Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 jours
B
COORDONNATEUR ADMINISTRATIF, SERVICES DE CONSEIL – Temporaire 6 mois - Calgary
BDC
Calgary, AB
- Temps plein
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
Ajouté il y a 3 jours
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CB
Consultant ou Consultante, services d'emploi
Collège Boréal
Timmins, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CE
Leasing agent/conseiller location
Collection Equinoxe
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CT
ARCHITECTE INTÉGRATEUR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 4 jours
CC
Consultant ERP Odoo Expérimenté
Captivea Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Le Consultant ERP Odoo sera en charge de piloter des projets de mise en œuvre de la solution Odoo auprès d’entreprises issues de secteurs d’activité variés (industrie, services,…
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Maria, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sept-Îles, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.rice consultant.e
JobsMedia.io
Levis, QC
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Winnipeg, MB
- Contrat
Ajouté il y a 4 jours
WQ
Buildings Department- Material Resources Consultant, Temporary Replacement / Conseillère ou Conseiller en ressources matérielles, remplacement temporaire - 35 Hours/heures
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Contrat
The position of material resources consultant encompasses, in particular, project management, more specifically in construction, conservation and layout, including analysis, planning,…
Ajouté il y a 4 jours
SW
Directeur(trice) principal(e), Rémunération globale / Senior Manager, Canada Retirement & Health & Welfare Benefits
Smurfit Westrock
Candiac, QC
- Temps plein
Monitor program performance, utilization, market trends, and legislative changes and recommend improvements.
Ajouté il y a 4 jours
CB
Consultant ou Consultante, services d'emploi
Collège Boréal
Hamilton, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
CT
ARCHITECTE INTÉGRATEUR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 5 jours
A
Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre
ACHAT
Montreal, QC
- 71 540 $ à 107 308 $ CAD / an
- Temps plein
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Ajouté il y a 5 jours
Technicien(ne) de service sur le terrain - Industriel
Mettler Toledo
Montreal, QC
Fournir des solutions techniques, un rôle de consultant et un support applicatif aux clients et à l'équipe commerciale
Ajouté il y a 5 jours
CT
ARCHITECTE INTÉGRATEUR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 6 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Florenceville-Bristol, NB
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Winnipeg, MB
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Saint-Joseph-de-Beauce, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sainte-Catherine, QC
- Contrat

ACHAT

Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre

Montreal, QC, Canada

71 540 $ à 107 308 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 71 540 $ à 107 308 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 nov. 2026
Expérience: De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous aimez faire circuler le savoir, rassembler les gens et aider des organisations à grandir ? Rejoignez une équipe engagée qui travaille à transformer le secteur de l’habitation à but non lucratif au Québec.

À PROPOS DE L’ACHAT

L’Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Québec (ACHAT) favorise l’émergence et la croissance de grands propriétaires immobiliers à but non lucratif, performants et durables. Notre cible : que le logement à but non lucratif représente 20 % du parc locatif québécois d’ici 2050, grâce à l’acquisition, à la construction, aux regroupements et au renforcement des capacités des organisations.

SOMMAIRE DU POSTE

Vous porterez ÉLAN+, notre parcours de professionnalisation des OBNL d’habitation, une nouvelle offre que l’ACHAT est en train de déployer. Vous coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres - communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s - et serez le visage de l’ACHAT auprès d’eux, de leur accueil jusqu’à leur engagement dans nos activités. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous gérerez les projets, cernerez les enjeux et proposerez des voies de passage pour concrétiser nos orientations. Il s’agit d’un poste professionnel, sans supervision de personnel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Piloter ÉLAN+. Assurer le déroulement des cohortes de notre parcours de professionnalisation, du recrutement des organisations au suivi des personnes participantes, coordonner les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours.
Accueillir et orienter les membres. Recevoir les nouveaux membres, bâtir avec eux une relation de proximité, bien comprendre leurs besoins et leurs réalités, et les orienter vers les services de l’ACHAT qui leur conviennent.
Faire vivre les communautés de pratique. Planifier, animer ou coanimer les rencontres, favoriser le partage entre pairs et rendre les apprentissages accessibles à l’ensemble des membres.
Organiser les Rendez-vous des Allié·e·s. Coordonner la planification, la logistique et la mobilisation autour de nos événements, en lien avec nos partenaires et fournisseurs, puis en documenter les apprentissages.
Faire évoluer notre offre. Analyser les données de participation et de satisfaction, faire remonter les besoins des membres et proposer à la direction des ajustements pour accroître l’impact de nos services.

PROFIL RECHERCHÉ

De 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, de programmes ou d’événements, idéalement en milieu associatif ou dans un OBNL.
De l’expérience en relation avec des membres, une clientèle ou des communautés, ainsi qu’en animation de groupe et en facilitation.
De l’aisance à coordonner des partenaires et des ressources externes (consultant·e·s, fournisseurs).
Un leadership mobilisateur : écoute, diplomatie, sens du service et capacité à mettre en valeur l’expertise des participant·e·s.
Un excellent sens de l’organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, et la capacité de mener plusieurs dossiers de front.
Un diplôme universitaire en gestion, communication, développement communautaire, sciences sociales ou domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais fonctionnel et la connaissance du secteur de l’habitation à but non lucratif sont des atouts.

CONDITIONS D’EMPLOI

Niveau Professionnel 3 : échelle salariale de 71 540 $ à 107 308 $ par année ; positionnement à l’embauche selon l’expérience
Progression salariale annuelle liée à l’évaluation de rendement
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur et cotisation de l’employeur à un REER au Fonds de solidarité FTQ
15 jours de vacances dès la première année, 5 jours de congés personnels, 11 jours fériés et fermeture des bureaux pendant les fêtes
Soutien au développement professionnel (formations, colloques, coaching)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 10 novembre 2026 par courriel à candidature@achat-habitation.org.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. L’ACHAT se réserve le droit d’embaucher une personne avant la fin de l’affichage.

L’ACHAT a à cœur l’équité. Si vous le souhaitez, indiquez-nous votre appartenance à un groupe sous-représenté ou marginalisé : à compétences égales, nous privilégierons ces candidatures. Nous adapterons, dans la mesure du possible, le processus de sélection et l’environnement de travail aux besoins des personnes candidates, notamment en situation de handicap.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais
Montréal

Signaler cette offre