Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
DS
Architecte de Solutions / Global Solution Architect
Dassault Systèmes
Montreal, QC
- Temps plein
Pour accomplir cette mission, l'équipe de conseil stratégique a besoin d'un leader collaboratif capable d'utiliser ses relations avec les clients stratégiques et les partenaires…
Ajouté il y a 2 mois
C
Air Systems Integrator
Capgemini
Montreal, QC
- 102 884 $ à 125 747 $ CAD / an
Lieu : Mirabel (mode hybride – 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 2 mois
SD
PreSales Solutions Consultant - Principal Hybrid/ Conseiller en solutions de prévente -principal Hybride
Siemens Digital Industries Software
Toronto, ON
- Temps plein
…backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, commercialisation
Walmart Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 2 mois
NT
Analyste FP&A – Ventes / Financial Planning and Analysis Analyst – Sales
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
📍Ville Saint-Laurent (Montréal), Québec, Canada | Mode hybride, 3 jours par semaine sur place
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur Adjoint Pharmacométricien (AD Pharmacometrician)
Allucent
Montreal, QC
- Temps plein
…percutantes, tout en étant orienté vers le client et en étant un leader naturel qui s'épanouit dans des environnements dynamiques, alliant réflexion stratégique, excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON · Moncton, NB · Montreal, QC
- Temps plein
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 2 mois
B
Directeur régional des ventes - Regional Sales Manager
Brenntag
Montreal, QC · Canada/Lachine Sales
- Temps plein
Le directeur régional des ventes dirige une équipe de directeurs de comptes pour fidéliser la clientèle et développer l'activité dans toutes les industries du district du Québec.
Ajouté il y a 2 mois
C
Agent(e) junior de la chaîne d'approvisionnement /Junior Supply Chain Officer
Capgemini
Montreal, QC
- 63 277 $ à 77 330 $ CAD / an
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies…
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur Pharmacométricien (Director Pharmacometrician)
Allucent
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…percutantes, tout en étant orienté vers le client et en étant un leader naturel qui s’épanouit dans des environnements dynamiques, alliant réflexion stratégique, excellentes compétences en…
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, commercialisation
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 3 mois
LM
Gérante, gérant de service et mise en marché
La Maison Simons
Laval, QC
- Temps plein
…d'améliorer leur service, un client à la fois. En tant que leader clé, veiller à ce que les employés disposent des moyens et de la motivation nécessaires pour s'engager dans des…
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Rimouski, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Ingénieur(e) électrique – Spécialiste en acquisition de données et instrumentation / Electrical Engineer – Data Acquisition and Instrumentation Specialist
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Le candidat sera appelé à travailler avec une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs électriques/mécanique, techniciens et dessinateurs technique. L'objectif étant de réaliser des…
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Blainville, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 2 mois
C
Air System Integrator
Capgemini
Montreal, QC
- 91 452 $ à 114 316 $ CAD / an
Lieu : Mirabel (mode hybride – 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 3 mois
Airframe Integrator - Corrective Action Requests
Capgemini
Montreal, QC
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies…
Ajouté il y a 3 mois
Airframe Integrator - Corrective Action Requests
Capgemini
Montreal, QC
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies…
Ajouté il y a 4 mois
S
Architecte en IA agentique - Intelligence Engineering / Agentic AI - Sr. Architect - Intelligence Engineering
Slalom
Montreal, Quebec
- Temps plein
…projets dans leurs phases initiales et à les livrer avec une…
Ajouté il y a 3 mois
JC
Senior Electronic Engineer
Johnson Controls
Brossard, QC · CAN Quebec Brossard
- Temps plein
En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réimaginer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.…
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
…établies par le gérant adjoint de la marchandise générale et de la mode et l’équipe de direction de la…
Ajouté il y a 2 mois
C
Agent(e) junior de la chaîne d'approvisionnement /Junior Supply Chain Officer
Capgemini
Montreal, QC
- 63 277 $ à 77 330 $ CAD / an
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies…
Ajouté il y a 5 mois
D-
Opérations, Exportation Aérienne
DSV - Global Transport and Logistics
Montreal, Quebec
- Temps plein
Analyse de voie commerciale requise sur les commandes pour sélectionner le mode de transport le plus approprié aux exigences du client

Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)

ADP · 1 Prologis blvd- 2nd Floor, Mississauga, ON, L5W 0G2, Canada · ., Moncton, NB, Canada · 1360 Rene-Levesque Blvd, West, 9th floor, Montreal, QC, H3G 2W4, Canada

Postuler sur myjobs.adp.com À propos de l’employeur

ADP

Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)

1 Prologis blvd- 2nd Floor, Mississauga, ON, L5W 0G2, Canada
., Moncton, NB, Canada
1360 Rene-Levesque Blvd, West, 9th floor, Montreal, QC, H3G 2W4, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Mode hybride : 3 jours au bureau
Expérience: 3+ years of experience with payroll technology, payroll software, HCM, HRIS, or workforce management solutions.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente (certification PCP/CCP requise) | Bilingue français-anglais

Mode hybride : 3 jours au bureau

Lieux : Mississauga, région du Grand Toronto, Montréal ou Halifax
Poste soutenant des clients dans le fuseau horaire de l’Est

À propos du poste

ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente bilingue possédant une solide expertise en paie, technologies de la paie et conformité réglementaire. Dans ce rôle orienté vers la clientèle, vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP et d’aider les organisations à relever des défis complexes liés à la paie, à la gestion de la main-d’œuvre et à la conformité réglementaire.

