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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 39 min
PB
Notaire pour les partenariats médico-juridiques
Pro Bono Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AC
Credit Team Lead
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
Business partner mindset with genuine enthusiasm for helping the business improve performance.
Ajouté il y a 1 jour
AC
SAP S/4HANA Finance Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
AP and AR: business partner master data, payment runs, dunning, credit and dispute management, special G/L
Ajouté il y a 1 jour
AC
SAP S/4HANA Finance Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
AP and AR: business partner master data, payment runs, dunning, credit and dispute management, special G/L
Ajouté il y a 1 jour
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
Experience alongside a Microsoft partner, system integrator or Big 4 firm
Ajouté il y a 1 jour
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
Experience alongside a Microsoft partner, system integrator or Big 4 firm
Ajouté il y a 1 jour
AC
Credit Team Lead
Aston Carter
AB · Edmonton, AB
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
Business partner mindset with genuine enthusiasm for helping the business improve performance.
Ajouté il y a 1 jour
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 40 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
…economics, cost recovery, and margin performance. You will partner closely with service and operations leaders to analyze how technician labour, overtime, and related costs are built into…
Ajouté il y a 1 jour
L
Assistant Manager, Guest Experience | Rideau Centre
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Address employee concerns or issues, including knowing when to partner with internal support to take appropriate action.
Ajouté il y a 2 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Calgary, AB
- 40 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
…economics, cost recovery, and margin performance. You will partner closely with service and operations leaders to analyze how technician labour, overtime, and related costs are built into…
Ajouté il y a 2 jours
A
Conseiller en acquisition de talents / Talent Acquisition Advisor
Adecco
Mirabel, QC
- Temps plein
Bachelor's degree, certificate, or college diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field
Ajouté il y a 2 jours
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
HP
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
VD
Conseillère ou conseiller - solutions financières numériques
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
B&
Partenaire d'affaires en ressources humaines (Remplacement de congé de maternité et congé parental (18 mois)
Black & McDonald Français
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Dispatcher
Aston Carter
Burnaby, BC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Coordinate closely with warehouse teams, customer service, linehaul operations, partner carriers, and internal leadership to maintain freight flow and resolve exceptions.
Ajouté il y a 2 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 40 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
…economics, cost recovery, and margin performance. You will partner closely with service and operations leaders to analyze how technician labour, overtime, and related costs are built into…
Ajouté il y a 2 jours
T
Senior People and Culture Operations Partner
Targray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
FC
Spécialiste en gestion de contrats et d'offres
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Analyste En Reporting De Produits Financiers
Aston Carter
Montreal, QC
- 55 $ à 59 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 2 jours
AC
Customer Service Representative
Aston Carter
Burnaby, BC
- 50 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
…clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the…
Ajouté il y a 2 jours
ST
Talent Acquisition Specialist
SEGULA Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Partner with hiring managers to understand technical requirements and define candidate profiles
Ajouté il y a 2 jours
RT
People Partner
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
A qualification in human resources, industrial relations, business or a related discipline, or equivalent practical experience.
Ajouté il y a 2 jours
H&
Vice-président(e), philanthropie – Québec / Vice President, Philanthropy – Quebec
Heart & Stroke
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 jours
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein

Adecco

Conseiller en acquisition de talents / Talent Acquisition Advisor

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Adecco recrute actuellement un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents pour un mandat à temps plein à Mirabel auprès de l'un de ses clients du secteur aéronautique. Vous aimez le recrutement à haut volume, le sourcing et les environnements dynamiques? Cette opportunité vous permettra de contribuer directement à l'embauche des talents qui soutiennent les opérations de production, de qualité et de service à la clientèle. Salaire de 30 $ à 40 $/h selon l'expérience.

Conditions et avantages

Ce Qu'Adecco Vous Offre

Salaire de 30 $ à 40 $/h selon l'expérience
Mandat temporaire jusqu'en octobre 2027 avec possibilité de prolongation selon les besoins
Emploi à temps plein à Mirabel
Horaire de jour, 40 heures par semaine
Paie hebdomadaire par dépôt direct
Vacances et jours fériés selon les normes applicables
Assurances collectives admissibles selon les critères du programme Adecco
Régime d'épargne retraite disponible au Québec
Plus de 3 000 formations gratuites accessibles en ligne

Une belle opportunité de développement

Expérience au sein d'une organisation reconnue du secteur aéronautique
Exposition à des projets stratégiques d'acquisition de talents
Développement de compétences dans un environnement à haut volume et à forte croissance

Responsabilités principales

Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes en production, qualité et service à la clientèle
Effectuer le sourcing et identifier les meilleurs talents sur le marché
Réaliser les entrevues de présélection et coordonner les étapes du processus d'embauche
Assurer le suivi des examens médicaux, tests techniques et intégration des nouveaux employés
Préparer et présenter les offres d'emploi aux candidats sélectionnés
Collaborer étroitement avec les gestionnaires et partenaires RH afin de répondre aux besoins d'embauche
Participer à des événements de recrutement et initiatives de marketing RH
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'acquisition de talents

