Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Aperçu du programme
Vous ferez partie d'un programme de rotation de 18 mois. Trois rotations différentes axées sur le développement de compétences tel que le leadership et sur la connaissance des produits ABB dans les départements de l’ingénierie, l’approvisionnement et la production.
Vous suivrez le programme de rotation dans le groupe d'affaires Électrification Énergie Intelligente. La division
Énergie intelligente d'ABB est un leader technologique offrant des solutions qui assurent une alimentation électrique intelligente, connectée et sécurité. Ses solutions intelligentes permettent de rehausser la compétitivité tout en améliorant l'efficacité énergétique, la productivité et la fiabilité de presque toutes les opérations..
Vous assisterez à l'orientation du mois de juin avec tous les autres participants et participantes au programme Découverte. Ce programme global est conçu pour la formation des jeunes talents, permettant la croissance personnelle et professionnelle, ainsi que le réseautage. Une responsable de programme dédiée vous accompagnera tout au long de votre parcours.
Votre rôle et vos responsabilités
- Apprendre à se connaître et à connaître l'entreprise mondiale ABB
- S'engager auprès des leaders d'ABB, y compris les gestionnaires de rotation et les mentors, qui vous aideront à développer vos compétences techniques et de leadership
- Aspirer à atteindre vos objectifs de carrière chez ABB en participant à des opportunités de développement professionnel, tel que des webinaires
- Atteindre les objectifs fixés en accomplissant des projets stimulants et enrichissants dans un environnement collaboratif
Vous Serez Principalement Responsable De
- Avoir terminé ses études universitaires avant le début du programme en génie électrique ou génie mécanique
- Maximum de deux ans d'expérience professionnelle avant le début du programme
- Désir d'apprendre et de se développer
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec
- Les candidats doivent déjà avoir une autorisation de travail qui leur permet de travailler au Canada et doivent être en mesure de se rendre dans n'importe lequel de nos établissements canadiens
Pourquoi ABB?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées reçues et de diriger en toute confiance. Vous évoluerez grâce à un travail enrichissant, à un apprentissage continu et à un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à un projet plus vaste.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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