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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 37 min
R
Spécialiste, Ingénierie Logicielle / Specialist, Software Engineering
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CI
Assembleur/Assembler
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Mechanical Assembler to support the assembly, installation, and maintenance of antenna systems. Working from technical drawings and instructions, you will contribute to…
Ajouté il y a 2 heures
CN
Technical Specialist / Spécialiste technique
Canadian Nuclear Safety Commission – Commission canadienne de sûreté nucléaire
Ottawa, ON
- Temps plein
The Systems Engineering Division is seeking a passionate specialist to join their team. If your expertise is in the area of cyber security, then we are looking for you!
Ajouté il y a 20 heures
CI
Satellite Engineering Student
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Stage
The Satellite Engineering Student works hand-in-hand with the engineering team, which is based in Saint-Hubert Quebec and operates a fleet of spacecraft. You will learn to monitor and…
Ajouté il y a 1 jour
A
Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques et composites / Stress Analysis Specialist - Metallic and Composites Structures
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CI
Modelling Resource - Specialist
Calian in Space & Technology
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Calian is seeking a Modelling Resource – Specialist to support Defence Research and Development Canada (DRDC). The role supports research, development, analysis and evaluation of military…
Ajouté il y a 2 jours
SE
Project Design Specialist/ Spécialiste en conception de projets
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Our SGT-A35 Turbomachinery team consists of a 20-person team consisting of Team Leads, Designers and Systems Engineers reporting into the aero-derivative Core Engineering Group within…
Ajouté il y a 2 jours
AA
Spécialiste en dimensionnement des systèmes d'air (Analyse de Performance) / Air System Sizing Specialist (Performance Analysis)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Spécialiste Du Soutien Logistique /Logistics Support Specialist (Areospace)
Aston Carter
Longueuil, QC
- 38,5 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking a detail-oriented and proactive Logistics Specialist to support the movement of engines and related components within a designated engine market. This role is responsible for…
Ajouté il y a 2 jours
C
ServiceNow Business System Architect
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
Bachelor's degree in a technical field such as Computer Science, Computer Engineering, or related fields is required.
Ajouté il y a 2 jours
A
Spécialiste Qualité - Electronics Quality Control Specialist
Actalent
Brossard, QC
- 30 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
Perform incoming inspections of materials, components, and assemblies by verifying compliance against engineering drawings, technical data packages, purchase orders, and contractual…
Ajouté il y a 2 jours
JH
Chef principal, Surveillance environnementale et microbiologie / Senior Manager, Environmental Monitoring & Microbiology
Jubilant HollisterStier CMO
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Spécialiste Qualité - Electronics Quality Control Specialist
Actalent
Longueuil, QC
- 30 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
Perform incoming inspections of materials, components, and assemblies by verifying compliance against engineering drawings, technical data packages, purchase orders, and contractual…
Ajouté il y a 2 jours
A
Spécialiste Qualité - Electronics Quality Control Specialist
Actalent
Blainville, QC
- 30 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
Perform incoming inspections of materials, components, and assemblies by verifying compliance against engineering drawings, technical data packages, purchase orders, and contractual…
Ajouté il y a 2 jours
A
Spécialiste Qualité - Electronics Quality Control Specialist
Actalent
Valleyfield, PE
- 30 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
Perform incoming inspections of materials, components, and assemblies by verifying compliance against engineering drawings, technical data packages, purchase orders, and contractual…
Ajouté il y a 2 jours
T
Telecommunications Systems Analyst
TEKsystems
Calgary, AB
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Three (3) years' experience as a System Analyst and /or Telecommunications Specialist/Engineer; and
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste, IoT satellitaire et tests D2D / Specialist, Satellite IoT & D2D Testing
Terrestar - Strigo
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 jours
A
Spécialiste en dimensionnement des systèmes d'air (Analyse de Performance) / Air System Sizing Specialist (Performance Analysis)
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AS
Recruiter
Acara Solutions, An Aleron Company
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Contrat
Our client in the rail industry in looking for a Recruiter to support their Engineering team in St-Bruno, QC.
Ajouté il y a 3 jours
AA
Spécialiste en V&V des Commandes de Vol Primaires / Primary Flight Control V&V Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AA
Flight Control System Specialist / Spécialiste des Systèmes de Commandes de Vol
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AA
Spécialiste Intégration Commandes de Vol Primaires / Primary Flight Control Integration Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AA
Flight Controls Hydro-Mechanical Equipment Professional / Intégrateur Équipements Commandes de Vol
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
TS
Installation Specialist / Spécialiste de l'installation
TD SYNNEX North America
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
1 to 3 years of experience in a technical, pre-sales, solutions engineering, systems engineering, or related technology role.
Ajouté il y a 3 jours
KM
Field Service Technician/Technicien de service (Winnipeg)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Winnipeg, MB
- Temps plein
We're looking for an Office Systems Specialist to join our team!

