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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 heures
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Mistplay is seeking a strategic and hands-on Senior Manager of Organic Growth to help build and scale the organic acquisition engine for our fast-growing rewarded gaming platform. This…
Ajouté il y a 3 heures
M
Senior Data Analyst I, Product
Mistplay
Toronto, ON
- Temps plein
The Senior Data Analyst I, Product within Mistplay's Data department will play a crucial role in enhancing Mistplay's business performance through insightful analysis and driving analytics…
Ajouté il y a 3 heures
AG
Manager, Earned Media
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Manager, Integrated Media (MEDIA & INFLUENCER RELATIONS)
Ajouté il y a 8 heures
OM
Gestionnaire de campagne audio/vidéo
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Tu seras l'expert senior en gestion de campagnes audio-vidéo. Tu assureras la qualité supérieure du travail, tu encadreras les membres juniors de l'équipe et tu collaboreras à des projets…
Ajouté il y a 9 heures
R
Superviseur de production – Atelier MED (Développement expérimental) / Production Supervisor – MED Shop (Experimental Development)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que Superviseur de production - Atelier MED, vous vous rapporterez directement au Gestionnaire Sénior du secteur MED et Services d’outillage qui fait parti du Centre de Fabrication…
Ajouté il y a 9 heures
M
Job Board
MainMicro
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for a Sales Manager who leads from the front - someone who turns a room of Commercial Account Executives (both junior & senior) into a pipeline-crushing unit, and who’s…
Ajouté il y a 10 heures
E
Gestionnaire de projet/Project Manager
EllisDon
Quebec, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
Submit project reports to the area manager and liaise with senior management regarding the project’s progress and any risk areas that need to be escalated.
Ajouté il y a 10 heures
IR
Pursuits & Directories Manager
Impact Recruitment
Quebec, QC
- Temps plein
Impact Recruitment has partnered with a leading global law firm to hire a Pursuits & Directories Manager to join their Business Development & Marketing team. This is a senior opportunity…
Ajouté il y a 10 heures
SE
SGT-A35 New Unit Cost Manager / Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
40% Strategic Cost Reduction & Stakeholder Management lead the identification, development, and execution of end-to-end cost reduction projects in collaboration with cross-functional teams…
Ajouté il y a 10 heures
RT
Consultant(e) ou Consultant(e) sénior / Consultant or Senior Consultant - PACE Consulting
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunités futures à titre de Consultant(e) ou Consultant(e) senior – une belle occasion de faire partie de notre vivier de talents pour des rôles stimulants en…
Ajouté il y a 10 heures
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Face complex challenges, senior management, and assets worldwide
Ajouté il y a 10 heures
RT
Gestionnaire du contrôle de gestion commerciale/ Commercial Controllership Manager
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
RT
Conseiller(ère) principal(e), Contrôle financier commercial /Senior Advisor, Commercial Controllership
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
RT
Gestionnaire régional(e), Opérations des milieux de travail / Regional Workplace Operations Manager
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la personne occupant le poste de Senior Manager Global Workplace & FM et travaillant au sein de l’équipe Global Workplace, vous devrez :
Ajouté il y a 10 heures
RT
Conseiller principal, Équipements fixes (Approvisionnement mondial)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
RT
Gestionnaire principale(e), Contrôle financier / Senior Manager, Controllership
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
RT
Conseiller(ère) principal(e), Approvisionnement en énergie | Principal Adviser Power Procurement
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
RT
Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry | Senior Advisor, Foundry Data Management
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry pour soutenir l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales dans la conception, l’amélioration et la…
Ajouté il y a 11 heures
M
Commercial Sales Manager / Gestionnaire des ventes commerciales
MainMicro
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for a Sales Manager who leads from the front - someone who turns a room of Commercial Account Executives (both junior & senior) into a pipeline-crushing unit, and who’s…
Ajouté il y a 11 heures
M
Senior Backend Developer
Modaxo
Montreal, QC · Canada - Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Developer will work with Product and R&D leaders to translate business requirements into technical solutions and ensure the technical feasibility of new features. They will…
Ajouté il y a 12 heures
PP
Consultant Excellence Opérationnelle
Progress Partners SAS
Montreal, QC
- Temps plein
Vous contribuez à la réussite des missions en produisant des analyses et des livrables de qualité, sous la supervision d’un consultant senior, d’un manager, d’un directeur ou d’un associé.
Ajouté il y a 13 heures
BS
Gestionnaire de Projets TI - Livraison de solutions & CI/CD / IT Project Manager - Solution Delivery & CI/CD
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
Reports to: Senior Manager – Program Delivery
Ajouté il y a 13 heures
A
Commercial Property Manager
Altis
Montreal, QC
- 125 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Altis Recruitment is seeking an experienced Property Manager to oversee two commercial office properties in Montréal. This is a senior, hands-on leadership opportunity for someone who…
Ajouté il y a 13 heures
DW
Manager, Commercial Logistics & Supply Chain
DP World
Montreal, QC · Ville St Laurent, QC
- Temps plein
The Manager, Commercial Logistics and Supply Chain is responsible to develop and sell the DP World Freight Forwarding Service across Canada. This includes adding value to customers and…
Ajouté il y a 15 heures
M
Commercial Sales Manager
MainMicro
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 115 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
We’re looking for a Sales Manager who leads from the front - someone who turns a room of Commercial Account Executives (both junior & senior) into a pipeline-crushing unit, and who’s…