La personne recherchée possède une expérience pratique en paie, une excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie, une expérience des plateformes technologiques de paie ou de gestion des ressources humaines ainsi qu’une certification PCP ou CCP. La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

À titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients potentiels et existants, vous analyserez les besoins d’affaires, réaliserez des démonstrations de solutions percutantes et accompagnerez les organisations dans la modernisation de leurs activités de paie grâce aux technologies de pointe d’ADP.

Vos responsabilités

Collaborer avec les équipes des ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP à des clients potentiels.
Animer des séances d’analyse des besoins afin de comprendre les exigences liées à la paie, à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.
Réaliser des démonstrations de produits adaptées aux besoins des clients.
Traduire les exigences d’affaires et de paie en solutions technologiques concrètes.
Agir à titre d’expert-conseil en paie tout au long du cycle de vente.
Assurer une veille continue des changements législatifs, des exigences réglementaires et des tendances du secteur.

Qualifications requises

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Certification PCP ou CCP délivrée par l’Institut national de la paie.
Au moins trois (3) années d’expérience avec les technologies de la paie, les logiciels de paie, les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) ou les solutions de gestion de la main-d’œuvre.
Excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie et des exigences de conformité.
Expérience en présentations auprès de clients, démonstrations de produits ou accompagnement-conseil.
Excellentes habiletés en communication, en présentation et en collaboration avec divers intervenants.

Qualifications souhaitées

Expérience en prévente, consultation de solutions, consultation en paie ou implantation de solutions.
Expérience avec les solutions d’ADP ou d’autres plateformes de paie et de gestion des ressources humaines.
Expérience auprès d’entreprises de taille intermédiaire ou de grandes organisations.
Certifications technologiques pertinentes.

Ce qui vous permettra de réussir

Expert(e) en paie

Vous possédez une solide expertise de la paie et comprenez les enjeux liés à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.

Partenaire stratégique

Vous savez collaborer avec les équipes des ventes afin de proposer des solutions qui créent une réelle valeur pour les clients.

Conseiller(ère) de confiance

Vous êtes à l’aise d’animer des discussions avec les clients, de comprendre leurs enjeux et de recommander des solutions adaptées.

Apprentissage continu

Vous demeurez à l’affût des changements législatifs, des innovations technologiques et des tendances du marché.

Pourquoi choisir ADP?

Une culture inclusive et collaborative où vous pouvez être vous-même.
Des occasions continues d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement professionnel.
Un programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour.
Un environnement qui favorise le bien-être physique et psychologique.
Des programmes de bénévolat et d’engagement communautaire significatifs.
L’occasion d’avoir un impact au sein d’un chef de file mondial de son industrie.

Vous êtes toujours avec nous? Alors, qu’attendez-vous?

Postulez dès aujourd’hui!

Visitez : jobs.adp.com

ADP Canada exerce ses activités partout au Canada ainsi que sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, est requise pour ce poste.

Ce poste comporte également des responsabilités nécessitant l'utilisation régulière de l'anglais, notamment :

La communication et les échanges avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec, y compris dans le cadre d'activités de vente, de présentations et de discussions liées à la gestion de comptes.
La collaboration avec des équipes et des fonctions internes situées à l'extérieur du Québec dont la langue de travail est principalement l'anglais.
La participation à des réunions, présentations et échanges avec des intervenants à l'échelle canadienne et internationale.

En raison de la nature des responsabilités associées à ce poste, la maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est nécessaire. Ces responsabilités sont essentielles à l'exercice du poste et ne peuvent être confiées à un autre membre de l'équipe.

Conformément à ses pratiques au Québec, ADP Canada limite l'exigence de la connaissance d'une langue autre que le français aux situations où celle-ci est nécessaire à l'accomplissement des fonctions du poste.

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

ADP is looking for a Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified) | Bilingual French-English

Hybrid: 3 Days In Office

Lire l’offre bilingue complète

ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente (certification PCP/CCP requise) | Bilingue français-anglais

Mode hybride : 3 jours au bureau

Lieux : Mississauga, région du Grand Toronto, Montréal ou Halifax
Poste soutenant des clients dans le fuseau horaire de l’Est

À propos du poste

Vos responsabilités

Collaborer avec les équipes des ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP à des clients potentiels.
Animer des séances d’analyse des besoins afin de comprendre les exigences liées à la paie, à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.
Réaliser des démonstrations de produits adaptées aux besoins des clients.
Traduire les exigences d’affaires et de paie en solutions technologiques concrètes.
Agir à titre d’expert-conseil en paie tout au long du cycle de vente.
Assurer une veille continue des changements législatifs, des exigences réglementaires et des tendances du secteur.

