Trouvez un emploi au Canada.

602 103 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 9 min
Gestionnaire de l'activation eCommerce (Contrat de 15 mois)
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
Dans ce rôle, vous serez responsable de la stratégie commerciale eCommerce. Vous piloterez des campagnes, des lancements produits et des initiatives transversales qui façonneront l’avenir…
Ajouté il y a 9 min
Représentant vente au détail, saisonnier, Carrefour St-Georges
Bell
Saint-Georges, QC
…combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants…
Ajouté il y a 9 min
CN
Directeur de la tarification / Pricing Director
C.A.T. North America Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Relevant du co-président, le directeur de la tarification est responsable de la gouvernance tarifaire, l’analyse de rentabilité, la stratégie d’appel d’offres et la veille concurrentielle.…
Ajouté il y a 38 min
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Représentant(e) des ventes- Grands comptes ,vous serez responsable de générer de nouvelles affaires en identifiant, en sollicitant et en concluant des occasions stratégiques en…
Ajouté il y a 38 min
LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Boisbriand, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 53 min
W
Solution Consultant
Workday
Calgary, AB · Vancouver, BC · Victoria, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
- Temps plein
…démontrer à la clientèle potentielle et existante l’ensemble des possibilités offertes par les applications de Workday. Le travail de cette équipe consiste à matérialiser les retombées des…
Ajouté il y a 1 heure
S
Aide au maintien à domicile
SITEDEMPLOI.COM
Westmount, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, patiente, fiable et responsable pour offrir un soutien au quotidien au sein de notre famille.
Ajouté il y a 1 heure
W
Représentant des ventes externes
Wajax
Montreal, QC · Lachine, QC
- Temps plein
Responsable d’accroître les recettes provenant des portefeuilles de comptes des industries clés et augmenter l’acquisition de nouveaux comptes majeurs. Diriger la stratégie et le plan…
Ajouté il y a 1 heure
M
Gestionnaire de comptes – Metro & Service alimentaire
Mito
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire de compte Metro & Service alimentaire est responsable de la performance commerciale et de la croissance des ventes dans les points de vente au détail, notamment les…
Ajouté il y a 1 heure
Service - Gérant, service
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Levis, QC
…contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les…
Ajouté il y a 1 heure
MH
Responsable marketing
Mitsubishi HC Capital Canada
Laval, QC
- Temps plein
Le ou la partenaire d'affaires principal.e, marketing, Canada est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et de programmes marketing intégrés visant à soutenir la…
Ajouté il y a 1 heure
M
Gérant(e) à l'exploitation, Marquise
Maquise
LaSalle, QC
- Temps plein
En tant que membre clé de l’équipe de leadership des opérations, le/la Gestionnaire d’exploitation est responsable de la gestion quotidienne, de l’exécution et de la performance des unités…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 1 heure
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 2 heures
S
Spécialiste principal(e), marketing de croissance client- Produits promotionnels Staples
Staples
Vaughan, ON
- Temps plein
…votre capacité à analyser les données clients afin de concevoir des programmes marketing performants qui stimulent la croissance des ventes et renforcent la fidélisation de la…
Ajouté il y a 2 heures
NF
Directeur des ventes / Sales Director
Nexxus Foods
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) des ventes et du marketing, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de Nexxus Foods. En étroite collaboration avec le président, vous serez…
Ajouté il y a 2 heures
SC
Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
Service Corporation International
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Responsable des services aux familles clientes : faire les arrangements pour le cimetière et vendre des préarrangements. Le Conseiller en préarrangements funéraires offre un service…
Ajouté il y a 2 heures
Planificateur(ice) de la demande Principal(e)
Acuity Inc.
Brossard, QC
En tant que Planificateur de la demande senior, vous serez responsable de diriger et d’améliorer le processus de prévision de la demande à court, moyen et long terme. Vous dirigerez le…
Ajouté il y a 2 heures
Gest. Magasins Best Buy Express (III)
Bell
Fort St. John, BC
Maximiser les ventes et les profits grâce à une gestion efficace du personnel, des stocks, du contrôle des dépenses et des atouts.
Ajouté il y a 2 heures
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez…
Ajouté il y a 2 heures
LV
COMMIS, RÉAPPROVISIONNEMENT DE LA MARCHANDISE - QUART DE JOUR-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du.de la chef.fe d’équipe du département du réapprovisionnement, le.la titulaire de ce poste est responsable de veiller au réapprovisionnement de la marchandise et de…
Ajouté il y a 2 heures
LV
COMMIS RÉAPPROVISIONNEMENT DE LA MARCHANDISE - QUART DE SOIR-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du.de la chef.fe d’équipe du département du réapprovisionnement, le.la titulaire de ce poste est responsable de veiller au réapprovisionnement de la marchandise et de…
Ajouté il y a 2 heures
É
Conseiller.ère principal.e expertise énergétique DATECH
Énergir
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les équipes de ventes, les client·e·s et différents partenaires des marchés commerciaux et industriels.
Ajouté il y a 2 heures
JT
Responsable de produit
Jyga Technologies - GESTAL
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Chez Jyga Technologies, on développe des solutions technologiques innovantes pour le milieu agricole, notamment des systèmes d’alimentation automatisés pour les producteurs de porcs partout…
Ajouté il y a 2 heures
T
Représenant des ventes externes
TalentWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) des ventes B2B responsable du développement et de la croissance d’un territoire comprenant une clientèle existante et de nouvelles…

Acuity Inc.

