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Emplois : Canada

25+ emplois

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NE
Administrative Assistant #26-36
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Contrat
…contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to…
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A
BIM Specialist
Actalent
Ottawa, ON
- 38 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking an Electrical BIM Coordinator who will play a pivotal role in our large-scale projects, including the Parliament and Hospital projects scheduled for completion in 2028 and…
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AC
Accounts Payable Coordinator
Aston Carter
Vancouver, BC
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Our client is seeking an Accounts Payable Coordinator to support high-volume accounts payable operations within a fast-paced corporate environment. This role is responsible for processing…
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SH
Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile
Southern Health-Santé Sud
Ste. Anne, MB
- Temps plein
Under the direction of the Resource Coordinator - Home Care, the Home Care Attendant (HCA) functions as a member of the Home Care team and is responsible for the provision of personal care…
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SH
Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile
Southern Health-Santé Sud
Niverville, MB
- Temps plein
Under the direction of the Resource Coordinator - Home Care, the Home Care Attendant (HCA) functions as a member of the Home Care team and is responsible for the provision of personal care…
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Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile
Winnipeg Regional Health Authority
Niverville, MB
Under the direction of the Resource Coordinator - Home Care, the Home Care Attendant (HCA) functions as a member of the Home Care team and is responsible for the provision of personal care…
Ajouté il y a 1 jour
Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile
Winnipeg Regional Health Authority
Ste. Anne, MB
Under the direction of the Resource Coordinator - Home Care, the Home Care Attendant (HCA) functions as a member of the Home Care team and is responsible for the provision of personal care…
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A
Coordonnateur·trice au programme de formation | Training Program Coordinator
ACA
Quebec, QC
- Temporaire
As a full-time Training Program Coordinator at ACA-Prolang, you will provide support throughout every stage of client contracts, from course scheduling and customer service to professional…
Ajouté il y a 1 jour
P&
Coordonnateur de la résilience des systèmes informatiques / Disaster Recovery and Resilience Coordinator
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
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CE
Intégrateur(trice) de portes aéronautiques / Door Structure Integrator
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CE
Intégrateur(trice) de portes aéronautiques / Door Structure Integrator
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
…integration activities, ensuring compliance with regulatory requirements, company standards, manufacturing capabilities, and program…
Ajouté il y a 1 jour
EC
Youth Exchanges Program Coordinator - Coordinateur ou coordinatrice d’échange de jeunes
Experiences Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Manager, the Coordinator is responsible for the day-to-day administration of Experiences Canada’s Youth Exchanges program. They will work as part of a small, dedicated team…
Ajouté il y a 1 jour
R
Coordonnateur de la résilience des systèmes informatiques / Disaster Recovery and Resilience Coordinator
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RevOps Coordinator | Coordonnateur(trice) des opérations de revenus
Alveole
Montreal, QC
We’re looking for a RevOps Coordinator to join our Revenue team and help keep the people, processes, data, and systems behind our go-to-market motion running smoothly. You’ll be the first…
Ajouté il y a 1 jour
Intégrateur(trice) de portes aéronautiques / Door Structure Integrator
Capgemini
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
Intégrateur(trice) de portes aéronautiques / Door Structure Integrator
Capgemini
Montreal, QC
…integration activities, ensuring compliance with regulatory requirements, company standards, manufacturing capabilities, and program…
Ajouté il y a 1 jour
EI
Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Québec)
EBC Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Québec)
EBC Inc.
Quebec, QC
Ajouté il y a 2 jours
SC
Coordonnateur(trice) des programmes cliniques spécialisés - Specialized Clinical Programs Coordinator
Shriners Children's
Montreal, QC · Shriners Children's - Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
SH
Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile
Southern Health-Santé Sud
Ste. Anne, MB
- Temps plein
Under the direction of the Resource Coordinator - Home Care, the Home Care Attendant (HCA) functions as a member of the Home Care team and is responsible for the provision of personal care…
Ajouté il y a 2 jours
NE
Clinician - Registered #26-75
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Timmins, ON
- 67 037 $ à 83 446 $ CAD / an
- Contrat
…contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to…
Ajouté il y a 2 jours
A
Quality Inspector
Actalent
Calgary, AB
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Review drawings, specifications, contracts, exhibits, client standards, and technical documentation to determine inspection requirements.
Ajouté il y a 2 jours
NE
Clinician - Registered
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Timmins, ON
- 67 037 $ à 83 446 $ CAD / an
- Temps plein
…contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to…
Ajouté il y a 2 jours
MC
Communications Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur ou coordonnatrice des communications (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada
Halifax, NS
- Temps plein
We are looking for a Communications Coordinator to join our team at Make-A-Wish Canada. In this role, you will be a key contributor to the brand & integrated marketing team through…
Ajouté il y a 2 jours
M
Coordonnateur(trice) des Affaires médicales – Innovation et Capacités / Medical Affairs Coordinator – Innovations & Capabilities
Merck
Kirkland, QC
- Temps plein

ACA

Coordonnateur·trice au programme de formation | Training Program Coordinator

Quebec, QC, Canada

Hybride

Temporaire

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Mode de travail: Hybride
Postuler avant le: 21 avr. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Coordonnateur·trice au programme de formation

Salaire : 23 $ à 26 $ CA/heure, selon l'expérience

Type d'emploi : Contrat à temps plein, remplacement de congé parental

Mode de travail : Hybride, avec présence requise lors des rencontres de coordination à Québec

Description du poste

Dans votre rôle de coordonnateur·trice au programme de formation à temps plein chez ACA-Prolang, vous offrirez du soutien à toutes les étapes des contrats clients, de la programmation des cours et du service à la clientèle au soutien et à l'accompagnement professionnel de nos formateurs et formatrices de langue seconde.

