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Ajouté il y a 1 mois
NM
Conseiller (ère), rémunération globale / Total Rewards Advisor
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, Compensation and HR Systems, the Total Rewards Advisor helps implement, maintain and evolve the organization’s compensation practices.
Ajouté il y a 1 mois
CV
Associé, Service de Rémunération, bilingue
Canada Vie
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Junior HR Advisor
Owens Corning
Windsor, QC
Reporting to the Human Resources Manager, the Junior HR Advisor will be responsible for the effective management of the payroll scheduling system and the recruitment of hourly employees in…
Ajouté il y a 1 mois
WU
Senior HR Generalist
West Unified Communications Services (formerly known as InterCall Asia Pacific)
Montreal, QC
- Temps plein
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IL
Senior HR Generalist
Intrado Life & Safety, Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
I
Senior HR Generalist
Intrado
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
U
Sr Customer Success Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal de la réussite client - Bilingue (français/anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
The ideal candidate combines strong strategic advisory skills with knowledge of HR, Payroll, and Workforce Management, exceptional communication abilities, experience with project…
Ajouté il y a 1 mois
U
Sr Customer Success Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal de la réussite client - Bilingue (français/anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
The ideal candidate combines strong strategic advisory skills with knowledge of HR, Payroll, and Workforce Management, exceptional communication abilities, experience with project…
Ajouté il y a 1 mois
Manager of Human Resources (One Year Maternity Leave Contract)
Family Services Windsor-Essex
Windsor, ON
Act as HR advisor to the Executive Director and Leadership Team, providing guidance on employee matters, organizational decisions, workplace practices, and HR risk.
Ajouté il y a 1 mois
RI
Human Resources Manager CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Account Representative- Sales Training Program (Montreal) October 2026
CDW
Montreal, QC
- Temps plein
…need to know to become a trusted technology consultant and advisor. Whether an organization needs a single tablet or an entire virtual environment, you’ll have the sales training,…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Conseiller(ère) - Fiscalité des particuliers | Advisor – Individual Taxation
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
De magnifiques espaces de travail pour notre politique de présence au bureau 4 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
PC
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
PI
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…improvement mindset. This individual will act as a trusted advisor to senior finance and business stakeholders while supporting large-scale transformation initiatives, including ERP…
Ajouté il y a 1 mois
S
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Spécialite production et conformité des feuillets fiscaux
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI Payroll Services Centre (PSC) offers all-in-one cloud-based solutions that simplify payroll and human capital management. We are proud of the strong relationships we have built with our…
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Moncton, NB
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Montreal, QC
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire principal , relations client - Principal Relationship Manager , Client service
ADP
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 mois
M
Summer Student, Assurance Services
MNP
Winnipeg, MB
- Temps plein
…evolving business and financial reporting landscape. As a trusted advisor, you’ll provide comprehensive, tailored financial information that enables clients to make informed decisions with…
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON · Moncton, NB · Montreal, QC
- Temps plein
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
M
Summer Student, Assurance Services
MNP
Winnipeg, MB
- Temps plein
…evolving business and financial reporting landscape. As a trusted advisor, you’ll provide comprehensive, tailored financial information that enables clients to make informed decisions with…

Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)

ADP · 1 Prologis blvd- 2nd Floor, Mississauga, ON, L5W 0G2, Canada · ., Moncton, NB, Canada · 1360 Rene-Levesque Blvd, West, 9th floor, Montreal, QC, H3G 2W4, Canada

Postuler sur myjobs.adp.com À propos de l’employeur

ADP

Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)

1 Prologis blvd- 2nd Floor, Mississauga, ON, L5W 0G2, Canada
., Moncton, NB, Canada
1360 Rene-Levesque Blvd, West, 9th floor, Montreal, QC, H3G 2W4, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Mode hybride : 3 jours au bureau
Expérience: 3+ years of experience with payroll technology, payroll software, HCM, HRIS, or workforce management solutions.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente (certification PCP/CCP requise) | Bilingue français-anglais

Mode hybride : 3 jours au bureau

Lieux : Mississauga, région du Grand Toronto, Montréal ou Halifax
Poste soutenant des clients dans le fuseau horaire de l’Est

À propos du poste

ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente bilingue possédant une solide expertise en paie, technologies de la paie et conformité réglementaire. Dans ce rôle orienté vers la clientèle, vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP et d’aider les organisations à relever des défis complexes liés à la paie, à la gestion de la main-d’œuvre et à la conformité réglementaire.

La personne recherchée possède une expérience pratique en paie, une excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie, une expérience des plateformes technologiques de paie ou de gestion des ressources humaines ainsi qu’une certification PCP ou CCP. La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

À titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients potentiels et existants, vous analyserez les besoins d’affaires, réaliserez des démonstrations de solutions percutantes et accompagnerez les organisations dans la modernisation de leurs activités de paie grâce aux technologies de pointe d’ADP.