Qualifications requises

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Certification PCP ou CCP délivrée par l’Institut national de la paie.
Au moins trois (3) années d’expérience avec les technologies de la paie, les logiciels de paie, les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) ou les solutions de gestion de la main-d’œuvre.
Excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie et des exigences de conformité.
Expérience en présentations auprès de clients, démonstrations de produits ou accompagnement-conseil.
Excellentes habiletés en communication, en présentation et en collaboration avec divers intervenants.

Qualifications souhaitées

Expérience en prévente, consultation de solutions, consultation en paie ou implantation de solutions.
Expérience avec les solutions d’ADP ou d’autres plateformes de paie et de gestion des ressources humaines.
Expérience auprès d’entreprises de taille intermédiaire ou de grandes organisations.
Certifications technologiques pertinentes.

Ce qui vous permettra de réussir

Expert(e) en paie

Vous possédez une solide expertise de la paie et comprenez les enjeux liés à la conformité et à la gestion de la main-d’œuvre.

Partenaire stratégique

Vous savez collaborer avec les équipes des ventes afin de proposer des solutions qui créent une réelle valeur pour les clients.

Conseiller(ère) de confiance

Vous êtes à l’aise d’animer des discussions avec les clients, de comprendre leurs enjeux et de recommander des solutions adaptées.

Apprentissage continu

Vous demeurez à l’affût des changements législatifs, des innovations technologiques et des tendances du marché.

Pourquoi choisir ADP?

Une culture inclusive et collaborative où vous pouvez être vous-même.
Des occasions continues d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement professionnel.
Un programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour.
Un environnement qui favorise le bien-être physique et psychologique.
Des programmes de bénévolat et d’engagement communautaire significatifs.
L’occasion d’avoir un impact au sein d’un chef de file mondial de son industrie.

Vous êtes toujours avec nous? Alors, qu’attendez-vous?

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ADP Canada exerce ses activités partout au Canada ainsi que sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, est requise pour ce poste.

Ce poste comporte également des responsabilités nécessitant l'utilisation régulière de l'anglais, notamment :

La communication et les échanges avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec, y compris dans le cadre d'activités de vente, de présentations et de discussions liées à la gestion de comptes.
La collaboration avec des équipes et des fonctions internes situées à l'extérieur du Québec dont la langue de travail est principalement l'anglais.
La participation à des réunions, présentations et échanges avec des intervenants à l'échelle canadienne et internationale.

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ADP is looking for a Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified) | Bilingual French-English

Hybrid: 3 Days In Office

Locations: Mississauga, GTA, Montreal, Halifax, supporting clients across the Eastern Time Zone

Bring Your Payroll Expertise to a Strategic, Client-Facing Role

Are you a payroll professional with a passion for technology, consulting, and client engagement?

About The Role

ADP is seeking a Bilingual Pre-Sales Solutions Consultant with expertise in payroll, payroll technology, and compliance. In this client-facing role, you'll partner with Sales teams to demonstrate ADP's Payroll and HCM solutions and help organizations solve complex business and workforce challenges.

The ideal candidate brings hands-on payroll experience, strong knowledge of Canadian payroll legislation, experience with payroll or HCM technology platforms, and a PCP or CCP designation. Fluency in both French and English is required.

As a trusted advisor to prospects and clients, you'll uncover business needs, deliver impactful solution demonstrations, and help organizations modernize their payroll operations through ADP's industry-leading technology.

What You'll Do

Partner with Sales teams to present Payroll and HCM solutions to prospective clients.
Lead discovery discussions to understand payroll, compliance, and workforce management requirements.
Deliver compelling product demonstrations tailored to client needs.
Translate payroll and business requirements into technology solutions.
Serve as a trusted payroll subject matter expert throughout the sales cycle.
Stay current on payroll legislation, compliance requirements, and industry trends.

Required Qualifications

Fluent in French and English (spoken and written).
PCP or CCP designation through the National Payroll Institute.
3+ years of experience with payroll technology, payroll software, HCM, HRIS, or workforce management solutions.
Strong knowledge of Canadian payroll legislation and compliance requirements.
Experience delivering client presentations, demonstrations, or consultative solution discussions.
Strong communication, presentation, and stakeholder management skills.

Preferred Qualifications

Experience in Pre-Sales, Solutions Consulting, Payroll Consulting, or Implementation.
Experience with ADP or other payroll/HCM platforms.
Experience supporting mid-market or enterprise clients.
Relevant technology certifications.

What Makes You Successful

Payroll Expert: Strong payroll knowledge and understanding of compliance and workforce management challenges.
Strategic Partner: Ability to collaborate with Sales teams and deliver value-driven solutions.
Trusted Advisor: Comfortable leading client conversations and recommending solutions.
Continuous Learner: Keeps current with payroll legislation, technology, and industry trends.

Why ADP?

Inclusive, collaborative culture where you can be yourself.
Ongoing learning, development, and career growth opportunities.
Comprehensive benefits starting on Day 1.
Strong focus on employee well-being.
Meaningful community involvement and volunteer programs.
Opportunity to make an impact with a global industry leader

If you've made it down this far, we must ask: What are you waiting for?

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Niveau

Intermédiaire

Langues

Anglais
Français

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Conditions de travail

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