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Assembleur.euse
- Sorel-Tracy, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
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- Temps plein
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- Français
- Publié
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Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Aciers Richelieu et Usinage St-Laurent œuvrent principalement dans la réfection/fabrication de pièces mécaniques d’envergure, et ce, dans différents domaines : métallurgique, hydroélectrique, aérospatiale, minier, cimenterie, pâtes et papiers, portuaire et plus encore. Joignez-vous à une équipe exceptionnelle où la diversité des expertises, jumelées à un climat de travail convivial et des projets d’ampleur représentent la nature même des Aciers Richelieu.
Principales responsabilités
Relevant du directeur de production, le soudeur-monteur devra réaliser les différents projets mécano-soudés qui lui seront confiés.
Plus Spécifiquement, La Personne Devra
Principales responsabilités
Relevant du directeur de production, le soudeur-monteur devra réaliser les différents projets mécano-soudés qui lui seront confiés.
Plus Spécifiquement, La Personne Devra
- Lire et interpréter les plans ainsi que les spécifications techniques de soudage ;
- Assembler les composantes en fonction des plans ;
- Opérer un appareil semi-automatique de soudage à l’arc avec fil fourré (FCAW) ;
- Compléter les projets en respectant les standards de qualité exigés ;
- S’assurer d’utiliser les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail ;
- Travailler tout en maintenant son environnement de travail propre, et en bon ordre.
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en soudage-montage ;
- Détenir les qualifications de soudeur émises par le Bureau Canadien de Soudage (CWB) est un atout ;
- Maîtriser la lecture des plans ;
- Maîtriser les procédés de soudure FCAW (Flux-cored arc welding) est un atout;
- Maîtriser l’oxycoupage ;
- Capacité démontrée à travailler en équipe ;
- Faire preuve d’initiative, être assidu, débrouillard, et organisé.
- Un salaire concurrentiel ;
- Des projets stimulants ;
- Un régime d’assurance collective ainsi qu’un REER collectif avec la participation de l’employeur via un RPDB ;
- Une allocation mieux-être annuelle de 250$ pour les activités physiques encadrées ;
- Un environnement de travail convivial et plusieurs activités sociales durant l’année.
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Catégories
- Fabrication