Vos responsabilités

Collaborer avec les équipes des ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP à des clients potentiels.
Animer des séances d’analyse des besoins afin de comprendre les exigences liées à la paie, à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.
Réaliser des démonstrations de produits adaptées aux besoins des clients.
Traduire les exigences d’affaires et de paie en solutions technologiques concrètes.
Agir à titre d’expert-conseil en paie tout au long du cycle de vente.
Assurer une veille continue des changements législatifs, des exigences réglementaires et des tendances du secteur.

Qualifications requises

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Certification PCP ou CCP délivrée par l’Institut national de la paie.
Au moins trois (3) années d’expérience avec les technologies de la paie, les logiciels de paie, les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) ou les solutions de gestion de la main-d’œuvre.
Excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie et des exigences de conformité.
Expérience en présentations auprès de clients, démonstrations de produits ou accompagnement-conseil.
Excellentes habiletés en communication, en présentation et en collaboration avec divers intervenants.

Qualifications souhaitées

Expérience en prévente, consultation de solutions, consultation en paie ou implantation de solutions.
Expérience avec les solutions d’ADP ou d’autres plateformes de paie et de gestion des ressources humaines.
Expérience auprès d’entreprises de taille intermédiaire ou de grandes organisations.
Certifications technologiques pertinentes.

Ce qui vous permettra de réussir

Expert(e) en paie

Vous possédez une solide expertise de la paie et comprenez les enjeux liés à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.

Partenaire stratégique

Vous savez collaborer avec les équipes des ventes afin de proposer des solutions qui créent une réelle valeur pour les clients.

Conseiller(ère) de confiance

Vous êtes à l’aise d’animer des discussions avec les clients, de comprendre leurs enjeux et de recommander des solutions adaptées.

Apprentissage continu

Vous demeurez à l’affût des changements législatifs, des innovations technologiques et des tendances du marché.

Pourquoi choisir ADP?

Une culture inclusive et collaborative où vous pouvez être vous-même.
Des occasions continues d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement professionnel.
Un programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour.
Un environnement qui favorise le bien-être physique et psychologique.
Des programmes de bénévolat et d’engagement communautaire significatifs.
L’occasion d’avoir un impact au sein d’un chef de file mondial de son industrie.

Vous êtes toujours avec nous? Alors, qu’attendez-vous?

Postulez dès aujourd’hui!

Visitez : jobs.adp.com

ADP Canada exerce ses activités partout au Canada ainsi que sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, est requise pour ce poste.

Ce poste comporte également des responsabilités nécessitant l'utilisation régulière de l'anglais, notamment :

La communication et les échanges avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec, y compris dans le cadre d'activités de vente, de présentations et de discussions liées à la gestion de comptes.
La collaboration avec des équipes et des fonctions internes situées à l'extérieur du Québec dont la langue de travail est principalement l'anglais.
La participation à des réunions, présentations et échanges avec des intervenants à l'échelle canadienne et internationale.

En raison de la nature des responsabilités associées à ce poste, la maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est nécessaire. Ces responsabilités sont essentielles à l'exercice du poste et ne peuvent être confiées à un autre membre de l'équipe.

Conformément à ses pratiques au Québec, ADP Canada limite l'exigence de la connaissance d'une langue autre que le français aux situations où celle-ci est nécessaire à l'accomplissement des fonctions du poste.

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

ADP is looking for a Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified) | Bilingual French-English

Hybrid: 3 Days In Office

Lire l’offre bilingue complète

ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente (certification PCP/CCP requise) | Bilingue français-anglais

Mode hybride : 3 jours au bureau

Lieux : Mississauga, région du Grand Toronto, Montréal ou Halifax
Poste soutenant des clients dans le fuseau horaire de l’Est

À propos du poste

Vos responsabilités

Collaborer avec les équipes des ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP à des clients potentiels.
Animer des séances d’analyse des besoins afin de comprendre les exigences liées à la paie, à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.
Réaliser des démonstrations de produits adaptées aux besoins des clients.
Traduire les exigences d’affaires et de paie en solutions technologiques concrètes.
Agir à titre d’expert-conseil en paie tout au long du cycle de vente.
Assurer une veille continue des changements législatifs, des exigences réglementaires et des tendances du secteur.

Qualifications requises

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Certification PCP ou CCP délivrée par l’Institut national de la paie.
Au moins trois (3) années d’expérience avec les technologies de la paie, les logiciels de paie, les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) ou les solutions de gestion de la main-d’œuvre.
Excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie et des exigences de conformité.
Expérience en présentations auprès de clients, démonstrations de produits ou accompagnement-conseil.
Excellentes habiletés en communication, en présentation et en collaboration avec divers intervenants.

