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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 21 min
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste-programmeur SharePoint Senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 1 heure
TS
Canada | Winter 2027 Internship Program | Canada | Programme de stage d'hiver 2027
TD SYNNEX North America
Mississauga, ON
- 19 $ CAD / heure
- Temps plein
Must be a current junior or senior currently enrolled at an accredited college or university at the time of the internship.
Ajouté il y a 1 heure
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
Directeur, Exécution du crédit – Technologies et Innovation
National Bank of Canada
Toronto, ON
Ajouté il y a 7 heures
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
Diriger les mandats de développement client à un niveau senior : animer les ateliers de conception d’architecture, piloter la réalisation des preuves de concept et favoriser l’alignement…
Ajouté il y a 7 heures
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger les mandats de développement client à un niveau senior : animer les ateliers de conception d’architecture, piloter la réalisation des preuves de concept et favoriser l’alignement…
Ajouté il y a 7 heures
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Diriger les mandats de développement client à un niveau senior : animer les ateliers de conception d’architecture, piloter la réalisation des preuves de concept et favoriser l’alignement…
Ajouté il y a 7 heures
A
Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
Diriger les mandats de développement client à un niveau senior : animer les ateliers de conception d’architecture, piloter la réalisation des preuves de concept et favoriser l’alignement…
Ajouté il y a 7 heures
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Mistplay is seeking a strategic and hands-on Senior Manager of Organic Growth to help build and scale the organic acquisition engine for our fast-growing rewarded gaming platform. This…
Ajouté il y a 7 heures
M
Senior Data Analyst I, Product
Mistplay
Toronto, ON
- Temps plein
Au sein du service des données de Mistplay, l'analyste de données sénior I, Produit jouera un rôle crucial dans l'amélioration de la performance commerciale de Mistplay grâce à une analyse…
Ajouté il y a 7 heures
AG
Manager, Earned Media
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…outreach approaches, in collaboration with and support from senior media relations…
Ajouté il y a 8 heures
UT
Développeur(se) de logiciels | Software Developer
Unity Technologies
AB · BC · ON · Montreal, QC · Quebec, QC · CAN-Montreal
- Temps plein
Parsec is hiring a Senior Software Developer to join our small but talented native team, working on our low latency game streaming app. The Parsec app is the foundation of everything we've…
Ajouté il y a 8 heures
UT
Rédacteur technique sénior ou rédactrice technique sénior, Ingénierie L'occasion / Senior Technical Writer, Development
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- 84 200 $ à 126 200 $ CAD / an
- Temps plein
Create, review, and improve AI-assisted drafts of sets of technical content (user and developer guides, API references, SDKs, code samples) for multiple products and features
Ajouté il y a 8 heures
UT
Développeur(se) Backend Sénior | Senior Backend Developer, Ads Privacy
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
UT
Senior BI Developer
Unity Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…enabling the success of our community.Unity is looking for a Senior Business Intelligence Developer to join our People Analytics team. You'll own the data foundation that the People…
Ajouté il y a 9 heures
TS
Canada | Winter 2027 Internship Program | Canada | Programme de stage d'hiver 2027
TD SYNNEX Corporation
Mississauga, ON
- Temps plein
Must be a current junior or senior currently enrolled at an accredited college or university at the time of the internship.
Ajouté il y a 9 heures
C
Cybersecurity Architect
CGI
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
FC
Director, Restructuring, Montreal | Corporate Finance
FTI Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
FC
Consultant, Restructuring - Montreal
FTI Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
BP
Gestionnaire de Projet – Remédiation du Risque TI
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Présenter le plan de remédiation à la direction senior et obtenir la validation des sponsors.
Ajouté il y a 11 heures
B
Intern, Strategy and Governance, Operations Support (Winter 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Bénévolat
Ajouté il y a 11 heures
SC
Spécialiste Conformité EGSE & Tests (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
GL
Conseiller en art Sénior / Senior Art Advisor
Galerie LeRoyer
Montreal, QC
- Temps plein

Accenture

Responsable des solutions IA natives (agentiques / appliquées)

Calgary, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

Vous développez les systèmes qui permettent réellement à l’IA de fonctionner dans des environnements d’entreprise. Il ne s’agit pas de démonstrations ni de prototypes qui restent au stade de la phase pilote, mais d’architectures agentiques en production fonctionnant au sein des organisations réelles de nos clients. La différence entre un responsable des solutions d’IA

et le profil que nous recherchons est claire : vous avez déjà mis en production un système multi-agents, vous avez pris en charge le cadre d’évaluation, et vous savez ce qui se passe lorsque votre agent tombe en panne à 2 h du matin, car vous l’avez déjà vécu.

