Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Passez à la prochaine étape de votre carrière chez ABB en vous joignant à une équipe mondiale qui contribue activement à la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion, la sécurité, l’intégrité et l’innovation dans tout ce que nous faisons.
Votre impact
À titre de
Gestionnaire de contrats – Systèmes spatiaux et de défense, vous superviserez le cycle de vie contractuel de projets et de programmes complexes, en aidant ABB à gérer les risques commerciaux, les obligations contractuelles, la conformité et les changements tout au long de l’exécution des projets.
Relevant du dirigeant responsable des Systèmes spatiaux et de défense, vous agirez comme conseiller clé en matière contractuelle auprès des équipes de gestion de projets, des ventes, des affaires juridiques et de l’intégrité, des finances, de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement. Vous contribuerez à protéger les intérêts d’ABB tout en favorisant l’exécution réussie de programmes stratégiques pour les clients dans un environnement hautement réglementé.
Ce poste est basé à
Québec et prévoit un
mode de travail hybride. Il fait partie de l’organisation Systèmes spatiaux et de défense d’ABB, actuellement en pleine croissance.
Responsabilités
- Examiner, rédiger, négocier, interpréter et administrer des contrats commerciaux, des modifications contractuelles, des ententes de confidentialité, des accords de collaboration et d’autres documents contractuels connexes.
- Soutenir les propositions et les soumissions par l’examen des contrats, l’analyse commerciale, l’évaluation de la conformité et l’identification des risques contractuels.
- Agir comme principal conseiller en matière contractuelle pour les projets et programmes assignés au sein des Systèmes spatiaux et de défense.
- Identifier et atténuer les risques contractuels, commerciaux, financiers, liés aux échéanciers et à la conformité tout au long du cycle de vie des contrats.
- Fournir des conseils sur les obligations contractuelles, l’interprétation des contrats, les négociations, les changements, les réclamations et le règlement des différends, en collaboration avec les Affaires juridiques et l’Intégrité.
- Veiller au respect des exigences applicables en matière de contrats gouvernementaux, de contrôle des exportations, de sécurité, ainsi que des exigences des clients et d’ABB.
- Assurer le suivi des livrables et des jalons contractuels, tout en soutenant la gestion des changements, les réclamations, l’application des exigences contractuelles aux sous-traitants et la clôture des contrats.
- Élaborer des processus, des outils, des modèles, des formations et des pratiques exemplaires en gestion des contrats afin de renforcer la gouvernance, l’efficacité et la gestion des risques.
Qualifications
- Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de contrats, gestion commerciale, gestion de projets ou dans un domaine connexe, y compris une expérience dans la gestion de contrats commerciaux complexes.
- Solide connaissance des principes contractuels, des modalités commerciales, de la gestion du cycle de vie des contrats ainsi que de l’évaluation des risques contractuels et juridiques.
- Expérience démontrée dans la négociation et l’interprétation de contrats, l’évaluation des risques, la gestion des changements contractuels ou des réclamations ainsi que dans la prestation de conseils axés sur les besoins d’affaires auprès des parties prenantes.
- Excellentes aptitudes en communication, en négociation, en analyse, en résolution de problèmes et en influence, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le français est requis. L’anglais est également requis afin de communiquer régulièrement avec des clients situés à l’extérieur du Québec et du Canada.
- Une expérience dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, du spatial, du gouvernement, des technologies ou dans un autre secteur hautement réglementé est souhaitée. Une connaissance des contrats gouvernementaux, du contrôle des exportations, des exigences de sécurité ou de la propriété intellectuelle, ou encore une certification NCMA, CPCM, CCCM ou équivalente, constitue un atout.
Pourquoi ABB ?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
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À propos de nous
La division Measurement & Analytics d’ABB développe des technologies de pointe qui soutiennent les clients évoluant dans des environnements complexes et exigeants. Alors que les activités liées aux Systèmes spatiaux et de défense poursuivent leur croissance, ce poste offre l’occasion de contribuer au renforcement de la gouvernance contractuelle et à la réalisation réussie de programmes stratégiques.
Vous travaillerez aux côtés d’équipes multidisciplinaires qui gèrent des technologies sophistiquées, des programmes à long cycle et des exigences clients complexes, tout en contribuant à mettre en place des pratiques de gestion des contrats évolutives pour soutenir la croissance de l’organisation Systèmes spatiaux et de défense.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
ABB souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aux mesures d’action positive et s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif où tous les employés peuvent s’épanouir.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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