Emplois temporaires au Canada

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3 020 offres · 451 employeurs Relevé du 8 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Solution SFT (455 offres), Canada Post - Postes Canada (431 offres), Bell (265 offres).

Métiers fréquents : Facteurs/factrices, Ergothérapeutes, Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires.

131 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,10	83
CAD / année	61 381,00	42

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 9 % hybride, 90 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois temporaires au Canada

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Ajouté il y a 6 jours
MC
Commis de boutique, Brasseur de Montréal
Molson Coors
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Ergothérapeute - Hébergement Acton Vale
Santé Québec Montérégie-Est
Acton Vale, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Technicien en information de santé / Archiviste médical à St-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
J
Éducateur/éducatrice service de répit 0-12 ans
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Smithers, BC
Ajouté il y a 7 jours
Facteur - Agent de livraison et commis des postes 1
Canada Post - Postes Canada
Fort St. John, BC
Ajouté il y a 7 jours
TS
Coordonnateur des marmites-emploi contractuel à court terme (saisonnier)
The Salvation Army Canada and Bermuda Territory
Montreal, QC · Église communautaire Nouveaux départs
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Facteur - Agent de livraison et commis des postes 1
Canada Post - Postes Canada
Dawson Creek, BC
Ajouté il y a 7 jours
B
Technicien(ne) logistique 1
Bel
Sorel-Tracy, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
DC
Serveur(se) de terrasse
Domaine Château-Bromont
Bromont, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
IF
Administrateur(trice)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
IF
Agent(e) en assurance de dommages - Programme travail-études (AEC)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
CL
SN-2627-14 Commis de bibliothèque, classe 2
Collège Lionel-Groulx
Sainte-Thérèse, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
Community Health Nurse-Infirmier.ère - Santé communautaire
Winnipeg Regional Health Authority
Ste. Anne, MB
Ajouté il y a 7 jours
AR
Conseiller(e) expert(e) - Acquisition de talents numériques
Autorité régionale de transport métropolitain
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
RC
Analyste financier principal
Randstad Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temporaire
Ajouté il y a 7 jours
MC26-05 Mécanicien Industriel
CANADIAN ROYALTIES INC.
Salluit, QC
Ajouté il y a 7 jours
Commis principal ou commis principale aux garanties
CityofOttawa
Ottawa, ON
Ajouté il y a 7 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Paul, QC · Rivière Saint-Paul, QC
Ajouté il y a 7 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Thorburn, NS
Ajouté il y a 7 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Norton, NB
Ajouté il y a 7 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Mossbank, SK
Ajouté il y a 7 jours
Commis de boutique, Brasseur de Montréal
Molson Coors
Montreal, QC
Ajouté il y a 7 jours
Commis de boutique, Brasseur de Montréal
Molson Coors
Montreal, QC
Ajouté il y a 7 jours
Agent principal, Opérations
CMHC - SCHL
Winnipeg, MB · Moncton, NB · Yellowknife, NT · Iqaluit, NU · Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Saskatoon, SK · Whitehorse, YT · Vancouver, BC · Charlottetown, PE · Halifax, NS · Calgary, AB · ON · NT · AB · BC

Offre fermée

AccorHotel

Gérant.e Rosélys (H/F/D)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

Offres similaires ouvertes

Ajouté il y a 8 jours
Gérant.e Rosélys (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts · Montreal, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Description de l'entreprise

Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!

Ce que l’établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
Régime de retraite : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
Repas fournis à faible coût sur les quarts de travail
Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés

Description du poste

Relevant du/de la Directeur·trice du restaurant Rosélys, le/la Gérant·e Restaurant participe à la gestion des opérations quotidiennes du restaurant et veille à offrir une expérience client exceptionnelle. Il/elle assure la mobilisation et le développement des équipes, contribue à l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers et veille au respect des standards de service Fairmont.

Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du restaurant, incluant la gestion de l’équipe sur place, tout en s’assurant d’offrir un service irréprochable qui dépasse les attentes des invités.
Maintenir un haut niveau de satisfaction client en étant à l’écoute des commentaires, en intervenant rapidement lors de problématiques et en contribuant activement à l’amélioration continue des résultats (JD Power, LQA, sondages internes).
Gérer efficacement les ressources du département en contrôlant les coûts de nourriture, de boisson, de main-d’œuvre et d’exploitation, tout en veillant au respect des normes, politiques et procédures en vigueur.
Encadrer, motiver et développer une équipe performante à travers la formation continue, la reconnaissance, la gestion proactive de la performance, et une communication claire et constante des opérations via courriels, journaux de bord, réunions et suivis réguliers.
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’hôtel, promouvoir un environnement sécuritaire et professionnel, et veiller à la présentation soignée du personnel ainsi qu’au respect des standards de santé et sécurité.

Qualifications

Le candidat doit posséder un minimum de 3 ans d’expérience en supervision, idéalement dans un milieu syndiqué, ainsi qu’une excellente aptitude à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière
Un diplôme en gestion hôtelière ou une formation universitaire connexe est un atout, tout comme la certification MAPAQ et une bonne connaissance des systèmes de point de vente (POS) et des outils informatiques.
Un leadership mobilisateur, des compétences éprouvées en gestion d’équipe et une capacité à maintenir un climat de travail positif sont essentiels pour favoriser la productivité, la qualité du service et la cohésion du personnel.
Le poste demande de la rigueur, une grande capacité d’adaptation, un bon sens de l’initiative et la faculté à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique à délais courts.
Une excellente présentation, une passion pour le service à la clientèle, ainsi qu’une disponibilité flexible incluant soirs, fins de semaine et jours fériés sont également attendues.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

Catégorie: Restauration

Type d'emploi: Durée Déterminée

Type de Contrat: Temps Plein

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Hôtellerie

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