En tant que responsable solutions d’IA (agentiques et appliquée), vous concevrez, développerez et déploierez des systèmes d'IA agentiques de niveau production sur l'ensemble de la pile technologique de l'entreprise. Vous travaillerez directement avec les équipes de développement des clients, animerez des ateliers de conception technique et créerez des modèles réutilisables et des accélérateurs dont la portée dépasse le cadre des projets individuels.

Ce poste se situe au cœur du marché des talents en développement d’IA : la demande croît plus rapidement que l’offre et cette tendance va se poursuivre. Nous offrons ce qu’aucune entreprise de produits ne peut offrir à elle seule : une couverture étendue à tous les secteurs d’activité, à toutes les piles technologiques d’entreprise et à tous les niveaux de complexité organisationnelle, combinée à un accès privilégié aux équipes techniques d’Anthropic, d’OpenAI, de Microsoft et de Google, ainsi qu’un parcours direct vers le programme de responsable solutions d’IA déployé sur le terrain.

Principales responsabilités

Concevoir et gérer des systèmes agentiques de niveau production à l’échelle de l’entreprise : orchestration multi-agents dans des environnements complexes, pipelines GARI, routage fondé sur des politiques, invocation d’outils, gestion de la mémoire et observabilité du cycle de vie au niveau du programme.

Définir des normes relatives aux pipelines GARI pour l’ensemble des projets : établir des stratégies de segmentation et d’intégration, fixer des critères de qualité et veiller à ce que les décisions de compromis, fondées sur des indicateurs, soient documentées et transférables.

Définir des normes d’intégration de plusieurs fournisseurs de grands modèles de langage : architecture indépendante des fournisseurs par défaut, routage de secours et gouvernance des coûts en tant que pratiques de conception standard pour l’ensemble des fournisseurs, notamment OpenAI, Anthropic, Vertex AI et les modèles à code source libre.

Gérer les opérations des grands modèles de langage (LLM Ops) à l’échelle du programme : stratégie d’évaluation, gouvernance des requêtes, normes relatives aux outils d’observabilité, surveillance de la sécurité et contrôles des coûts sur plusieurs systèmes fonctionnant simultanément.

Diriger les mandats de développement client à un niveau senior : animer les ateliers de conception d’architecture, piloter la réalisation des preuves de concept et favoriser l’alignement entre les responsables technologiques du client et les équipes de mise en œuvre.

Élaborer et publier des modèles réutilisables, des accélérateurs et des normes de développement adaptables à l’ensemble du pôle d’activité et permettant de réduire le temps de mise en route lors de nouveaux mandats clients.

Gérer le cadre de mesure de la qualité des systèmes agentiques : définir les indicateurs de précision, de latence, de sécurité et de coût. Présenter l’impact de l’IA au niveau du programme en termes opérationnels aux principaux décideurs du client.

Exigences de base

Exigences de l’emploi

Au moins 10 ans d’expérience en développement de logiciels dans des environnements de production.

Au moins 1 an d’expérience en conception et en déploiement de solutions d’IA agentique dans des environnements de production.

Expérience avec des cadres d'orchestration agentique, notamment LangGraph, CrewAI, AutoGen ou tout autre équivalent.

Expérience en intégration et appel d'API de grands modèles de langage (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) dans des systèmes en production, y compris l'abstraction des fournisseurs, la gestion des jetons et les considérations des coûts et de la latence.

Expérience en mise en place et exploitation de pipelines GARI, notamment en intégration, stratégies de segmentation, bases de données vectorielles et conception du contexte.

Expérience avec les pratiques d’exploitation des grands modèles de langage (LLM Ops), notamment la conception de cadre d’évaluation, la gestion des versions des requêtes et l’observabilité de production.

Expérience en développement natif à l'infonuagique, notamment Kubernetes, Docker, les microservices, les architectures sans serveur, l’intégration continue et le déploiement continu (CI/CD), ainsi que l’infrastructure en tant que code (Terraform ou Helm).

Maîtrise de Python, expérience en Java ou dans un langage similaire acceptable.

Expérience en débogage et en surveillance de systèmes de production.

Au moins 10 ans d'expérience en direction d'équipes de développement logiciel, notamment en supervision de la mise en œuvre, en répartition des axes de travail et en développement des compétences des membres de l'équipe.

Expérience en définition et en gestion d'architectures agentiques à l'échelle de l'entreprise, couvrant plusieurs systèmes.

Expérience en établissement de normes pour les pratiques relatives aux pipelines GARI, à l’intégration des grands modèles de langage ou LLM Ops sur plusieurs déploiements.

Expérience en direction de projets techniques en collaboration avec les clients, notamment dans le cadre d'ateliers d'architecture ou de la réalisation de preuves de concept.

Expérience en définition et en mesure d’indicateurs de performance des systèmes d’IA (précision, latence, sécurité, coût).

Baccalauréat ou diplôme collégial dans un domaine connexe.

L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes internationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $142,050 to $292,000

and

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Parrainage de visa

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