Acara Solutions, An Aleron Company

Recruiter

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

Contrat

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le ou la spécialiste en recrutement participe au recrutement du personnel en utilisant divers canaux de recrutement : base de données interne de candidats de l'entreprise, site Carrières de l'entreprise, réseaux sociaux (LinkedIn), réseaux des gestionnaires responsables de l'embauche, sites d'emploi externes et programmes de recommandation des employés.
Gérer les projets de recrutement : identifier, évaluer et présenter aux gestionnaires responsables de l'embauche des candidats qualifiés, conformément aux descriptions de poste fournies, dans un environnement de recrutement technique et en respectant les procédures et politiques établies par l'entreprise.
Gérer l'ensemble du processus de sélection, de la définition du profil recherché jusqu'à la présentation de l'offre d'emploi, pour des processus de sélection spécifiques (présélection des CV, entrevues téléphoniques, entrevues en personne, coordination des entrevues, etc.).
Acquérir une compréhension technique complète des exigences du poste et de l'application, notamment en ce qui concerne les compétences, les aptitudes et les connaissances requises des candidats retenus.
Documenter les méthodes de recherche utilisées.
Développer et maintenir continuellement un bassin de talents diversifié au moyen de la recherche, du réseautage, de l'exploitation des bases de données, etc., afin d'identifier des candidats potentiels. Utiliser divers outils techniques pour repérer et attirer un bassin de candidats hautement qualifiés.
Assurer la maintenance du système de suivi des candidatures (ATS).
Saisir et tenir à jour quotidiennement les renseignements sur les candidats dans le système de suivi des candidatures.
Mettre à jour la base de données de suivi des candidats.
Créer, archiver et tenir à jour un système de classement des CV (base de données des candidats).
Assurer la conversion et la mise à jour des CV et des dossiers de candidature.
Assurer le suivi et la mise à jour des affichages de postes externes, conformément à la stratégie de marque employeur.

Expérience

Exigences

Expérience solide en sélection et en recrutement de différents types de candidats, notamment pour des profils en ingénierie et des profils techniques.
Solide expérience des médias sociaux (LinkedIn, notamment LinkedIn Recruiter et InfoJobs) et des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH).
Excellente connaissance des produits MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.

Atouts

Expérience dans un environnement matriciel.
Expérience de travail multiculturelle au sein d'organisations internationales et matricielles.
Expérience dans l'utilisation de feuilles de calcul, de logiciels de traitement de texte et de PowerPoint.
Expérience en rémunération et classification, recrutement, administration des avantages sociaux, comptabilité et finances.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une troisième langue constitue un atout pour travailler avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Renseignements supplémentaires

Acara Solutions s'engage à offrir des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés. Nous nous engageons à pourvoir nos postes vacants selon des critères de sélection équitables afin d'éviter toute discrimination illégale fondée notamment sur l'"ge, la couleur de peau, le handicap, l'état matrimonial, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'information génétique, la race ou l'origine raciale, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou prescrit par la loi.

Acara Solutions accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Lire l’offre bilingue complète

Our client in the rail industry in looking for a Recruiter to support their Engineering team in St-Bruno, QC.