Planificateur(ice) de la demande Principal(e)

Brossard, QC, J4Y 0C4, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse www.acuityinc.com.

Sommaire du poste

Dans le cadre de sa croissance soutenue, Distech Controls souhaite renforcer son processus de planification de la demande afin d’améliorer la qualité des prévisions, l’alignement interfonctionnel et la prise de décisions.

En tant que Planificateur de la demande senior, vous serez responsable de diriger et d’améliorer le processus de prévision de la demande à court, moyen et long terme. Vous dirigerez le processus mensuel de revue de la demande, assurerez la consolidation d’un plan de demande consensuel et travaillerez en étroite collaboration avec les ventes, les finances, le marketing, la gestion de produits, les opérations et la chaîne d’approvisionnement.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

Leadership en Planification de la demande :

Diriger et améliorer le processus de planification de la demande à court, moyen et long terme, du niveau financier à la prévision au niveau des numéros de produits.
Revoir les standards, les méthodes et le calendrier du processus de prévision.
Préparer le forecast statistique et l’intégration des informations commerciales.
Consolider les prévisions provenant des ventes, des clients, des marchés et des équipes produits.
Diriger le cycle mensuel de revue de la demande et obtenir l’alignement des parties prenantes sur un plan de demande consensuel.
S’assurer que les hypothèses et ajustements apportés aux prévisions sont documentés, quantifiés et soutenus par des données.
Identifier les changements de tendance, les événements exceptionnels, les risques et les occasions pouvant influencer la demande.
Présenter le plan de demande, les écarts et les scénarios lors des revues exécutives.

Analyse de données et reporting :

Mesurer et communiquer la précision des prévisions, le biais et la valeur ajoutée des ajustements.
Effectuer des analyses de causes afin d’identifier les facteurs expliquant les écarts importants.
Mettre en place et suivre des plans d’action visant à améliorer la qualité et la stabilité des prévisions.
Définir les niveaux d’agrégation appropriés pour mesurer la performance, notamment par SKU, famille de produits, marché, région et horizon.
Segmenter les produits afin d’appliquer des méthodes de prévision adaptées à leur volume, leur variabilité et leur cycle de vie.
Présenter régulièrement les indicateurs de performance et les principaux enjeux à la direction.

Gestion du portefeuille et du cycle de vie

Coordonner les prévisions liées aux introductions de nouveaux produits.
Définir les hypothèses initiales de demande en collaboration avec les ventes, le marketing et la gestion de produits.
Suivre les lancements et ajuster rapidement les prévisions selon les ventes réelles.
Intégrer les promotions, projets clients, changements de prix et événements commerciaux aux prévisions.
Planifier les transitions entre produits existants et produits de remplacement.
Identifier les risques de cannibalisation, de surplus ou d’obsolescence associés aux changements de portefeuille.
Collaborer avec les équipes responsables des produits en fin de vie afin d’ajuster progressivement la demande prévue.

Technologie et amélioration continue

Améliorer et standardiser les processus, outils et méthodes de planification de la demande.
Réduire les activités manuelles et les ajustements sans valeur ajoutée.
Développer l’utilisation de la prévision statistique, de l’automatisation et de l’analytique avancée.
Assurer la qualité des données maîtres et transactionnelles utilisées dans le processus de prévision.
Documenter les processus, les responsabilités, les règles de gestion et les méthodes de calcul.
Évaluer régulièrement les meilleures pratiques en planification de la demande au sein d’Acuity Brands et de l’industrie.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

Diplôme de premier cycle en gestion de la chaine d’approvisionnement, en administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience significative en planification de la demande ou planification des ventes et opérations (S&OP).
Solide connaissance des méthodes de prévision statistique et des indicateurs de performance, notamment la précision, le biais et la stabilité des prévisions.
Capacité démontrée à influencer les parties prenantes et à obtenir un consensus dans un environnement transversal.
Excellente capacité à expliquer clairement la stratégie d’entreprise, à créer et communiquer des présentations de niveau professionnel.
Capacité à gérer des tâches sensibles, urgentes, complexes et ambiguës avec un minimum de supervision.
Connaissance approfondie de la suite Microsoft (Excel).
Connaissance des logiciels de gestion de la chaine d’approvisionnement, des systèmes ERP et BI.
Expérience dans un environnement manufacturier à haute vélocité et international considérée comme un atout.
Certification APICS, ASCM, IBF ou équivalente considérée comme un atout.
Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre