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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

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Évaluer les CV reçus et sélectionner uniquement les candidats qualifiés pour poursuivre le processus d’entrevue.
Planifier les entrevues des candidats avec les recruteurs.
Accompagner les recruteurs dans leurs appels, entrevues et vérifications de références.
Maintenir toute la documentation à jour à l’aide du système de suivi des candidats (ATS) d’Aerotek.
Participer à des dîners avec les travailleurs contractuels et les autres recruteurs.
Observer les rencontres clients, effectuer des activités de prospection de candidats et participer à des appels de vente.
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Observer les gestionnaires de comptes lors de la qualification des demandes de recrutement.
Participer à des jeux de rôle avec les recruteurs et les gestionnaires de comptes.
Apprendre à qualifier des pistes d’affaires, à comprendre les besoins des clients et à soutenir le développement des affaires.
Réaliser un projet final en vente afin de compléter avec succès le programme de stage.

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Post available positions on the Internet via Connected to increase the available candidate pool

Evaluate resumes received and select only those candidates that are qualified to enter in the interview process

Schedule candidates for interviews with Recruiters

Shadow Recruiters as they conduct calls, interviews and reference checks

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Shadow Account Managers through the client acquisition process

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Conduct role plays with recruiters and account managers to

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Complete a final sales project to graduate out of the internship program

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