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Superviseur, Distribution
CONA Services
…Le superviseur agit également comme accompagnateur et comme mentor auprès de son équipe. Pour réussir dans ce poste, le superviseur doit être capable de planifier la charge de travail, de…
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Spécialiste principal, ingénierie logicielle (CI/CD et ingénierie de l'automatisation)
CMHC - SCHL
…de la Société. Vous agirez également à titre de coach et de mentor technique, en simplifiant des concepts complexes et en favorisant la clarté et la…
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Senior R&D Java Developer
Calian in Space & Technology
Mentor and guide team members, fostering skill development and knowledge sharing.
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Senior R&D Java Developer
Calian Group
Mentor and guide team members, fostering skill development and knowledge sharing.
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Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
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Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
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Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
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Directeur·rice travaux maritimes
Eurovia Québec
Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires.
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Responsable principal(e) – Transactions et investissements
WSP in Canada
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
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Senior Data Scientist I
Bell
Agir comme mentor et leader : accompagner les scientifiques de données juniors, établir les meilleures pratiques en modélisation et en analyse, et promouvoir une culture axée sur les…
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec (Temporaire 12 mois)
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec (Temporaire 12 mois)
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec (Temporaire 12 mois)
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec (Temporaire 12 mois)
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton, Ville de Québec (Temporaire 12 mois)
BDC
Capacité d’agir en tant que mentor et coach auprès des membres de l’équipe.
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Engineering Technician II - Technicien en ingénierie II
Forte Opening Solutions
Train and mentor team members on CNC programming and best practices.
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Senior Legal Counsel (12 month ...
Toronto Lawyers Association
Une communauté mondiale d'experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
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Directeur / Directrice Fusions et Acquisitions, Marché Intermédiaire- FR
RBC
Mentor and develop junior staff (i.e., deal teams usually have 2–3 Associate Directors/Analysts contributing), fostering a culture of professionalism and excellence