Compétences recherchées

BAC, certificat ou diplôme collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe
Minimum de 3 années d'expérience en recrutement complet à haut volume
Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier (atout important)
Excellente capacité à bâtir des relations avec les gestionnaires et les candidats
Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement rapide
Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit*
Maîtrise des outils informatiques et de la suite Google; connaissance de Workday (atout)
Excellentes aptitudes en communication, organisation et service à la clientèle
Être autorisé à travailler au Canada
Résider au Canada
Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

ENGLISH VERSION

Lire l’offre bilingue complète

Salaire de 30 $ à 40 $/h selon l'expérience
Mandat temporaire jusqu'en octobre 2027 avec possibilité de prolongation selon les besoins
Emploi à temps plein à Mirabel
Horaire de jour, 40 heures par semaine
Paie hebdomadaire par dépôt direct
Vacances et jours fériés selon les normes applicables
Assurances collectives admissibles selon les critères du programme Adecco
Régime d'épargne retraite disponible au Québec
Plus de 3 000 formations gratuites accessibles en ligne

Une belle opportunité de développement

Expérience au sein d'une organisation reconnue du secteur aéronautique
Exposition à des projets stratégiques d'acquisition de talents
Développement de compétences dans un environnement à haut volume et à forte croissance

Responsabilités principales

Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes en production, qualité et service à la clientèle
Effectuer le sourcing et identifier les meilleurs talents sur le marché
Réaliser les entrevues de présélection et coordonner les étapes du processus d'embauche
Assurer le suivi des examens médicaux, tests techniques et intégration des nouveaux employés
Préparer et présenter les offres d'emploi aux candidats sélectionnés
Collaborer étroitement avec les gestionnaires et partenaires RH afin de répondre aux besoins d'embauche
Participer à des événements de recrutement et initiatives de marketing RH
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'acquisition de talents

Compétences recherchées

BAC, certificat ou diplôme collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe
Minimum de 3 années d'expérience en recrutement complet à haut volume
Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier (atout important)
Excellente capacité à bâtir des relations avec les gestionnaires et les candidats
Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement rapide
Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit*
Maîtrise des outils informatiques et de la suite Google; connaissance de Workday (atout)
Excellentes aptitudes en communication, organisation et service à la clientèle
Être autorisé à travailler au Canada
Résider au Canada
Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

Postulez dès maintenant

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière en acquisition de talents au sein d'un environnement stimulant et contribuer à des projets de recrutement d'envergure? Adecco souhaite vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour cette opportunité de Conseiller(ère) en acquisition de talents à Mirabel.

ENGLISH VERSION

Adecco is currently recruiting a Talent Acquisition Advisor for one of its clients in the aerospace industry located in Mirabel, Quebec. Are you passionate about high-volume recruitment, sourcing, and building strong relationships with candidates and hiring managers? This opportunity will allow you to play a key role in hiring talent that supports production, quality, and customer service operations. Salary between $30 and $40/hour, based on experience.

Compensation & Benefits

What Adecco Offers

Competitive salary of $30 to $40/hour based on experience
Full-time temporary assignment through October 2027, with potential extension based on business needs
Full-time position in Mirabel
Day schedule, 40 hours per week
Weekly pay via direct deposit
Vacation pay and statutory holidays in accordance with applicable standards
Group benefits eligibility through Adecco
Retirement savings program available in Quebec
Access to more than 3,000 free online training courses

A Great Career Opportunity

Gain experience within a leading aerospace organization
Work on large-scale talent acquisition initiatives
Develop expertise in high-volume recruitment and workforce planning
Exposure to recruitment projects in a dynamic manufacturing environment

Key Responsibilities

Manage the full-cycle recruitment process for Production, Quality, and Customer Line positions
Source and attract qualified candidates using various recruitment channels
Conduct pre-screen interviews and coordinate hiring activities
Coordinate pre-employment processes including medical exams and technical assessments
Prepare and present employment offers to selected candidates
Partner with hiring managers and HR stakeholders to meet staffing objectives
Represent the organization at recruitment and employer branding events
Support continuous improvement initiatives within the Talent Acquisition team

Qualifications

Bachelor's degree, certificate, or college diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field
Minimum of 2 to 3 years of full-cycle, high-volume recruitment experience
Experience in manufacturing, industrial, or aerospace recruitment is considered an asset
Strong relationship-building and stakeholder management skills
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
Excellent verbal and written communication skills in both French and English
Proficiency with Google Workspace and recruitment tools; Workday experience is considered an asset
Strong organizational skills and customer-service mindset
Must be legally authorized to work in Canada
Must currently reside in Canada

Apply Now

Are you ready to grow your career in Talent Acquisition and contribute to large-scale recruitment projects within a dynamic aerospace environment? Adecco would love to hear from you. Apply today for this Talent Acquisition Advisor opportunity in Mirabel.

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#CAQAB6694

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Mots-clés

Fabrication
Français
Anglais

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