Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 20 jours
D
Expert(e), développement logiciel Full Stack (Expérience fournisseur)
Dialogue
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
M
Directeur(trice) Santé et Sécurité Amérique du Nord
Master
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Cross-Border Expertise (Asset)
Ajouté il y a 20 jours
SD
Spécialiste des ventes internes / Inside Sales Specialist
Sygnature Discovery
Laval, QC · Levis, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Taschereau, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
LV
CONSEILLER.ÈRE, SANTÉ ET SÉCURITÉ
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
A
Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre
ACHAT
Montreal, QC
- 71 540 $ à 107 308 $ CAD / an
- Temps plein
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 20 jours
AC
Finance Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
CS
Aide pédagogique (30.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Squamish, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
P
Conseiller(ère) en Gestion de la Présence au Travail
Prevost
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
CD
Enseignante, enseignant en électricité
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
MD
Responsable du service des loisirs, culture et vie communautaire - Municipalité de Saint-Gervais
MRC de Bellechasse
Saint-Lazare-de-Bellechasse, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
E
Développeur BI
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Le mandat est basé à Longueuil, avec une présence requise 4 jours par semaine sur site, sur une base de 40h/semaine
Ajouté il y a 20 jours
Vice-président(e) du marketing
Cosmetic Physician Partners
Montreal, QC
Ajouté il y a 20 jours
MI
CN - Account Executive
MSC Industrial Supply Co.
Rouyn-Noranda, QC
- Contrat
Ajouté il y a 20 jours
SS
Commercial terrain B TOB H/F
SC SAV - Groupe Factoria
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
R
Superviseur des opérations (Quart de soir) / Operations Supervisor (Evening Shift)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Superviseur des opérations (quart de soir) · Le poste est à temps plein, sur le quart de soir, à raison de 4 jours sur 7 à Longueuil, et s’effectue exclusivement en présentiel
Ajouté il y a 20 jours
L
Coordonnateur.trice développement des affaires
Lassonde
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
UD
Chargée ou chargé de projets numériques
Université de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein

ACHAT

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Montreal, QC, Canada

71 540 $ à 107 308 $ CAD / an · Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 71 540 $ à 107 308 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 nov. 2026
Lieu de travail: Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous aimez faire circuler le savoir, rassembler les gens et aider des organisations à grandir ? Rejoignez une équipe engagée qui travaille à transformer le secteur de l’habitation à but non lucratif au Québec.

À PROPOS DE L’ACHAT

L’Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Québec (ACHAT) favorise l’émergence et la croissance de grands propriétaires immobiliers à but non lucratif, performants et durables. Notre cible : que le logement à but non lucratif représente 20 % du parc locatif québécois d’ici 2050, grâce à l’acquisition, à la construction, aux regroupements et au renforcement des capacités des organisations.

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais
Montréal

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada