Conseiller.ère en recrutement et relations campus
Adecco recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e)
Conseiller.ère en recrutement et relations campus à Mirabel. Vous êtes passionné(e) par le recrutement, la relève et les partenariats avec les établissements d'enseignement? Cette opportunité vous permettra de contribuer à l'attraction des futurs talents dans un environnement international reconnu pour son innovation et ses perspectives d'évolution.
Salaire à discuter selon l'expérience entre 30 $/h et 40 $/h.
Conditions et avantages
Ce qu'Adecco vous offre
- Salaire à discuter selon l'expérience (30 $/h et 40 $/h.)
- Poste permanent à temps plein à Mirabel
- Mode de travail hybride
- Paie hebdomadaire par dépôt direct
- Assurances collectives admissibles selon les critères du programme Adecco
- Régime d'épargne retraite disponible au Québec
- Plus de 3 000 formations gratuites accessibles en ligne
- Programme de référencement de candidats
- Soutien continu de l'équipe Adecco
Avantages offerts par notre client
- Bonus annuel et progression salariale
- Régime complet d'assurances collectives et de retraite
- Programme d'achat d'actions
- Politique hybride flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Développement professionnel et mobilité interne internationale
Responsabilités principales
- Gérer le recrutement complet des stagiaires et profils Early Career
- Développer les relations avec les universités, cégeps et écoles techniques
- Participer à des salons de l'emploi et événements de recrutement
- Soutenir les initiatives de marque employeur et d'attraction de talents
- Analyser les indicateurs de performance et les résultats des programmes
- Collaborer avec les équipes RH afin de soutenir les besoins futurs de l'organisation
Compétences recherchées
- Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
- Minimum de 2 années d'expérience en recrutement ou acquisition de talents
- Expérience en recrutement campus ou programmes étudiants (atout majeur)
- Maîtrise de Workday et de la suite Google
- Excellentes compétences en communication et en réseautage
- Bilinguisme français-anglais requis **
- Disponibilité pour des déplacements locaux occasionnels
- Être autorisé à travailler au Canada
Postulez dès maintenant
Vous souhaitez contribuer à l'attraction de la prochaine génération de talents dans le secteur aéronautique? Adecco souhaite vous rencontrer.
- Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc la maîtrise de la langue anglaise est exigée.
ENGLISH VERSION
Recruitment & Campus Relations Advisor
Adecco is recruiting on behalf of one of its clients in the
aerospace industry for a
Recruitment & Campus Relations Advisor position in
Mirabel, Quebec. Are you passionate about recruitment, early-career talent, and building strong partnerships with educational institutions? This opportunity will allow you to help shape the next generation of talent within an innovative international organization.
Compensation to be discussed based on experience, ranging from $30/hour to $40/hour.
Compensation & Benefits
What Adecco Offers
- Competitive compensation based on experience ($30/hour to $40/hour)
- Full-time permanent position in Mirabel
- Hybrid work model
- Weekly direct deposit payroll
- Group benefits eligibility through Adecco
- Retirement savings program available in Quebec
- Access to over 3,000 online training courses
- Employee referral program
- Ongoing support from the Adecco team
Additional Benefits Available Through Our Client
- Annual bonus and salary progression opportunities
- Comprehensive group insurance and retirement plans
- Employee share purchase program
- Flexible hybrid work policy
- Employee Assistance Program (EAP)
- Professional development and international career opportunities
Key Responsibilities
- Manage full-cycle recruitment for interns and early-career candidates
- Build and maintain relationships with universities, colleges, and technical schools
- Participate in career fairs, networking events, and campus recruitment initiatives
- Support employer branding and talent attraction programs
- Analyze recruitment metrics and program performance indicators
- Collaborate with HR teams to support future workforce planning
Qualifications
- University degree in Human Resources or a related field
- Minimum 2 years of recruitment or talent acquisition experience
- Experience with campus recruitment or student programs is a strong asset
- Strong knowledge of Workday and Google Workspace
- Excellent communication, networking, and relationship-building skills
- Bilingualism in French and English required
- Available for occasional local travel
- Must be authorized to work in Canada
Apply Now
Would you like to help attract and develop the next generation of talent within the aerospace industry? Adecco would like to hear from you.
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