Emplois : Québec

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

74 662 offres · 5 654 employeurs Relevé du 21 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 464 offres), Loblaw Companies Limited (1 801 offres), Walmart Canada (1 702 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 179 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	26,92	1 816
CAD / année	75 000,00	1 241
USD / heure	21,63	32
USD / année	65 000,00	23

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 22 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 5 heures
AR
Machiniste
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
ID
Démonstrateur/démonstratrice d'aliments - épicerie
Impact Détail
Terrebonne, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
AR
Mécanicien.ne industriel.le
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
FD
Manoeuvre agricole en production laitière (60 %) et en production acéricole (40 %) (cnp 85100) - ferme mont st-adrien s.e.n.c
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Saint-Adrien-d'Irlande, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-9050-3913 québec inc.-princeville
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Princeville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
J
Aide-cuisinier/aide-cuisinière
JobsMedia.io
Saint-Roch-de-Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AR
Chargé(e) de projets
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
ID
Démonstrateur/démonstratrice d'aliments - épicerie
Impact Détail
Verchères, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
IF
Conseiller en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
FD
Manoeuvre en production laitière-laforce holstein inc-st-elphège
Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Saint-Elphège, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
J
Camionneur/camionneuse
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
J
Gérant/gérante des fruits et légumes - commerce de détail
JobsMedia.io
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
J
Opérateur/opératrice de presse plieuse
JobsMedia.io
Saint-Felix-de-Valois, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
ID
Démonstrateur/démonstratrice d'aliments - épicerie
Impact Détail
Boisbriand, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
AG
Cuisinier.ère - hôtel
Auberge Godefroy
Bécancour, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Agent(e) de la gestion du personnel - Planification des horaires et des activités de remplacement (PHAR)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
TI
Superviseur(e) de Production
Tripar Inc
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 5 heures
MD
Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
R-
Conseiller.ère mode temporaire - PENN
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Chargé de projet Traumas psychologiques et innovation
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
L
Product Operations Lead | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
J
Dessinateur/dessinatrice technique autocad junior
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
LC
Premier(-ère) concepteur(-rice) de logiciels, Données et plateformes TI- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
KE
COORDONNATEUR(TRICE) – RETOUR DE MARCHANDISE (RMA)
Kontron Europe
Boisbriand, QC
- Temps plein

ACHAT

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Montreal, QC, Canada

71 540 $ à 107 308 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 71 540 $ à 107 308 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 nov. 2026
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous aimez faire circuler le savoir, rassembler les gens et aider des organisations à grandir ? Rejoignez une équipe engagée qui travaille à transformer le secteur de l’habitation à but non lucratif au Québec.

À PROPOS DE L’ACHAT

L’Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Québec (ACHAT) favorise l’émergence et la croissance de grands propriétaires immobiliers à but non lucratif, performants et durables. Notre cible : que le logement à but non lucratif représente 20 % du parc locatif québécois d’ici 2050, grâce à l’acquisition, à la construction, aux regroupements et au renforcement des capacités des organisations.

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais
Montréal

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