Responsibilities:

The recruitment specialist supports in personnel recruitment, using various supply channels: the company's own candidate database, company careers, social networks (LinkedIn), Hiring Manager networks, external job boards, employee referral schemes.
Manage recruitment projects: Identify, evaluate and send qualified candidates to managers who need to recruit staff, according to the job description provided within a technical recruitment environment, and following the procedures and policies established in the company.
Manage the entire selection process from the definition of the profile, until the moment of the offer proposal for specific selection processes (CV screening, telephone interviews, face-to-face interviews, scheduling interviews, etc.).
Acquire a complete technical understanding of the application / job description for the competencies, skills and knowledge required for the selected applicants
Document research methods.
Develop an ongoing and diverse talent pool through research, networking, database mining, etc. for prospective applicants. Use a variety of technical tools to identify and attract a pool of highly qualified candidates.
ATS Maintenance (Candidate Tracking System).
Enter and maintain candidate information in the candidate tracking system on a daily basis.
Update the candidate's tracking database.
Create, archive and maintain a filing system for resumes (candidate database).
Resume conversion and maintenance of the application.
Ensure the monitoring and maintenance of the publication of external jobs, following the employer's brand strategy.

Experience:

Mandatory:

Solid experience in the selection and selection of all types of candidates, specifically for Engineering and Technical profiles.
Solid experience working with Social Media (LinkedIn: LinkedIn Recruiter, infojobs) and HRIS.
Solid knowledge of MS Office products, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook

Desirable:

Experience of working in matrix organization
Multicultural work experience international and matrix organisations
Experience in the use of spreadsheets, word processing, and PowerPoint presentations
Experience in compensation and classification, recruitment, benefits administration, accounting, finance

Bilingualism

Proficiency in French and English is required. Knowledge of a third language is considered an asset when working with our international partners, suppliers, colleagues, and customers. In Quebec, French remains the primary working language of our company.

Additional Information:

Acara Solutions is committed to ensuring equal employment opportunities for applicants and employees. We are committed to filling open positions using balanced selection criteria to avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation, or any other status protected or required by law.

Acara Solutions welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates participating in all aspects of the selection process.

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Responsabilités

Le ou la spécialiste en recrutement participe au recrutement du personnel en utilisant divers canaux de recrutement : base de données interne de candidats de l'entreprise, site Carrières de l'entreprise, réseaux sociaux (LinkedIn), réseaux des gestionnaires responsables de l'embauche, sites d'emploi externes et programmes de recommandation des employés.
Gérer les projets de recrutement : identifier, évaluer et présenter aux gestionnaires responsables de l'embauche des candidats qualifiés, conformément aux descriptions de poste fournies, dans un environnement de recrutement technique et en respectant les procédures et politiques établies par l'entreprise.
Gérer l'ensemble du processus de sélection, de la définition du profil recherché jusqu'à la présentation de l'offre d'emploi, pour des processus de sélection spécifiques (présélection des CV, entrevues téléphoniques, entrevues en personne, coordination des entrevues, etc.).
Acquérir une compréhension technique complète des exigences du poste et de l'application, notamment en ce qui concerne les compétences, les aptitudes et les connaissances requises des candidats retenus.
Documenter les méthodes de recherche utilisées.
Développer et maintenir continuellement un bassin de talents diversifié au moyen de la recherche, du réseautage, de l'exploitation des bases de données, etc., afin d'identifier des candidats potentiels. Utiliser divers outils techniques pour repérer et attirer un bassin de candidats hautement qualifiés.
Assurer la maintenance du système de suivi des candidatures (ATS).
Saisir et tenir à jour quotidiennement les renseignements sur les candidats dans le système de suivi des candidatures.
Mettre à jour la base de données de suivi des candidats.
Créer, archiver et tenir à jour un système de classement des CV (base de données des candidats).
Assurer la conversion et la mise à jour des CV et des dossiers de candidature.
Assurer le suivi et la mise à jour des affichages de postes externes, conformément à la stratégie de marque employeur.

Expérience

Exigences

Expérience solide en sélection et en recrutement de différents types de candidats, notamment pour des profils en ingénierie et des profils techniques.
Solide expérience des médias sociaux (LinkedIn, notamment LinkedIn Recruiter et InfoJobs) et des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH).
Excellente connaissance des produits MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.

Atouts

Expérience dans un environnement matriciel.
Expérience de travail multiculturelle au sein d'organisations internationales et matricielles.
Expérience dans l'utilisation de feuilles de calcul, de logiciels de traitement de texte et de PowerPoint.
Expérience en rémunération et classification, recrutement, administration des avantages sociaux, comptabilité et finances.

Bilinguisme

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Compétences

Français
Anglais

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