Adelphi Group

Manager, Earned Media

Montreal, QC, Canada

Salary Range: $65,000 - $75,000 · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salary Range: $65,000 - $75,000
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Agency:

Weber Shandwick

Job Function:

Media

Job Subfunction:

Earned Media

Job Description:

L’équipe de Weber Shandwick est actuellement à la recherche d’un ou d’une gestionnaire bilingue pour rejoindre son équipe de médias intégrés à Montréal. Nous formons une équipe passionnée et diversifiée qui assure la protection et la promotion de certaines des marques les plus emblématiques et les plus appréciées au Canada - tout en nous amusant!

Nous sommes à la recherche d’une personne apte à travailler en équipe, qui nous aidera à raconter des histoires convaincantes pour nos clients et nos clientes, grâce à des stratégies intégrées se déployant sur toutes les plateformes médiatiques. Vous aimez bâtir des relations avec les représentants et les représentantes des médias ainsi qu’avec des influenceurs et des influenceuses. Vous appréciez aussi vous imprégner des tendances de divers univers, comme les médias sociaux, le milieu culturel et le secteur technologique, afin d’entraîner des retombées percutantes pour les marques.

Vous devez posséder de quatre à six ans d’expérience dans le domaine des médias, du marketing d’influence et des plateformes numériques et sociales. Vous travaillerez au sein d’équipes intégrées pour créer des campagnes qui génèrent une couverture médiatique et pour activer des programmes d’influence qui génèrent des résultats significatifs et quantifiables. Une bonne connaissance des médias traditionnels et des plateformes numériques et sociales est essentielle.

Responsabilités :

Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de campagnes de relations publiques intégrées et innovantes, pour de grandes marques canadiennes et internationales.
Élaborer des plans stratégiques de relations avec les médias, comprenant des objectifs, des cibles médiatiques, des angles d’attaque et des approches de sensibilisation, en collaboration et avec le soutien d’experts en relations avec les médias.
Identifier et établir des relations avec des créateurs et créatrices de contenu afin de donner vie aux histoires de notre clientèle par le biais de voix crédibles et dignes de confiance.
Identifier de nouveaux débouchés et de nouvelles plateformes, ainsi que des moyens créatifs de propulser la communication narrative pour le compte de notre clientèle.
Suivre les médias, comprendre les enjeux sectoriels qui touchent directement et indirectement notre clientèle, et analyser et distiller des informations pertinentes à partir de la couverture médiatique.
Élaborer des messages stratégiques et fournir des conseils sur les enjeux et les risques d’atteinte à la réputation de notre clientèle.
Suivre de manière proactive les médias sociaux et la sphère des influenceurs et influenceuses pour déceler les opportunités de développement de la marque, tout en se familiarisant avec les programmes de la concurrence et les conversations culturelles pertinentes.
Élaborer et suivre des indicateurs de rendement clés significatifs afin de mesurer le succès des campagnes et le retour sur investissement pour notre clientèle.
Participer à des initiatives, des séminaires et des réunions au sein de l’agence afin de favoriser l’apprentissage et le développement professionnel.
Contribuer au développement et à l’encadrement des membres de l’équipe.
Participer activement au développement de l’agence et aider à la prospection de nouveaux clients.

COMPÉTENCES CLÉS :

De 4 à 6 ans d’expérience, idéalement au sein d’une agence, en communication ou en journalisme.
Bonne compréhension de l’ensemble des médias et du paysage des médias sociaux.
Relations existantes avec les médias et exemples de réussites passées.
Capacité avérée à obtenir de la couverture médiatique et à générer des conversations pour le compte de marques, d’organisations, d’entreprises ou d’autres institutions.
Bonne connaissance des bases de données des médias et des influenceurs et influenceuses, ainsi que des outils et des moyens utilisés par les journalistes.
Capacité à travailler efficacement avec des équipes d’agences intégrées.
Un style de travail volontaire, bien organisé et capable de s’adapter à des délais, des demandes et des résultats en constante évolution.
Solides compétences en matière de communication écrite et orale (français et anglais), de présentation, de collaboration et de résolution de problèmes.

Manager, Integrated Media (MEDIA & INFLUENCER RELATIONS)

Lire l’offre bilingue complète

Agency:

Weber Shandwick

Job Function:

Media

Job Subfunction:

Earned Media

Job Description:

Responsabilités :

Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de campagnes de relations publiques intégrées et innovantes, pour de grandes marques canadiennes et internationales.
Élaborer des plans stratégiques de relations avec les médias, comprenant des objectifs, des cibles médiatiques, des angles d’attaque et des approches de sensibilisation, en collaboration et avec le soutien d’experts en relations avec les médias.
Identifier et établir des relations avec des créateurs et créatrices de contenu afin de donner vie aux histoires de notre clientèle par le biais de voix crédibles et dignes de confiance.
Identifier de nouveaux débouchés et de nouvelles plateformes, ainsi que des moyens créatifs de propulser la communication narrative pour le compte de notre clientèle.
Suivre les médias, comprendre les enjeux sectoriels qui touchent directement et indirectement notre clientèle, et analyser et distiller des informations pertinentes à partir de la couverture médiatique.
Élaborer des messages stratégiques et fournir des conseils sur les enjeux et les risques d’atteinte à la réputation de notre clientèle.
Suivre de manière proactive les médias sociaux et la sphère des influenceurs et influenceuses pour déceler les opportunités de développement de la marque, tout en se familiarisant avec les programmes de la concurrence et les conversations culturelles pertinentes.
Élaborer et suivre des indicateurs de rendement clés significatifs afin de mesurer le succès des campagnes et le retour sur investissement pour notre clientèle.
Participer à des initiatives, des séminaires et des réunions au sein de l’agence afin de favoriser l’apprentissage et le développement professionnel.
Contribuer au développement et à l’encadrement des membres de l’équipe.
Participer activement au développement de l’agence et aider à la prospection de nouveaux clients.

COMPÉTENCES CLÉS :

De 4 à 6 ans d’expérience, idéalement au sein d’une agence, en communication ou en journalisme.
Bonne compréhension de l’ensemble des médias et du paysage des médias sociaux.
Relations existantes avec les médias et exemples de réussites passées.
Capacité avérée à obtenir de la couverture médiatique et à générer des conversations pour le compte de marques, d’organisations, d’entreprises ou d’autres institutions.
Bonne connaissance des bases de données des médias et des influenceurs et influenceuses, ainsi que des outils et des moyens utilisés par les journalistes.
Capacité à travailler efficacement avec des équipes d’agences intégrées.
Un style de travail volontaire, bien organisé et capable de s’adapter à des délais, des demandes et des résultats en constante évolution.
Solides compétences en matière de communication écrite et orale (français et anglais), de présentation, de collaboration et de résolution de problèmes.

Manager, Integrated Media (MEDIA & INFLUENCER RELATIONS)

The Weber Shandwick team is currently seeking a bilingual Manager to join our Integrated Media team in Montreal. We’re a passionate and diverse team that protects and promotes some of Canada’s most iconic and beloved brands – and has fun while doing it!

We’re looking for a team player to help us tell compelling stories for our clients through innovative and integrated earned, owned and paid media strategies. You love the thrill of the pitch, building relationships with media and influencers, and constantly immersing yourself in media, culture and technology trends to drive impact for brands.

With 4-6 years of experience across the media, influencer and digital/social landscape, you’ll work within integrated account teams to create campaigns that drive earned media coverage and activate influencer programs that generate meaningful and measurable results. Familiarity with both traditional media as well as digital and social platforms is key.

Responsibilities:

Help develop and execute innovative and award-winning integrated PR campaigns for major Canadian and global brands
Develop strategic media relations plans, including goals and objectives, media targets, story angles and outreach approaches, in collaboration with and support from senior media relations experts
Identify and build relationships with influencers and content creators to bring our clients’ stories to life through trusted and relatable voices
Identify new outlets and platforms, and creative ways to propel earned-first storytelling for our clients
Monitor media outlets, understand industry issues that directly and indirectly affect our clients, and analyze and distill meaningful insights from media coverage
Develop strategic messaging and provide counsel for clients’ issues and reputational risks
Proactively monitor social media and influencer space for brand-building opportunities while also developing a sense of competitor programs and relevant cultural conversations
Develop and track meaningful KPIs to measure the success of campaigns and return on investment for our clients
Participation in office-wide initiatives, seminars and meetings to further professional learning and development
Assist in the development and coaching of junior team members
Actively participate in agency development and assist with new business

KEY QUALIFICATIONS:

Approximately 4-6 years of experience, ideally in an agency, communications or journalism environment
Strong understanding of the overall media and social media landscapes
Established media relationships and illustrative examples of past success
Proven ability to garner earned-first coverage and conversation on behalf of brands, organizations, companies or other institutions
Familiarity with media and/or influencer databases, journalist-led tools and resources
Ability to work effectively with integrated agency teams
A working style that is self-motivated, well-organized and resilient to ever-changing timelines, requests and deliverables
Strong written, verbal communication (French and English), presentation, collaboration and problem-solving skills

Weber Shandwick is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Weber Shandwick recruits qualified applicants without regard to race, colour, religion, gender, age, ethnic or national origin, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status

Salary Range: $65,000 - $75,000

Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance.

Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us - we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.

Link to Recruitment Privacy Notice: https://www.omc.com/privacy-notice/

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