NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR
Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels.
En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙es ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.
Relevant du Directeur des Affaires publiques et gouvernementales, le·la conseiller∙ère aux affaires publiques collaborera avec une équipe multidisciplinaire pour renforcer le positionnement stratégique de l’ACQ et pour coordonner les sorties publiques en lien avec les principaux enjeux clés de l’industrie de la construction (institutionnel, commercial, industriel et résidentiel).
RESPONSABILITÉS
Affaires publiques :
- Établir et entretenir des liens avec les journalistes
couvrant les enjeux de l’industrie;
- Assurer le suivi des demandes médias avec rapidité et
diligence;
- Identifier et analyser les opportunités médiatiques liées à
l’actualité du secteur de la construction afin de positionner l’ACQ dans le
débat public;
- Planifier et organiser des activités médiatiques pour
accroître la visibilité de l’ACQ;
- Effectuer une veille stratégique sur les enjeux d’affaires
publiques et gouvernementales;
- Assurer une surveillance médiatique et un suivi de
l’actualité touchant l’industrie;
- Collaborer avec l’équipe des communications pour diffuser
les messages clés de l’organisation sur les réseaux sociaux;
- Contribuer à l’élaboration des positions publiques et des
stratégies de représentation de l’ACQ;
- Rédiger des messages clés et des notes de breffage pour le
porte-parole de l’ACQ;
- Agir comme 2e porte-parole de l’ACQ lorsque
requis;
- Rédiger différents documents pertinents aux prises de
position de l’ACQ (allocutions, lettres ouvertes, communiqués de presse)
- Effectuer
toutes autres tâches nécessaires.
EXIGENCES
- Diplôme universitaire de premier cycle en communications, sciences
politiques, affaires publiques, administration publique ou dans une discipline
connexe;
- Au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
- Excellente capacité rédactionnelle;
- Maîtrise de la suite MS Office et une capacité particulière
pour les présentations PowerPoint (Canva ou autre);
- Bilinguisme (français et anglais) requis, en raison de la
conduite d’entrevues avec des médias anglophones dans le cadre des fonctions;
- Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour
des déplacements occasionnels (environ une fois par semaine), notamment pour
des événements et des comités;
- Connaissance de l’industrie de la construction (un atout).
HABILETÉS
- Excellente capacité d’expression verbale et écrite;
- Solide aptitude d’analyse, de synthèse et de rédaction;
- Sens politique développé et bonne lecture de l’environnement;
- Excellent jugement et capacité à établir des priorités
efficacement;
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
- Esprit d’initiative, autonomie et proactivité;
- Fortes compétences en collaboration et esprit d’équipe;
- Habileté à développer et entretenir un réseau de contacts,
notamment dans le milieu médiatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX
Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous
permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.
- 21 jours de congé annuel rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours
fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours
fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été;
- Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
- 12 jours fériés;
- Cinq
(5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1)
journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
- Horaire
de travail en formule hybride, flexible ou compressé à
l’année;
- Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à
l’étranger;
- Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée
par l’employeur
et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
- Allocation santé et mieux-être;
- Régime
de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé
par l’employeur;
- Service
de conseils financiers;
- Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Produits
menstruels offerts;
- Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;
- Salle d’entraînement disponible en tout temps;
- Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.
Et bien plus, visitez notre section Carrières : www.acq.org/carrieres
NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ !
AUDACE| EXCELLENCE| OUVERTURE| SIMPLICITÉ
Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !
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NOS VALEURS, NOTRE
FIERTÉ !
AUDACE | EXCELLENCE | SIMPLICITÉ | OUVERTURE
Vous avez à cœur ces
valeurs ? Votre place est avec nous !
