Qu’analyste principal en stratégie de marketing

En tant qu’analyste principal en stratégie de marketing numérique pour l’Amérique du Nord, vous mettrez l’accent sur le développement de campagnes publicitaires et sur les réseaux sociaux de premier ordre, tirant parti de l’innovation et de la créativité. Vous ferez partie d’un collectif mondial d’experts en publicité et en réseaux sociaux. Bien que ce poste soit centré sur l’Amérique du Nord, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts des réseaux sociaux du monde entier, ainsi qu’avec des équipes comme celles de la publicité, du numérique et des données et de l’analyse, afin de mener des initiatives en partenariat, de partager du contenu et des enseignements, et de faciliter d’autres efforts collaboratifs qui nous font tous progresser.

Vous collaborerez avec les parties prenantes du marketing en tant qu’« expert de référence », proposant des moyens efficaces d’utiliser les réseaux sociaux pour soutenir les priorités de notre équipe marketing. Vous aborderez les réseaux sociaux avec une mentalité stratégique, et non pas uniquement tactique, tout en sachant qu’une excellente stratégie nécessite une exécution irréprochable pour réussir. Vous travaillerez en partenariat avec les équipes internes et les ressources des agences afin de développer de manière stratégique des messages et des contenus créatifs pour nos audiences clés, sur les canaux les plus appropriés, conformément aux objectifs définis. Vous participerez à la gestion quotidienne des réseaux sociaux, contribuerez à la création de contenu et formulerez des recommandations. Vous prendrez part à l'écoute des utilisateurs, au suivi des indicateurs et à l'analyse de l'engagement. Vous excellez dans l'art du contenu, qu'il s'agisse de rédaction ou de reconnaissance d'une forme esthétique réussie. Vous comprenez que les réseaux sociaux ne se résument pas à la simple publication de contenus, mais comprennent également l'écoute, l'interaction, l'analyse et l'optimisation.

Responsabilités :

Développer et maintenir une présence sur les réseaux sociaux de premier ordre pour les initiatives et les priorités d’Accenture Amérique du Nord.

Rédiger des messages clairs, créer une présence unique et cohérente sur les réseaux sociaux, et garantir leur diffusion homogène sur l’ensemble des canaux sociaux.

Comprendre les données et les indicateurs des réseaux sociaux, et être capable de les transformer en actions concrètes, afin de guider nos actions.

Superviser au quotidien les canaux sociaux et leur contenu, notamment en matière d’écoute, d’engagement et de publication.

Développer des campagnes de contenu sur les réseaux sociaux en collaboration avec les partenaires marketing, de l'idéation à la mise en œuvre, en mettant l'accent sur le contenu principal et l'exécution.

Se tenir informé des opportunités de premier ordre et des idées créatives qui se démarquent afin d'orienter notre stratégie et notre planification.

Collaborer activement avec les collègues chargés des réseaux sociaux et l'ensemble de l'équipe pour partager les enseignements, les connaissances et les idées, afin de fournir des recommandations de premier ordre pour orienter les opportunités en matière de réseaux sociaux et de marketing.

Contribuer à faire évoluer et à renforcer l'engagement du personnel d'Accenture de l'Amérique du Nord sur les réseaux sociaux.

Basic Qualifications:

Minimum of 3 years of marketing & communications experience

Minimum of 2 years of experience in social media content management (such as content creation, social listening, metrics reporting, etc.)

Preferred Qualifications:

Bachelor's degree

Experience with Sprinklr

Experience with creative design tools such as Adobe, etc.

Professional Skills Requirements:

Passion for social media with the ability to execute and implement multi-faceted campaigns

Strong understanding of both social strategy and execution for campaigns, events and real-time activations

Stakeholder management and communication skills, with the ability to build relationships and influence outcomes

Problem-solving skills with the ability to adapt quickly to changing priorities.

Demonstrated agility and resilience in a fast-paced environment with multiple competing demands.

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,

role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time

employment, for roles that may be hired as set forth below.

The recruiting efforts for this position are intended to fill an existing vacancy.

The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.

It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.

Role Location Hourly Salary Range

British Columbia/Ontario/New Brunswick $27.16 to $51.20