Agency:
Omnicom Media
Job Function:
Media
Job Subfunction:
Media Planning and Buying
Job Description:
** English will follow**
Tu as transformé tes campagnes en succès et tu veux maintenant te pousser plus loin? Tu cherches à coacher les planificateurs et être une référence de proximité? Tu veux travailler en agence tout en ayant un vrai équilibre travail et vie personnelle?
C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.
QUI NOUS SOMMES
Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo.
Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!
Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.
TON MANDAT
Tu seras le mentor et la référence opérationnelle des planificateur.rice.s juniors. Tu assureras la qualité des livrables médias au quotidien et tu renforceras la confiance des clients par ton expertise. Tu seras le lien stratégique entre l'équipe de planification et la direction - garantissant l'excellence quotidienne.
AU QUOTIDIEN, TU :
- Élaboreras des recommandations média intégrées, alignées sur les indicateurs de performance et les enjeux des clients ;
- Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques média ;
- Assureras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, en veillant au respect des échéanciers et des coûts, ainsi qu’à la performance de celles-ci ;
- Coacheras et formeras les planificateurs de ton équipe et les accompagneras dans la réalisation et la coordination des campagnes ;
- Entretiendras une communication fluide et proactive avec le directeur média ;
- Valideras la qualité des services dans le quotidien dans les livrables médias ;
- T’assureras de connaître et comprendre la réalité d’affaires de ses clients et de leur industrie ;
- Resteras à l’affût des innovations et des évolutions du secteur des médias ;
- Offriras un excellent service à la clientèle au quotidien sur tes comptes et renforceras la confiance par la qualité des interactions quotidiennes et du produit média ;
- Veilleras au développement de solides relations d’affaires avec les agences partenaires ;
- Proposeras et appliqueras des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, les clients ou en lien avec les campagnes ;
- Assureras les suivis de la performance des campagnes en collaboration étroite avec l’expert de performance.
ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :
- 5 ans d’expérience en planification média ;
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
- Une maturité professionnelle et un sens des responsabilités ;
- Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
- Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
- Une capacité de coaching ;
- De la facilité à organiser ton travail, une rigueur et un souci du détail ;
- Un esprit critique et analytique ;
- Une compréhension holistique des médias ;
- Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit (L’anglais est un prérequis de base parce que notre réseau mondial transige quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale.).
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année ;
- Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1(incluant les soins, de santé, de vision et dentaires, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes ;
- Nombreux congés de santé et de bien-être autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle ;
- Rabais de transport en commun ;
- Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos célébrations où l’on reconnait la contribution de chacun.e.
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Have you successfully delivered campaigns and now want to take your career to the next level? Would you like to mentor planners and become a go-to resource? Would you like to work at an agency while maintaining a healthy work-life balance?
This could be the beginning of your story at Omnicom! With us, you'll have the freedom to take the place that's rightfully yours.
WHO WE ARE
Omnicom Media Montreal is a thousand and one stories told by more than 200 colleagues and friends who specialize in media planning, business strategy, project management, and digital and audio & video performance.
Our expertise lies in understanding our customers' needs and challenges, and in constantly adapting to them. We build unique media strategies by leveraging data and insights to determine the best channels and environments to reach our target audiences. We're pros at working with digital platforms, TV, radio and even OOH. We make sure that everything is in place, using the technological tools and databases at our disposal, so that our customers stand out in their media strategies. Now that's media creativity!
With us, every story is unique, but every success is shared. Growth is not a predetermined path, but a personalized adventure where a new page in our shared history is written every day.
YOUR MANDATE
You will act as a mentor and operational resource for junior planners. You will ensure the quality of media deliverables on a daily basis, building client trust through your expertise. You will also act as the strategic link between the planning team and management, ensuring excellence every day.
ON A DAY-TO-DAY BASIS, YOU WILL:
- Develop integrated media recommendations that are aligned with performance metrics and client priorities.
- Build strong relationships with clients, playing an active role in establishing the best media practices with them.
- Ensure proper follow-up to guarantee the smooth running of campaigns, monitoring adherence to deadlines, budgets and campaign performance.
- Coach and train planners on your team, supporting them in executing and coordinating campaigns.
- Maintain fluid and proactive communication with the Media Director.
- Validate the quality of daily media deliverables.
- Understand the business realities of your clients and their industries.
- Stay up to date with innovations and developments in the media sector.
- Provide excellent client service for your accounts, building trust through the quality of daily interactions and the media product.
- Foster strong business relationships with partner agencies.
- Propose and implement tangible solutions when issues arise with partners, clients or campaigns.
- Monitor campaign performance in close collaboration with the performance expert.
WE WANT TO KNOW YOU IF YOU HAVE:
- 5 years of experience in media planning.
- A post-secondary degree in marketing, advertising, communications or a related field.
- The ability to work in a team, strong interpersonal and communicational skills.
- Leadership, initiative and autonomy.
- The ability to organise your work, attention to detail and a meticulous approach.
- A critical and analytical mindset.
- A holistic understanding of media.
- Fluency in both spoken and written French and English (English is a basic requirement because our global network interacts daily with clients on a national and international scale.).
THE LITTLE AND BIG PLUSES OF OMNICOM
- Many opportunities for advancement to encourage your ambitions
- Many hours of training every year
- 100% employer-paid insurance (except long-term disability) effective from day 1 (includes dental, health and vision care, travel insurance, flex credits for your well-being, and more!)
- 5 paid 4-day long weekends during the year
- Offices closed during the holiday season
- Multiple health and wellness days off for your physical, psychological and even menstrual health
- A public transit discount
- A strong social life, even in hybrid work. Your colleagues will become your friends during our celebrations where everyone's contribution is recognized.



Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance.
Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us - we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.
Link to Recruitment Privacy Notice: https://www.omc.com/privacy-notice/
