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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
IF
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, services professionnels
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…l’équipe des services professionnels. Celle-ci est principalement responsable des services administratifs et actuariels pour les régimes de retraite à prestations déterminées d’iA Groupe…
Ajouté il y a 41 min
Développeur, OpenText
Dollarama
Mont-Royal, QC
Administrateur Développeur OpenText est responsable de l’administration, du support, du développement et de l’évolution des plateformes OpenText au sein de l’organisation. Il participe à…
Ajouté il y a 41 min
SI
Wireless Sales Supervisor
Staples Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Saisir les occasions de déterminer et d'accroître de nouvelles occasions d'affaires et de nouveaux clients potentiels, par exemple en générant des recommandations et en participant à des…
Ajouté il y a 56 min
R
Stage- Gestion des Programmes Moteurs – Introduction de Nouveau produit / Internship- Operations Program Management – New Product Introduction
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 56 min
IF
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, services professionnels
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…l’équipe des services professionnels. Celle-ci est principalement responsable des services administratifs et actuariels pour les régimes de retraite à prestations déterminées d’iA Groupe…
Ajouté il y a 56 min
BC
Vice-président.e, Gestion des actifs de placement
Build Canada Homes | Maisons Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le ou la vice-president.e, Gestion des actifs de placement est responsable de la gouvernance, de la surveillance et de la gestion du rendement des activités de gestion des actifs de Maisons…
Ajouté il y a 56 min
P
Chef de marque
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Le chef de marque est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de…
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne stratégique et un leader technique qui excelle à l’intersection des affaires, de l’ingéni
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
…joindre à notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de solutions PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill) pour…
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
…solide leadership technique, qui s’épanouit à l’intersection des affaires, de l’ingénierie et de la technologie. Vous…
Ajouté il y a 1 heure
XW
Responsable d’équipe, Souscription et Données /
XN Worldwide Insurance
Montreal, QC
- Temps plein
RESPONSABLE D’ÉQUIPE, SOUSCRIPTION ET DONNÉES
Ajouté il y a 1 heure
LA
Gestionnaire de projets stratégiques – TI et cybersécurité
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la…
Ajouté il y a 1 heure
AB
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la…
Ajouté il y a 1 heure
S
Partenaire talents principal(e) / Senior Talent Partner
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
…gestionnaires et l’équipe de direction, elle traduit les priorités d’affaires en stratégies de recrutement ciblées et en embauches…
Ajouté il y a 1 heure
M
Product Owner
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
En tant que responsable de produit chez Mirego, ta mission est de maximiser la valeur du produit numérique livré à tes clients. Par ton rôle de chef.fe d'orchestre, tu coordonnes les…
Ajouté il y a 1 heure
FS
Sous-chef(fe), banquets, services aux chambres et cafétéria / Sous Chef , Banquet, In room dining & Cafeteria
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
…et dynamiques, sont doués pour la formation, ont le sens des affaires et une solide éthique de…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant vente au détail, saisonnier, Carrefour St-Georges
Bell
Saint-Georges, QC
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 1 heure
CN
Directeur de la tarification / Pricing Director
C.A.T. North America Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Relevant du co-président, le directeur de la tarification est responsable de la gouvernance tarifaire, l’analyse de rentabilité, la stratégie d’appel d’offres et la veille concurrentielle.…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire bilingue, Analytique
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…spécialistes, d’analystes principaux et de scientifiques de données responsable de fournir des conseils stratégiques, de la planification des activités, des rapports sur le rendement et des…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rimouski, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Saguenay, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Bécancour, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes…
Ajouté il y a 2 heures
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
À ce poste, vous assumerez un rôle clé en prenant en charge des projets tout en restant responsable de votre discipline. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au sein de groupes…

Acuity Inc.

Planificateur(ice) de la demande Principal(e)

Brossard, QC, J4Y 0C4, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse www.acuityinc.com.

Sommaire du poste

Dans le cadre de sa croissance soutenue, Distech Controls souhaite renforcer son processus de planification de la demande afin d’améliorer la qualité des prévisions, l’alignement interfonctionnel et la prise de décisions.