Ce rôle exige de solides compétences en communication dans les deux langues officielles, la capacité de collaborer avec diverses équipes dans un environnement dynamique, ainsi qu'un engagement envers la qualité, la conformité et l'efficacité de la formation linguistique d'ACA-Prolang.

La personne candidate idéale est innovatrice, axée sur les personnes et flexible. Elle est capable de penser stratégiquement tout en assurant la gestion quotidienne des besoins opérationnels.

Le poste est hybride et exige une présence 2 jours semaine à Québec.

Responsabilités

Rencontrer les clients et organiser les horaires de formation.
Travailler avec l'équipe de coordination pour gérer les horaires de formation, la répartition des formateurs et formatrices et l'optimisation des calendriers.
S'assurer que les ressources de formation répondent aux critères prévus aux contrats.
Agir comme point de contact opérationnel pour les comptes clients assignés et assurer une communication continue.
Évaluer le niveau de communication oral d'un client par téléphone, en ligne ou en personne
Soutenir la gestion quotidienne des formations, notamment les changements d'horaires ainsi que les demandes et les rétroactions des apprenant·e·s.
Surveiller les niveaux de satisfaction des apprenant·e·s et des client·e·s et apporter des ajustements au besoin.
Assurer la tenue de dossiers précis dans le système de gestion de la clientèle, la plateforme d'apprentissage en ligne et la plateforme de prestation en ligne d'ACA-Prolang.
Collaborer avec l'équipe d'évaluation pour créer, distribuer et analyser les sondages destinés aux clients et aux apprenant·e·s.
Superviser les rapports soumis par les formateurs et formatrices.
Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les problèmes liés à la progression et à l'absentéisme.
Répondre aux questions des clients par téléphone et par courriel et rediriger les demandes vers les personnes appropriées, au besoin.
Télécharger et téléverser les listes d'apprenant·e·s, les données de facturation, les présences et les rapports de progression dans les portails clients.
Veiller au respect des normes pédagogiques et des meilleures pratiques d'ACA-Prolang par les formateurs et formatrices.
Offrir régulièrement un soutien pédagogique et didactique aux formateurs et formatrices.

Exigences

Expérience en enseignement du français langue seconde (FLS) ou de l'anglais langue seconde (ALS) auprès d'une clientèle adulte.
Expérience en supervision et gestion des formations en ligne.
Un niveau expert de bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.
D'excellentes compétences relationnelles et une approche à la fois amicale et professionnelle.
De solides compétences organisationnelles et une grande capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
Un bon jugement et la capacité de concilier les besoins des clients, des apprenant·e·s et des formateurs et formatrices.
De solides connaissances grammaticales et compétences pédagogiques.
La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec diverses équipes.
Une expérience avec des bases de données et la gestion des horaires, constitue un atout.

Avantages

Échelle salariale de 23 $ à 26 $ CA/heure, selon l'expérience.
Indemnités de vacances et de jours fériés, ainsi que des journées personnelles payées.
Une formation d'accueil et d'intégration détaillée et complète, ainsi que des possibilités continues de développement professionnel.
L'accès à des cours de langue seconde.
Des occasions de rencontrer des collègues et de tisser des liens grâce à des événements sociaux et à des initiatives d'équipe.

English

Training Program Coordinator

Salary: CAD $23–$26 per hour, depending on experience

Employment type: Full-time contract, parental leave remplacement

Lire l’offre bilingue complète

Coordonnateur·trice au programme de formation

Salaire : 23 $ à 26 $ CA/heure, selon l'expérience

Type d'emploi : Contrat à temps plein, remplacement de congé parental

Mode de travail : Hybride, avec présence requise lors des rencontres de coordination à Québec

Description du poste

La personne candidate idéale est innovatrice, axée sur les personnes et flexible. Elle est capable de penser stratégiquement tout en assurant la gestion quotidienne des besoins opérationnels.

Le poste est hybride et exige une présence 2 jours semaine à Québec.

