des ventes complexes impliquant plusieurs parties prenantes Ce profil vous ressemble-t-il?

Résolveur(se) de problèmes agile – Vous vous adaptez rapidement et performez dans des environnements dynamiques et en constante évolution
Ambassadeur(rice) engagé(e) – Vous établissez des relations de confiance et générez des résultats mesurables
Chasseur(se) audacieux(se) – Vous aimez les défis, la concurrence et savez composer avec le refus
Conseiller(ère) de confiance – Vous faites preuve d’intégrité et respectez vos engagements

Compétences modernes en ventes-Combiner les technologies de vente, les outils basés sur l'IA et les analyses de données afin d'accélerer les pipelines et de stimuler les revenus.

Ce que vous apportez

Minimum de 3 ans d’expérience en ventes B2B, idéalement dans un rôle de chasseur ou de développement de nouvelles affaires
Succès démontré en prospection auprès de cadres de niveau C et en atteinte ou dépassement régulier des quotas
Excellentes compétences d’analyse et de découverte des besoins, avec la capacité d’influencer le changement
Solides aptitudes en communication, négociation et vente persuasive
Expérience dans la vente de solutions complexes et consultatives
Connaissance des solutions HCM, SaaS ou des concurrents d’ADP (un atout)
Capacité démontrée à réussir dans un environnement de vente collaborative
Maîtrise des outils CRM pour la gestion du pipeline et des prévisions
Excellente éthique de travail, forte motivation et présence de leadership
Diplôme d’études secondaires requis
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain

*ADP Canada exerce des activités au Canada et sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise pour ce poste.

Ce poste comprend des responsabilités qui requièrent une utilisation régulière de l’anglais, en plus du français. En particulier :

Communication et négociation avec des clients et des partenaires en dehors du Québec, et participation aux activités de vente, aux présentations et aux discussions sur la gestion des comptes ayant lieu en anglais avec des parties prenantes de l’extérieur du Québec.
Collaboration avec des fonctions ou des équipes internes basées à l’extérieur du Québec qui utilisent l’anglais comme langue principale de communication.
Participation à des réunions, à des présentations et à des discussions en anglais avec des parties prenantes à l’échelle nationale ou internationale.

En raison des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais (expression orale, compréhension écrite et expression écrite) est requise, puisque ces responsabilités sont indispensables au poste et ne peuvent être réattribuées à un autre membre de l’équipe. Au Québec, ADP Canada limite les postes nécessitant l’anglais et ne le demande que lorsque cela est nécessaire pour que l’employé puisse s’acquitter de ses responsabilités.

Avantages sociaux des employés

Programme de recommandation des employés
My Moments, reconnaissance entre pairs offrant des points échangeables contre des centaines de produits
Événements d’appréciation des employés
Trois semaines de vacances
Admissibilité à des primes d’unité basées sur la performance ainsi qu’à un tirage non récupérable
Commissions non plafonnées avec accélérateurs, versées mensuellement. La rémunération totale cible (OTE) comprend le salaire de base et la rémunération incitative, et dépendra de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et le lieu de travail.
Allocation de voiture mensuelle
Avantages de santé et médicaux dès le jour 1, avec des crédits Flex fournis pour optimiser votre couverture
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Aide aux frais de scolarité
Programme de mieux-être des employés
Programme de rabais
Les employés réguliers à temps plein et à temps partiel peuvent adhérer au REER collectif en tout temps à partir de leur date d’embauche.
Modèle de travail hybride

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

Soyez vous‑même dans une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance
Faites progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de multiples possibilités d’avancement
Apprenez continuellement grâce à des programmes de formation, de développement et de mentorat de calibre mondial
Accédez à des avantages sociaux dès le premier jour, conçus pour soutenir votre santé et votre bien‑être
Conciliez travail et vie personnelle grâce à la flexibilité et à des ressources de soutien
Joignez‑vous à une entreprise engagée à redonner et à avoir un impact positif dans nos communautés

Prêt à faire votre marque?  Posez votre candidature maintenant! 

Pour en savoir plus sur les carrières en ventes chez ADP, visitez le site :
Emplois en ventes chez ADP - Carrières en ventes chez ADP - Formation pour carrière en ventes - Travailler dans le domaine des ventes chez ADP

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

À propos d'ADP : Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le Cloud qui associent les RH, la paie, les talents, l'administration du temps, des impôts et des avantages sociaux et un leader en matière de services d'externalisation des activités, d'analytique et d'expertise en conformité. Nous croyons que nos gens font toute la différence en cultivant une culture terre-à-terre qui embrasse nos valeurs fondamentales, accueille les idées, encourage l'innovation et l'appartenance aux valeurs. Nous avons reçu une reconnaissance pour notre travail par de nombreuses organisations estimées, en savoir plus sur ADP Awards and Recognition.

Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP : ADP s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et s'engage en outre à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de toute caractéristique protégée, y compris : la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé ou le handicap. Les décisions en matière de recrutement sont fondées sur les besoins opérationnels d'ADP et sur le mérite des candidats, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité, la coopération et le rendement professionnel.

Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.

Qualifications

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