En tant que Planificateur de la demande senior, vous serez responsable de diriger et d’améliorer le processus de prévision de la demande à court, moyen et long terme. Vous dirigerez le processus mensuel de revue de la demande, assurerez la consolidation d’un plan de demande consensuel et travaillerez en étroite collaboration avec les ventes, les finances, le marketing, la gestion de produits, les opérations et la chaîne d’approvisionnement.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

Leadership en Planification de la demande :

Diriger et améliorer le processus de planification de la demande à court, moyen et long terme, du niveau financier à la prévision au niveau des numéros de produits.
Revoir les standards, les méthodes et le calendrier du processus de prévision.
Préparer le forecast statistique et l’intégration des informations commerciales.
Consolider les prévisions provenant des ventes, des clients, des marchés et des équipes produits.
Diriger le cycle mensuel de revue de la demande et obtenir l’alignement des parties prenantes sur un plan de demande consensuel.
S’assurer que les hypothèses et ajustements apportés aux prévisions sont documentés, quantifiés et soutenus par des données.
Identifier les changements de tendance, les événements exceptionnels, les risques et les occasions pouvant influencer la demande.
Présenter le plan de demande, les écarts et les scénarios lors des revues exécutives.

Analyse de données et reporting :

Mesurer et communiquer la précision des prévisions, le biais et la valeur ajoutée des ajustements.
Effectuer des analyses de causes afin d’identifier les facteurs expliquant les écarts importants.
Mettre en place et suivre des plans d’action visant à améliorer la qualité et la stabilité des prévisions.
Définir les niveaux d’agrégation appropriés pour mesurer la performance, notamment par SKU, famille de produits, marché, région et horizon.
Segmenter les produits afin d’appliquer des méthodes de prévision adaptées à leur volume, leur variabilité et leur cycle de vie.
Présenter régulièrement les indicateurs de performance et les principaux enjeux à la direction.

Gestion du portefeuille et du cycle de vie

Coordonner les prévisions liées aux introductions de nouveaux produits.
Définir les hypothèses initiales de demande en collaboration avec les ventes, le marketing et la gestion de produits.
Suivre les lancements et ajuster rapidement les prévisions selon les ventes réelles.
Intégrer les promotions, projets clients, changements de prix et événements commerciaux aux prévisions.
Planifier les transitions entre produits existants et produits de remplacement.
Identifier les risques de cannibalisation, de surplus ou d’obsolescence associés aux changements de portefeuille.
Collaborer avec les équipes responsables des produits en fin de vie afin d’ajuster progressivement la demande prévue.

Technologie et amélioration continue

Améliorer et standardiser les processus, outils et méthodes de planification de la demande.
Réduire les activités manuelles et les ajustements sans valeur ajoutée.
Développer l’utilisation de la prévision statistique, de l’automatisation et de l’analytique avancée.
Assurer la qualité des données maîtres et transactionnelles utilisées dans le processus de prévision.
Documenter les processus, les responsabilités, les règles de gestion et les méthodes de calcul.
Évaluer régulièrement les meilleures pratiques en planification de la demande au sein d’Acuity Brands et de l’industrie.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

Diplôme de premier cycle en gestion de la chaine d’approvisionnement, en administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience significative en planification de la demande ou planification des ventes et opérations (S&OP).
Solide connaissance des méthodes de prévision statistique et des indicateurs de performance, notamment la précision, le biais et la stabilité des prévisions.
Capacité démontrée à influencer les parties prenantes et à obtenir un consensus dans un environnement transversal.
Excellente capacité à expliquer clairement la stratégie d’entreprise, à créer et communiquer des présentations de niveau professionnel.
Capacité à gérer des tâches sensibles, urgentes, complexes et ambiguës avec un minimum de supervision.
Connaissance approfondie de la suite Microsoft (Excel).
Connaissance des logiciels de gestion de la chaine d’approvisionnement, des systèmes ERP et BI.
Expérience dans un environnement manufacturier à haute vélocité et international considérée comme un atout.
Certification APICS, ASCM, IBF ou équivalente considérée comme un atout.
Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

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Mots-clés

Fabrication

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