Responsabilités

Rencontrer les clients et organiser les horaires de formation.
Travailler avec l'équipe de coordination pour gérer les horaires de formation, la répartition des formateurs et formatrices et l'optimisation des calendriers.
S'assurer que les ressources de formation répondent aux critères prévus aux contrats.
Agir comme point de contact opérationnel pour les comptes clients assignés et assurer une communication continue.
Évaluer le niveau de communication oral d'un client par téléphone, en ligne ou en personne
Soutenir la gestion quotidienne des formations, notamment les changements d'horaires ainsi que les demandes et les rétroactions des apprenant·e·s.
Surveiller les niveaux de satisfaction des apprenant·e·s et des client·e·s et apporter des ajustements au besoin.
Assurer la tenue de dossiers précis dans le système de gestion de la clientèle, la plateforme d'apprentissage en ligne et la plateforme de prestation en ligne d'ACA-Prolang.
Collaborer avec l'équipe d'évaluation pour créer, distribuer et analyser les sondages destinés aux clients et aux apprenant·e·s.
Superviser les rapports soumis par les formateurs et formatrices.
Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les problèmes liés à la progression et à l'absentéisme.
Répondre aux questions des clients par téléphone et par courriel et rediriger les demandes vers les personnes appropriées, au besoin.
Télécharger et téléverser les listes d'apprenant·e·s, les données de facturation, les présences et les rapports de progression dans les portails clients.
Veiller au respect des normes pédagogiques et des meilleures pratiques d'ACA-Prolang par les formateurs et formatrices.
Offrir régulièrement un soutien pédagogique et didactique aux formateurs et formatrices.

Exigences

Expérience en enseignement du français langue seconde (FLS) ou de l'anglais langue seconde (ALS) auprès d'une clientèle adulte.
Expérience en supervision et gestion des formations en ligne.
Un niveau expert de bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.
D'excellentes compétences relationnelles et une approche à la fois amicale et professionnelle.
De solides compétences organisationnelles et une grande capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
Un bon jugement et la capacité de concilier les besoins des clients, des apprenant·e·s et des formateurs et formatrices.
De solides connaissances grammaticales et compétences pédagogiques.
La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec diverses équipes.
Une expérience avec des bases de données et la gestion des horaires, constitue un atout.

Avantages

Échelle salariale de 23 $ à 26 $ CA/heure, selon l'expérience.
Indemnités de vacances et de jours fériés, ainsi que des journées personnelles payées.
Une formation d'accueil et d'intégration détaillée et complète, ainsi que des possibilités continues de développement professionnel.
L'accès à des cours de langue seconde.
Des occasions de rencontrer des collègues et de tisser des liens grâce à des événements sociaux et à des initiatives d'équipe.

English

Training Program Coordinator

Salary: CAD $23–$26 per hour, depending on experience

Employment type: Full-time contract, parental leave remplacement

Work arrangement: Hybrid, with in-person attendance required for coordination meetings in Québec City

Position Description

As a full-time Training Program Coordinator at ACA-Prolang, you will provide support throughout every stage of client contracts, from course scheduling and customer service to professional support and guidance for our second-language instructors.

This role requires strong communication skills in both official languages, the ability to collaborate with various teams in a dynamic environment, and a commitment to maintaining the quality, compliance and effectiveness of ACA-Prolang's language training services.

The ideal candidate is innovative, people-oriented and flexible, with the ability to think strategically while managing day-to-day operational needs.

This is a hybrid position that requires two onsite workdays per week in Québec City.

Responsibilities

Meet with clients and arrange training schedules.
Work with the coordination team to manage training schedules, assign instructors and optimize calendars.
Ensure that training resources meet contractual requirements.
Serve as the operational point of contact for assigned client accounts and maintain ongoing communication.
Evaluate students' oral communication skills through placement tests over the phone or online for corporate classes and public classes
Support the day-to-day management of training programs, including schedule changes and learner requests and feedback.
Monitor learner and client satisfaction and make adjustments when necessary.
Maintain accurate records in the customer relationship management (CRM) system, online learning platform and ACA-Prolang's online training delivery platform.
Work with the assessment team to create, distribute and analyze client and learner surveys.
Review and oversee reports submitted by instructors.
Prepare weekly and monthly reports on learner progress issues and absenteeism.
Respond to client inquiries by telephone and email and redirect requests to the appropriate individuals when necessary.
Download and upload learner lists, billing information, attendance records and progress reports to client portals.
Ensure that instructors follow ACA-Prolang's pedagogical standards and best practices.
Provide ongoing, regular pedagogical and instructional support to instructors.

Requirements

Adult French as a Second Language (FSL) or English as a Second Language (ESL) teaching experience.
Experience simultaneously supervising instructional resources or teaching professionals.
Expert-level bilingual proficiency in French and English, both spoken and written.
Excellent interpersonal skills and a friendly, professional approach.
Strong organizational skills and the ability to multitask in a dynamic environment.
Sound judgment and the ability to balance the needs of clients, learners and instructors.
Strong grammatical knowledge and pedagogical skills.
The ability to work independently while collaborating with diverse teams.
Experience with databases such as FileMaker and schedule management is an asset.

Benefits

Salary range of CAD $23–$26 per hour, depending on experience.
Vacation pay and statutory holiday pay, in addition to paid personal days.
Comprehensive onboarding and orientation, along with ongoing professional development opportunities.
Access to second-language courses.
Opportunities to connect and build relationships with colleagues through social events and team initiatives.

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