Qualifications souhaitées

Expérience en prévente, consultation de solutions, consultation en paie ou implantation de solutions.
Expérience avec les solutions d’ADP ou d’autres plateformes de paie et de gestion des ressources humaines.
Expérience auprès d’entreprises de taille intermédiaire ou de grandes organisations.
Certifications technologiques pertinentes.

Ce qui vous permettra de réussir

Expert(e) en paie

Vous possédez une solide expertise de la paie et comprenez les enjeux liés à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.

Partenaire stratégique

Vous savez collaborer avec les équipes des ventes afin de proposer des solutions qui créent une réelle valeur pour les clients.

Conseiller(ère) de confiance

Vous êtes à l’aise d’animer des discussions avec les clients, de comprendre leurs enjeux et de recommander des solutions adaptées.

Apprentissage continu

Vous demeurez à l’affût des changements législatifs, des innovations technologiques et des tendances du marché.

Pourquoi choisir ADP?

Une culture inclusive et collaborative où vous pouvez être vous-même.
Des occasions continues d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement professionnel.
Un programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour.
Un environnement qui favorise le bien-être physique et psychologique.
Des programmes de bénévolat et d’engagement communautaire significatifs.
L’occasion d’avoir un impact au sein d’un chef de file mondial de son industrie.

Vous êtes toujours avec nous? Alors, qu’attendez-vous?

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ADP Canada exerce ses activités partout au Canada ainsi que sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, est requise pour ce poste.

Ce poste comporte également des responsabilités nécessitant l'utilisation régulière de l'anglais, notamment :

La communication et les échanges avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec, y compris dans le cadre d'activités de vente, de présentations et de discussions liées à la gestion de comptes.
La collaboration avec des équipes et des fonctions internes situées à l'extérieur du Québec dont la langue de travail est principalement l'anglais.
La participation à des réunions, présentations et échanges avec des intervenants à l'échelle canadienne et internationale.

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ADP is looking for a Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified) | Bilingual French-English

Hybrid: 3 Days In Office

Locations: Mississauga, GTA, Montreal, Halifax, supporting clients across the Eastern Time Zone

Bring Your Payroll Expertise to a Strategic, Client-Facing Role

Are you a payroll professional with a passion for technology, consulting, and client engagement?

About The Role

ADP is seeking a Bilingual Pre-Sales Solutions Consultant with expertise in payroll, payroll technology, and compliance. In this client-facing role, you'll partner with Sales teams to demonstrate ADP's Payroll and HCM solutions and help organizations solve complex business and workforce challenges.

The ideal candidate brings hands-on payroll experience, strong knowledge of Canadian payroll legislation, experience with payroll or HCM technology platforms, and a PCP or CCP designation. Fluency in both French and English is required.

As a trusted advisor to prospects and clients, you'll uncover business needs, deliver impactful solution demonstrations, and help organizations modernize their payroll operations through ADP's industry-leading technology.

What You'll Do

Partner with Sales teams to present Payroll and HCM solutions to prospective clients.
Lead discovery discussions to understand payroll, compliance, and workforce management requirements.
Deliver compelling product demonstrations tailored to client needs.
Translate payroll and business requirements into technology solutions.
Serve as a trusted payroll subject matter expert throughout the sales cycle.
Stay current on payroll legislation, compliance requirements, and industry trends.

Required Qualifications

Fluent in French and English (spoken and written).
PCP or CCP designation through the National Payroll Institute.
3+ years of experience with payroll technology, payroll software, HCM, HRIS, or workforce management solutions.
Strong knowledge of Canadian payroll legislation and compliance requirements.
Experience delivering client presentations, demonstrations, or consultative solution discussions.
Strong communication, presentation, and stakeholder management skills.

Preferred Qualifications

Experience in Pre-Sales, Solutions Consulting, Payroll Consulting, or Implementation.
Experience with ADP or other payroll/HCM platforms.
Experience supporting mid-market or enterprise clients.
Relevant technology certifications.

What Makes You Successful

Payroll Expert: Strong payroll knowledge and understanding of compliance and workforce management challenges.
Strategic Partner: Ability to collaborate with Sales teams and deliver value-driven solutions.
Trusted Advisor: Comfortable leading client conversations and recommending solutions.
Continuous Learner: Keeps current with payroll legislation, technology, and industry trends.

Why ADP?

Inclusive, collaborative culture where you can be yourself.
Ongoing learning, development, and career growth opportunities.
Comprehensive benefits starting on Day 1.
Strong focus on employee well-being.
Meaningful community involvement and volunteer programs.
Opportunity to make an impact with a global industry leader

If you've made it down this far, we must ask: What are you waiting for?

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Conditions de travail

Emplois : Canada